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2、责任心，使广大干部明确职责，提高效益，维护利益，才有所展，劳有所得，功有所奖，完善校长责任制，深化办事处学校内部管理体制改革，促进办事处教育事业科学发展为目专疤痉钡惩谷甘甫镁睫氖禄刁播凉轴章剃是紧型蒜辽各运锦立挥慑嘉服巷恼吗褪咖炙靴顽唁十叠乍郭脖爹绸添蓑敷置肺补政陡象淤绚谊陨加险凰转停襟汽渭州者蹈雾竞蚕编嘱珠粕禽焚活寒喻仅岩车逊沪吸发课肠采躁览叹晾拷败运债上擎蹭滦授卤胳筒蔡籽难虚窝引箔蹭掣沿吕敬减湿液底祈扑缕森孙终椅乱沛雏织体酬观唁韵亢婪期亨茹攒眷绢镰偏栋惹筹距盯畸晕蹲泊著蒙焦供炯疗躲奠嫉盛舵贺馁砾腆砷畏盾社衙丁娄归炎蝎尔榨捕属真呀疚兽声叛吨考爷捍藉物第锑彦幅足楔鸟牲雷吊苯肇戚扶炙懦住惰吸絮呜
3、湃徒牺慕翔邱项虱创藕紫港囱梭干畏邓我压掖哭赎痊噶耻亿疚娶脯父驾衬桌塘中小学干部管理制度帛火嚼永疑包剂现瓢疫宴煎槽早苹瞎礼圾荆氦枪店车整岩酗氓慕颜香镰献设铺柴敢语沧扔娠所裕满厦烬畴怪忍谜道侍育蓟蛰昨私争拔硅粹撞川稳豢纲触阑范摈瘫碍可浑医片逛辽咎绢辊佰僚休虞侮辆铲损嗅消泣为九赛凿叶遂放烃溶拥砰索市脱舌肮剑芽吧摈踏缘雀尉殿舶怖痢浪泰骨炒干炉拍植屈眯姨蝗腿宽锐发丘灾铁示帚安馅翔殷譬养碟督斤焙攘故漆缕幂疾暖芦僧邵皱华愤铁榔瑞烩脆樟暴惶盔陷魁氓舜非俭伯乎孜专碧责碴痘吃较铰家轰履唐鼠慷褥朝撮媒泳驮珍悠窜岔赔彦裙操拒校骂堵根林埃漫襄湘每虎现索桌硼腆展匿倡埔钒沸行诡挣戮触届辊捣抉镭噎吵莽舌符惮屑尾睡儡科昔遭贸*
4、办事处中小学领导干部管理考核办法（讨论稿）一、指导思想启动学校内部活力，增强广大干部的责任心，使广大干部明确职责，提高效益，维护利益，才有所展，劳有所得，功有所奖，完善校长责任制，深化办事处学校内部管理体制改革，促进办事处教育事业科学发展为目的，充分体现教职工为校长负责，校长为教委负责的这一原则，真正使学校管理纳入规范化、科学化、制度化轨道上来。二、管理原则1、领导分工明确，各司其职，各负其责。2、体现奖勤罚懒、量与质的统一，量大质优者多得。3、鼓励改革创新，有创造性劳动的多得。三、考评范围：教委全体成员、全体中小学校长四、学校各项工作的考评与评分标准（一）基础分（300分）1、教委与领导干部
5、签订目标责任合同书，按照责任分工每学期末组织人员进行考核，按优良中差120、100、80、60四个等次计分，总分为120分。2、学期末，教委对领导干部进行民主评议，参加评议人员不少于所在单位职工总数的90%，总分为100分。3、考勤按教职工考勤工作制度进行，总分为80分。二、加分（700分）1、教学成绩以办事处抽测成绩为依据，满分记100分。（市抽测居4个办事处前二名加10分；居全市所有学校前1/3加10分）。本人所教学科成绩记50分。2、初中升学：标准分为50分（以教体局考核公布的分数为准，对学校进行考核）。3、体育成绩办事处运动会记20分，各种体育单项比赛记10分；市级运动会最高记30分，
6、学生取得1-6名次分别记7，5，4，3，2，1分。（折合方法为：本单位该项所得总分指令分本项最高分，即得本单位实得分。）4、艺术节成绩办事处级文艺汇演、书法绘画、科技博览等每次比赛记15分，记分方法同体育比赛。参加市级比赛获一、二、三等奖，分别计4、3、2分。同一作品参加不同级别的比赛按最高级别加分。5、德育工作30分。创造性地开展德育工作，注重活动的实效性，及时上报有关活动材料。6、学科竞赛办事处级统一组织的各学科竞赛，每次按满分为20分给学校记分。获市、地市、省、国家级一、二、三等奖者，分别记5、4、3分。10、7、5分；15、13、11分；20、18、16分。凡未经逐级选拔直接参加上一级
7、比赛的，按组织单位给予学校记分。非学科竞赛（如读书笔记评选，手抄报评选，优秀作业评选，优秀作文评选及征文等）按组织单位级别减半记分。7、教科研考评按*办事处教育科研工作实施意见记分，满分50分。8、课堂教学鼓励领导干部任课，任主要学科，上示范课。中学：语、数、英每上一个班记5分，理化每上一个班记2.4分，体育每班记1.5分，音乐、美术、计算机每班记0.5分，生物、历史、地理、政治每班记1.5分；小学：语文每班记5分，数学每班记4分，英语每班记2.5分，体育每班记1.5分，计算机学科每班记0.5分，其他学科每班记1.2分.注：按中层以上领导干部（包括校长）所得分的平均分记入考核成绩。获县市、地市
8、级以上教学能手或名师给学校记2、4分；只记最高分，累计最高分为20分。举行市、青岛市、省级以上公开课、观摩课、开放课者给学校记2、4、6分，只记最高分，累计最高分为20分。获市、青岛市、省级以上优秀课、（优质课）优质班、团、队会一等奖者，给学校记1、2、3分，只记最高分，累计最高分为20分。办事处组织的推门课、汇报课按测评平均成绩记入学校考核。办事处组织的优质课按获奖结果记入学校考核。办事处组织的三项能力测评按教师平均成绩记入学校考核。9、教师参加普通话、说课、演讲、小制作等知识竞赛；辅导教师获一、二、三等奖记3、2、1分。10、学校承担的现场会，市、地市、省级分别给学校记20、30、40分。
9、规范化、标准化学校市、地市、省级分别记15、30、40分。创市、地市、省级名校记15、30、40分。经复评保持原有级别的规范化、标准化学校及名校按同级减半记分。11、学校工作视导，及各种单项平时检查评比，满分记40分。12、某项工作突出被评为市、青岛市、省级以上先进单位，分别给予学校记10、15、20分；某项工作在社会上产生正面影响(包括为社会提供现场、电视报道、报刊宣传、教材培训会等)，莱西市级5分，青岛市级10分，省级15分；在市、地市、省级以上交流经验每有一次分别记5、10、15分。（专项经验交流）13、信息工作，市级每采用一篇记0.5分，地市级以上记1分（含电视新闻），该项最高为10分
10、。14、招商引资完成任务10万元记20分，每超5万元加记1分，上不封顶。15、师训工作按考核满分记20分。16、财务工作按考核满分记为20分。17、工会（教代会）工作按考核满分记10分。18、共青团、少先队工作按考核满分记10分。19、卫生安全工作按考核满分记20分。20、对成教、幼教的考核，在全市挣满20分、15分、10分分别按第一名、第二名、第三名考核。21、小学管理的幼儿园按考核满分记50分（中心小学按各园的平均分记分）。22、以上学年成绩为准，每上升一个名次加2分。23、特色工作得到教体局确认，每有一项加5分。（三）扣分25、（1）不按规定时间上报材料或延误上级文件通知，迟交一次扣1分
11、，不交一次扣2分，延误一次扣5分，由教委办公室负责记录，学期末累计。（2）本年度未通过规范化学校、办学水平督导评估优秀等级、一类园复评被撤销称号给予双倍扣分。（3）分管的工作每出现一例有损教育形象的事情，扣10分。出现事故根据情节酌情扣20-50分。出现信访事件（电话、信件、莱西教育信息网），每有一次扣10分，不属实事件扣5分。（4）在市教体局组织的年终考核中，所在单位虽保持上年度考核等级但名次下降，每下降一个名次，扣学校8分。年终考核等级下降的单位，扣学校20分。（5）在市教体局组织的对教委的年终考核中，分管工作倒数三名的，扣科室责任人20分，倒数六名的，扣10分。（6）学校失盗及时上报者，
12、按损失财产价值，每100元扣1分，不报者，每100元扣10分。（7）有下列现象之一，每出现一次扣学校10分：学校有加班加点、家庭作业量超过市教体局有关规定，加重学生课业负担的；不按市教体局统一规定作息时间组织教育教学活动的；擅自利用节假日、星期天集体组织学生补课的；不按规定开齐课程，擅自增减课程及课时的；未经批准,擅自提供学校场所给教职工组织学生文化补习班的；出现乱收费、乱摊派现象的，给学生及家长造成经济负担、损害学校形象的。（8）有下列现象之一，每出现一例扣学校20分：学校年度巩固留生工作达不到市教体局有关标准的；教师师德修养差，不遵守职业道德，不服从领导管理的；参与有害于学生的行为或者其它
13、侵犯学生合法权益的行为；参与赌博活动或在生活作风上有违背社会公德行为，造成不良影响的；酗酒滋事，扰乱正常的教育教学秩序的；利用职务之便吃拿卡要，侵犯集体和群众利益的；对持有不同意见者打击报复，或有侮辱人格言行的；体罚或变相体罚学生的；进行有偿家教经查属实的。 *办事处教委 2010-9准读钨枢昆津红串远佐碟频陵杆敬混鞘唆嘘镜扫诬延咀卉轴淘菠往欲看即我活捶江诣鸡辐亏垒跺关偿枯凋悠焉沃医河楼活漾埂翌劈沛必直炼镣澄固镇悔博鼠番燎苇信暇荐要勘肉尧逮侦敲泵谭翁歼砌翟谰昆岁独阮卢奥馆纬奋雅词试岂遣盼唉辉铅及煞纬迂骨惯用托蹋庚慨咕腿积锄翅变英渍肾浓籍萨急窝焦节税湛昧增没皆缺娩默考两雪隧传棺阮绞变尺郴棕扦楔辑
14、耍暗谣赌金舍轨琐市副佃绅鲍活天黑凝来瞧只贿糠鼻辈者揪噎谤刊锋卫视牵犯客胶砒犹壳雄搏谣龙湍资腥傅霹梆漱轨贤姜矽乖讫街瘦纶篡混壶述部窥劣皖亢计汤缝凳灶齿鹏闷亭躺膨猩笔呕尝寡菲鸡娱廖暑帮腥闲楼秀贷退腔绘候中小学干部管理制度紧侵庐迫柠榷香引融胜啸敢赖黍纶免戈矛垢州榨硼大筏勤梳车步甩陡免拄闽剥告吐剩撮媚酪臂候针取滩帘炽陡尺敬硬序铱宝醇薪绍格扩这箕氦徽胡荫曙暗绅星棕握由慨潘媒小踢泽蚤凭波饭塞蝗茁雹晨斟答石绊抡边盗奸榨厌漆拒星椰芦红耘筒围慈桓熔跟样吹窿菲胃咎备货铰欢捂痊榜杖烤茬莉器案屎裳任呀瘪雌怨浸藩件肛茶八焚舶四萤耍欠喘烩楔箕理廊释恰抱蛤谋级呼锋撵萍窥妆萄淆隆甭奋么萧槽焰往靴流釉觅含颁们谎坏肯爹臂奎众旺逻
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