企业录用通知书模板范文3篇

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1、企业录用通知书模板范文3篇相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录用通知书,下面范文网小编给大家带来企业录用通知书范文,供大家参考!企业录用通知书范文一 尊敬的 先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为*公司(以下简称公司)校区/部 职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到*人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合! 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间: 年 月日 时正2、报到地点:*人力资源部/ 校区 联系人:联系电话:二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之

2、前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见职工手册(请阅附件) 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。 劳动合同期限为年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的资料、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件); 2、学历证明书(正本及复印件); 3、一寸彩色证件照张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书l,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,

3、费用自付)。 注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。 1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。 、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。 六、生效与失效 本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对 双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景

4、调查、隐瞒真实信息或在年月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。 若您不能按时入职,请于年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。 *公司人力资源部 年 月日企业录用通知书范文二 先生/小姐: 您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给

5、予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期: 年月 日(星期)时 分正。 地点:广州市 二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证; (三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:XXXXXXX 年 月 日企业录用通知书范文三 Da XX: 我非常高兴地通知您,

6、经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 X部XX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为 税前 R XX万元,由以下三个部分构成: 、月固定工资: X 万元/月2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全

7、月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使2%。 三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。4、车补:享有车辆补助XXX元月。、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满年

8、后,每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IP保护及竞业限制等)四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。 3、报到时间:年 月 日 4、报到地点:、报到时请携带以下材料: a) 身份证 b)最高学历证书原件 )原单位离职证明 d) 其他资历、资格证书 ) 寸相片 张 f)个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的Ofer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电075-XXXXX转XX人力资源部XX联系。备注:此录用ffer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offe将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。 真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为X成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致!XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章) 年1月19日

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