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1、1、招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程，录取规则是：（1）总分240分以上（含）录取。（2）总分在240分以下（不含），180分以上（含）的，如果数学和英语成绩 均在60分以上（含），需要参加面试；如果数学或英语中有1门成绩在60分以下（不含）的，需复试该课程后再决定是否录取。（3）其他情况不录取。画出此项处理的判定树。（10分）/总分2240 录取180W 总分 30天W90天需求与库存需求虽W库存需求虽库存虽需求虽W库存虽需求虽库存虽90天处理结果立即发货先按库存发货,生产后再补发先付款，再发不发货通知先付欠用判定表表达如下:决策规则号123456条件欠款时间W30天、NNNN欠款时间
2、90天NNYYNN需求jftW库存坛YNYNN应采取的行动立即发货X先按库存量发货，生产出来后再补发X先付款，再发货X不发货X要求先付欠款XX用判定树表达如下:5.某工厂生产两种产品A和B,凡工人每月的实际生产量超过计划指标者均有 奖励。对工人超产奖励政策为：对于产品A的生产者：超产数N小于或等于50 件时，每超产一件奖励1元；超产数N大于50件、小于100件时，大于50的 部分每件奖励1.25元，其余每件奖励1元；超产数大于100件时，超过100的 部分每件奖励1.5元，其余按超产100件以内的方案处理。对于B产品的生产者, 超产数N小于25件时，每超产一件奖励2元，N大于25、小于或等于50件时, 超过25件的部分每件奖励2.5元，其余按超产25件以内处理；N大于50件者, 超过50件部分每件奖励3元，其余按超产50件以内处理。根据描述绘制出判定 树。奖金政策1.0*N5Q+1.25*( N-50)112.5+1.5XN-100)2.0*N50+2.5*(N-25)112.5+3*(N-50)
