员工的检讨书

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1、员工的检讨书 篇一：员工检讨书 02X一份真实的员工检讨书 尊敬的公司、领导： 你们好！ 对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。 老大原来承诺12月2号发工资,没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。 24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资，大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到QC那边说,再过一星期大家不都饿死了？ 我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样，再不发工资我们怎么过？这时，我上厕所去了,等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实,我心里也不平衡,就也停下来了。 过一会,老大

2、过来了,问怎么不做了？我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了！ 这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。 又过了一会儿,大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。 会上,陈生说：大家为什么这样做？这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。 . 员工们说上班可以,但得给个说法。这样，讨论了很久，最后,陈生说，明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。 下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了

3、，叫晚上开会。 会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了，有的没发;我的也没有发。 当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部,财务说,名单上没有你，得等候通知我当时的确无法想通。 现在，我终于明白了:只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理！ 检讨人：贵三冬 202X年元月6日2 篇二：检讨书 关于防雷、防静电设备检查工作不到位的检讨书 尊敬的领导： 您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作不到位的检

4、讨书。关于我在公司内部防雷、防静电设备检查的管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位，我没有能够细致、圆满的完成这项工作，以至于在此项工作中犯下如下四点错误： 其一，在防雷、防静电设备检查表中防雷器检查点不够具体，设计表格时未能对重点检查部位加以说明，(我们现有的水平只能对防雷器进行外观检查,现在还没有能力做具体参数测试）；而且我司防雷器数量众多，大概三千多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。 其二，在关于输油管道法兰跨接电阻值小于0.欧一项数据来源不够准确,原因是在此项检测中，我们使用的工具万用表精度不够,万用表只能读到零欧值,无法读到0.01

5、欧高精度值，因此让检查组人员怀疑此项工作使用的工具不够规范,数据来源不够精确; 其三，在输油管道法兰跨接电阻值检查中也涉及检查点不够具体，我们实际在检查过程中，只检测了重点部位，而设计表格时未能对重点检查部位加以说明。我司输油管道法兰跨接数量众多，大概1万多点,让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。 其四,在消防泵房控制室防雷检查中，蒋经理寻问电工李日儒是 否检查了二期消防控制台内的防雷器,李日儒随口回答:“检查了”,事实此控制台内并无防雷器，说明他并没有认真检查此项工作，并且对防雷设备安装位置不够熟悉。让检查组人员更加怀疑此项工作做得不够认真，做得不

6、够到位。 关于这四项错误，我要做深刻地检讨,是管理工作不到位,是自我学习不到位,是对此项工作认识不到位，是班组技能培训不到位，这是我工作上的最大疏忽。 我是一名电仪主管人员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，要对每一个工作环节都仔细分析,从而对每项工作都做到精益求精；因为稍一放松就可能导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给国家、给公司、给个人带来严重的损失。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待此项工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的；还有在防雷、防静电设备检测方面技能不够全面，缺乏相关检测的知识。我想,不很好的

7、克服我工作疏忽这个缺点,不加强技能方面的学习,我就会很难在工作岗位上有较长远的发展。 针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 针对我的工作,今后我要全身心投入，对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的工作都做好监督和管理。 2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习他们好的工作作风，提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 3 在管理、技能方面，加强自身学习，丰富知识面,全面提高自身的管理水平和技术能力,为今后工作夯实基础。 4.尽快组织电仪员工，关于防雷、防静电设备检查的技能培训,提高整体电仪

8、员工技术能力。 .同HSE部门技术人员有效沟通，优化防雷、防静电设备检查项,使检查项目更具严谨性,更具合理性,更具可操作性，从而确保防雷、防静电设备安全运行。 6.确保测量数据真实可靠,购置专用仪器、仪表,为判断防雷、防静电设备是否安全，是否继续使用,提供可靠性依据。 通过此次深刻的检讨,请领导相信我，在今后工作中一定杜绝类似事情发生。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人：李洪颜 2X年2月6日 推荐 员工抽烟的检讨书 尊敬的领导: 今天我在中午时间抽完烟把烟带进厂子里被警卫发现，我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。 作为一名厂里的职员

9、,我的任务就是在厂好好工作,遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂子里,可是我还是侥幸不被发现。中午吃饭时间我去警卫室拿钥匙,警卫说一厂的不在当时没想到还有二厂的,用一厂的用惯了早晨我本身就把烟带进厂子里，而且中午抽完烟没赶紧放进柜子里,中午抽完烟就往厂子里带 被警卫发现并把自己在哪个车间和自己的名字记下了 一开始学着抽烟是为了好玩,到了后来就慢慢上瘾了。我知道吸烟对我们的身体不好，尤其是对肺和心脏不好。厂里也有明文规定不允许在厂吸烟。我也知道领导不让我们抽烟是为了我们好。我犯下的错误非常严重，我感到自己对不起领导们对我的关爱 事后，我冷静的想了很久，感到非常后悔。我深刻的

10、认识到事情的严重性。往小了说是我自己吸烟,违反了厂里纪律，对自己身体有害;往大了说是给领导、车间脸上抹了黑对同事们的不负责任,给同事做了坏的带头作用。我深深懊悔不已。深刻检讨。以后我一定端正态度，改正抽烟的坏习惯,提高对自身的要求，加强自我约束，严格遵守厂里的纪律。 如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作 学习 俗话说:再一再二不再三。真心的希望领导能够给我一个改正的机会。我保证以后再不抽烟。 员工犯错的检讨书 检讨书是用于我们在一些事情上没有做好或者是做错的情况下,

11、自我反省的书面材料，表明我们已经认识到了错误。下面是我整理收集的员工犯错的检讨书,欢迎阅读参考! 员工犯错的检讨书（一) 尊敬的单位领导： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将DF机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一

12、个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误，我也有一定自我认识

13、，我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

14、 2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 员工犯错的检讨书(二) 酒店领导: 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作

15、为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗