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1、中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年 ”活动实施方案中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年 ”活动实施方案为深入贯彻落实省、分公司公司三届四次职代会暨2018 年工作会议精神，坚决打好作风建设持久战，努力建设管理规范、精干高效、服务有力、团结和谐的公司机关，分公司党委决定在机关部门和基层单位开展“作风建设推进年”活动。具体方案如下：一、活动目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实省、分公司三届四次职代会暨2018 年工作会议精神。以加强和改进机关部门和基层单位作风为重点，持续巩固作风建设成果，进一步提高机关的工作效率和服务水平，树立机关新风貌，营造风清气
2、正的工作氛围。二、活动范围黑龙江牡丹江销售分公司两级机关管理人员。三、活动内容（一）强化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求。牢固树立机关干部员工“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律1 / 5中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年 ”活动实施方案和政治规矩。提高政治能力，自觉加强党性锻炼，让每一名干部员工把对党忠诚、为企尽职作为根本政治担当。1. 加强理论学习。坚持把学习教育贯彻到作风建设始终，提高服务意识，增强服务本领。要加强理论学习，制定学习计划，创新教育载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大
3、精神以及省、分公司三届四次职代会暨2018 年工作会议精神，切实提高改进机关作风的思想自觉和行动自觉。发挥党支部教育管理党员的主体作用，严格党内政治生活，坚持“三会一课”制度。广泛开展“主题党日”活动，机关各党支部和片区党总支结合各自工作职责确定主题，每月开展一次形式多样的党日活动，引导党员在全面振兴发展中当先锋作表率。党员领导干部要在学习中发挥表率作用，主动学习、带头宣讲、严格监督，严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部学习活动。（二）强化工作纪律。遵守考勤制度，上班时间不擅离职守或做与工作无关的事；严格执行外出请假报告制度，严格会议纪律，与会人员不得随意缺席、迟到；遵守保密
4、纪律，严守党和国家秘密以及企业商业秘密，妥善保管各种文件资料。组织实施机关劳动纪律专项检查，公布检查结果，并根据公司关于规范领导干部外出请假报告制度的通知公司员工手册等进行考核。2 / 5中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年 ”活动实施方案（三）规范办公环境。规范机关办公区域的办公物品摆放，营造整洁有序的办公环境，达到减少重复劳动、提升工作效率的目的。机关各部门办公室、会议室、活动室、会客厅、过道以及其他公司区域物品摆放要符合整洁有序标准：整体形象规整洁净、材料归类码放整齐、桌面必要工作物品摆放整齐；无乱占、乱贴、乱堆、乱挂现象。机关工作人员着装要求：大方得体、干净整洁、符合规范，工作时间
5、内应着公司配发的工作服装；出席各类会议以及正式活动，应按要求着装。（四）基层锻炼学习。继续组织公司机关干部员工下基层锻炼学习， 2018 年机关员工下站锻炼学习时间不少于10 天，具体由人事部门结合实际情况进行安排。要加大考核力度，凸显基层锻炼学习效果，由所在加油站负责日常管理并作出背对背评价打分，干部员工要通过基层锻炼学习进一步提升服务基层能力。要撰写基层锻炼学习报告，结合开展“我为振兴献良策作贡献”的“金点子”征集活动，对被采纳并在实践中取得较好效果的“金点子”给予奖励并颁发荣誉证书。（五）严格执行限时办结制。公司机关各部门接待来人、来电、来访属于职责范围内的事情要抓紧办理，提倡“马上办、
6、一次办”。不属于职责范围内的事情要做好联系、介绍和转接工作，禁止出现事情无人问津的状况。要加强与上级部门的沟通请示，上级部门安排的工作要做到限时办结，涉及多个部门共同完成的，由牵头部门按时间3 / 5中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年 ”活动实施方案要求负责上报。各部门要确保电子公文流转顺畅，每天要登录系统及时对公文进行处理，有问题应及时主动沟通予以解决。审批人出差或请假时要提前安排，禁止出现公文因无人审批而搁置的情况。四、组织领导公司成立机关作风建设活动领导小组组长：刘延兴姜兵副组长：杜伟刘子献陈锴于国威成员：分公司机关各部门负责人，各片区经理。领导小组下设活动办公室，办公室设在公司党
7、群纪检工作部，主要负责活动的组织、实施、指导、协调、检查和考核。主任：姜兵（兼）成员：邹艳华高荣李巍为进一步畅通员工反映诉求的渠道，活动办公室设立机关作风建设热线 0453-6325054。五、考评方法及考评结果运用（一）考评方法参照牡丹江分公司“百日销售会战”竞赛个人评选活动方案机关服务之星的评选标准及评选方法，从作风形象、工作态度、工作纪律、履职能力、服务基层、下基层工作表现等方面进行综合评定。4 / 5中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年 ”活动实施方案（二）考评结果运用。公司党委要加强对本单位机关作风建设活动的督查、落实，并将作风建设考核结果纳入到中国石油牡丹江销售分公司 2018 年薪酬分配实施细则中，加大考核评价力度。六、活动要求（一）统一思想，高度重视。机关作风建设事关机关各项工作顺利开展、机关干部队伍建设、公司机关整体形象，意义重大，各级领导干部和全体员工要提高认识，认真贯彻落实公司关于加强机关作风建设的各项规定，确保活动见到实效。（二）加强领导，周密部署。机关作风建设的各项工作，在公司机关作风建设活动领导小组的统一领导下开展。分公司党委书记为作风建设的责任人，负责本单位的活动开展。领导干部在作风建设中要以身作则，率先垂范，在抓好业务工作的同时抓好作风建设，形成逐级负责、层层落实、全员参与、持续提高的机关作风建设格局。5 / 5
