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1、后勤服务中心开展“党的群众路线教育实践活动”第一阶段自查报告校第四督导组：根据关于对各党总支第一环节工作进行检查评估的通知（校党字201380号）、（校党字201363号）和关于印发xx大学深入开展党的群众路线教育实践活动督导工作方案（校党字201368号）的文件精神，后勤服务中心党总支于9月13日下午召开党的群众路线教育实践活动领导小组及成员专题会，传达文件精神，并对照xx民族大学开展党的群众路线教育实践活动检查和评估的主要内容，逐条认真自评和打分，评估成绩为98分。现将自评结果报上，请审查。一、启动部署情况 党的群众路线教育实践活动开展前，后勤服务中心结合工作实际，组织开展调研并广泛征求了
2、师生员工的意见建议。党的群众路线教育实践活动开展以来，后勤服务中心党总支高度重视，迅速召开党总支扩大会议，研究制定方案，并经中心“一把手”审定；研究成立教育实践活动领导小组，并设立办公室，负责群众路线教育实践活动具体日常工作，为深入推进教育实践活动提供组织保证。8月2日，召开动员大会，中心“一把手”进行动员讲话，并及时将群众路线实施方案和动员讲话报送校活动办。党总支对班子成员和科级干部在员工中进行民主测评、征求意见，并进行谈话。自评得分5分。二、开展学习情况在7月15日，学校动员大会之后，后勤中心根据工作实际，按照分类指导的原则，制定了教育实践活动第一阶段工作计划，并积极组织实施。一是领导干部
3、集中学习。结合后勤中心没有假期工作特点，后勤中心班子成员及全体科级干部，于8月2日、16日利用两天时间，集中组织学习和召开座谈会，明确了后勤中心开展群众路线教育实践活动学习教育、征求意见环节的工作重点，为教育实践活动开好头起好步。二是党员职工集中学习。学校放假前，中心各部门分别召开了职工会议，集中学习学校及后勤中心开展党的群众路线教育实践活动的有关文件，使党员职工了解开展群众路线的目的意义及要求，教育引导党员职工提高思想认识。三是开展自学。后勤中心党总支要求全体党员干部，特别是处科级领导干部要充分利用业余时间，采用新闻媒体、网络等多种形式，坚持自主学习，研读重要论述摘编、领导讲话精神，认真思考
4、，要求每位员工坚持学习，并撰写了心得体会，确保活动不虚、不空、不偏。自评得分23分。 三、听取意见建议情况。 从7月上旬开展的前期调研活动开始，后勤服务中心不断创新方法方式，广泛征求意见建议。一是根据分工和分管部门，班子成员深入后勤中心一线，听取职工意见，查找班子和领导干部个人在安全生产、饮食服务、校园环境、物业管理、交通运输、综合开发等方面存在的突出问题。二是利用后勤中心综合管理服务平台征求意见建议。通过规范服务流程与服务内容，加强内部监控，畅通与师生沟通的渠道。7-9月，征求涉及后勤服务方面的意见建议16条。三是召开座谈会。针对师生关注后勤服务和未来发展前景等热点问题。 8月1日，召开退伍
5、和转业军人座谈会，追忆军旅生活、畅谈建功立业历程；8月2日，召开教育实践活动动员大会，全体党员干部、班组长、民主党派及员工代表参加会议并传达学习中央、省委和学校相关文件；8月16日，召开调离后勤服务中心的6名处科干部座谈会，从“跳出后勤看后勤”的视角，共谋后勤发展和建言献策；9月2日，召开中心处科级干部会，总结教育实践活动与暑假工作完成情况并安排工作。同时，在全体员工和被服务对象中，围绕反对“四风”积极向领导班子提意见建议，帮助领导干部整改提高，为查摆“四风”方面存在的突出问题奠定理论基础。征求对后勤班子及成员和处科级干部，在反对“四风”方面的意见建议，征集后勤中心意见建议2条、 各部门意见建
6、议10条、处科级干部意见建议4条，并进行了公示。自评得分40分。 四、边学边查边改情况近年来，后勤中心不断加强党员干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和学习风气建设，积极营造讲大局、树正气和想干事、干成事的工作氛围，使中心各项工作有序有力推进，并取得显著成效，得到了师生员工的理解、支持，得到学校党委行政的肯定和表彰。但也存在诸多问题，主要表现在：一是个别党员干部服务理念模糊、被动工作、不思进取、缺乏创新意识；二是个别领导班子成员，没有发挥应有的作用；三是个别党员干部执行力不强，遇到问题存在踢皮球的现象；四是个别党员干部存在推诿扯皮的现象。这些问题的存在，直接影响后勤中心整体和党员干部的形象，
7、阻碍服务育人工作的推进。针对以上问题，在全校采用问卷调查、部门走访、召开座谈会等形式征求意见建议，先后发放问卷140份、走访职能处室12个、走访院系17个、召开座谈会3次，共征集意见建议16条，经过梳理归纳，并边查边改、边整边改，纠正、改正5条，剩余11条，后勤中心正在制定出整改方案，将确定整改任务书、整改时间表和整改部门和责任人，同时，实行“一把手”负责制，并按环节进行公示。自评得分15分。 五、创新自选动作情况 中心把开展教育实践活动与各项工作紧密结合，坚持“两手抓、两促进、两不误”，实施“一线工作法”和“一站式”服务。在完成中央、省委和学校“规定动作”的同时，让“自选动作”彰显特色、富有
8、成效。1、为提高一线员工的岗位技能，更好为师生员工提供优质、高效、快捷服务，后勤中心党政班子组织开展为期3天的岗位技能竞赛活动，共有37名员工参加了6个工种的岗位技能竞赛，17人获得一、二、三等奖；2、在第86个建军节到来之际，后勤服务中心召开复转军人座谈会，勉励复转军人继续发扬部队的优良传统，在平凡的岗位上，为学校和中心的发展建功立业；3、暑假期间。中心领导组织绿化环卫管理部全体员工，加班加点，完成东序校区南大门及新校区学生公寓周边9000草坪种植，并通过省绿化委来我校验收学校与省绿化委签订的2013年部门造林绿化目标责任书各项指标完成情况，最终验收取得99分的优异成绩；完成东序校区学生一、
9、二餐厅操作间粉刷维修及西昆校区食堂电路改造，更换东序校区学生一、二餐厅暖气管改造及室内地沟给水管、更换西昆校区红柳5、6号楼学生公寓及3号住宅楼室外供暖320米管道；安装东序校区南大门及新校区学生公寓周边绿化喷灌喷头110个、更换三校区供暖管道阀门44台。对师生反映的具体问题，后勤中心要求各部门能解决的及时给予解决，不能解决的做好解释工作，解决起来比较困难的，想办法予以解决。对师生员工报修问题，实行“一站式”保修服务，做到随报随修，并及时回访跟踪。7月份以来，办结报修151项，办结率100%，真正为师生员工服务。自评得分5分。六、 加强组织领导情况 根据学校安排，中心结合工作实际，制订了实施方
10、案，成立了实践活动领导小组，负责群众路线教育实践活动具体日常工作，为深入推进教育实践活动提供组织保证。中心在开展教育实践活动中，认真查找中心内部在为教学科研和师生员工服务方面存在的问题，并加以整改落实，做到了工作两不误、两促进。按照学校群众路线活动安排，有力、有序、有效地开展工作，积极报送活动的相关材料，材料齐全。自评得分10分。 后勤服务中心党总支 二一三年九月十六日C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91
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