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1、简易版试用合同通用模板大全简易版试用合同通用模板大全。当我们在进入公司开场工作的时候，我们都会使用到双方满意的劳动合同。劳动合同可以保护劳动者的合法权益，签订劳动合同要注意遵循合法守法原那么。一份劳动合同应该包含哪些内容呢？合同范本网经过搜集和处理，为您提供简易版试用合同通用模板，但愿对您的学习工作带来帮助。简易版试用合同通用模板【篇1】 出卖人：_(下称甲方)买受人：_(下称乙方)地址：_地址：_ ：_ ：_ ：_ ：_ ：_ ：_电子邮箱：_电子邮箱：_甲乙双方根据中华人民共和国民法典等有关法律的规定，经充分协商，本着自愿及平等互利的原那么，订立合同如下：第一条乙方向甲方购置_并约定先行试
2、用后如合意时，即行成交;甲方于合同成立之日起_日内，将买卖标的物运到乙方_(工厂)。第二条试用期间以_日为限，自接到(详细产品)_次日起算。第三条双方约定，假设试用后乙方认为合意，即行成交;前项试用，如不合意，应立即将_(详细产品)退回，以示买卖不成立。退回所需运费由乙方负担。第四条在试用期间，乙方对_(详细产品)有自由使用之权，因此而有所损害的，乙方应负赔偿之责。假设其损害系制造欠妥所致或属运输中之损坏的，不在赔偿之列。第五条试用期届满，乙方不立即表示不合意，并将_(详细产品)退还甲方，视为试用合格，买卖合同即应生效。第六条买卖价款议定为人民币_元整，于合同成立时由乙方缴付保证金人民币_元整
3、。如买卖成立，保证金应充作价金的一局部;如买卖不成立，保证金由甲方全数返还乙方。第七条试用后乙方认为不合格，或需要继续试用时，可以要求甲方调换或延长试用期，甲方假设不同意可回绝。第八条试用后如乙方认为合格的，应于试用期终止日起算_日内将货款全部付清，不得拖延。第九条合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。出卖人(甲方)：_买受人(乙方)：_法定代表人或受权代表：_法定代表人或受权代表：_签约时间：_年_月_日签约地点：_简易版试用合同通用模板【篇2】 甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为 个月，自年月日起至年 经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的工
4、作部门为 ，职务为 ，在试用期间，根据工作需要和乙方才能，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业机密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 元/月RMB，乙方的工资甲方须按月发放。四、乙方在试用期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、假设乙方在非工作时间里发生一些意外事故，一切后果均由乙方自负。六、乙方每月工资自上班之日起的次月15日前由甲方发放，假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提早一周通知甲方，假设乙方
5、在试用期间自动离任那么公司不发放其工资。八、乙方如在试用期内提出辞职时须填写离任申请表，甲方将按乙方实际出勤天数发放薪酬。九、在试用期内，乙方不能胜任其岗位工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤发放。十、在试用期内，乙方严重违背劳动纪律或甲方的管理规章制度的；或成心严重渎职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失；或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙
6、方进展追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，公司有权衡量是否聘用该员工，如确定聘用该员工的将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月，延长期内仍不合格者，公司应予以其辞退处理。十三、如甲方因消费经营情况变化，调整消费任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字盖章。如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。十四、有以下情形之一的，劳动合同立即终止：乙方已到达法定退休年龄
7、的；乙方如因意外或身体状况欠佳导致死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件事件已经出现。十五、有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同；a) 如乙方的行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任的；b) 乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。c) 如属完全丧失劳动才能到达残废标准一至四级的，应同时按规定办理退职手续。十六、乙方声明，乙方在签署本合同时，晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后
8、于年月日起生效。 十九、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲 方：公章 乙 方：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日简易版试用合同通用模板【篇3】 甲方：_乙方：_年龄：_性别：_学历：_专业：_身份证号码：_甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_部门试用，试用时间自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出奉献，经申请批准后可提早转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条
9、款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违背或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违背保密制度者，应承当相应责任并承受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动恳求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_负责人(签字)：_年_月_日乙方(签字)：_年_月_日简易版
10、试用合同通用模板【篇4】 美容院试用期合同范本_美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理施行方法，结合本美容院经营的详细所需今制订此劳动合同书。双方根据平等自愿、协商一致的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。_美容院(以下简称甲方)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称乙方)为_美容院合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必须承受甲方的监视和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根据工作需要
11、，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：(1)、固定工资_元/月(2)、绩效工资_元/月(3)、补贴共_元/月(4)、提成奖金：完成核定月度销售任务局部，可获奖金_元。超出月度销售任务局部，提成_元。(5)、完成全年销售任务(月度销售任务x12)，于农历新年前，可获年终奖金。(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。(7)、按美容院经营情况及员工对业务纯熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)、甲方每月5日如期发放
12、货币工资。如遇节假日或休息日，应提早在最近的工作日支付工资。(9)、所辖的人员聘用、调动、辞退均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。(10)、签约起，假设未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险：(1)、员工效劳满一年，可依以下规定给予带薪年假：a、工作满一年以上未满三年者：每年5日b、工作满三年以上未满五年者：每年10日c、工作满五年以上未满十年者：每年14日d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)、乙方因病，实行方案生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的详细方法处理。(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。(5)、因公伤残、死亡，那么按美容院购置的有关保险规定及本美容院制定的详细方法办理。(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协
