《办公室主任讲政治敢担当改作风干部整理心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室主任讲政治敢担当改作风干部整理心得体会（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室主任讲政治敢担当改作风干部整理心得体会 以“讲政治、敢担当、改作风、提效能”为专题的春训学习活动告一段落，“磨刀不误砍柴工”，经过两周的集中学习和讨论，相信大家受收到了一次党性洗礼，我也不例外。X同志在全县领导干部大会上的讲话，为X年全县工作指明了前进方向，学后振奋人心，使人备受鼓舞。作为一名部门组织工作者，我决心不折不扣把春训会学习内容落实到自己的工作中去，新年要有新气象，新年要有新作为，不论组织工作再苦再累，全部要努力、尽力去做，做到独挡一面，发挥自己的价值。现结合X年工作和春训会学习，剖析本身存在不足，谈一下感受。X年在抓党建工作中，努力做到“四个坚持”：一是以基层党组织建设为依据
2、，坚持制度化运行。二是以“两学一做”、作风排查为抓手，坚持长期化学习。三是以各领域党建工作为方法，坚持规范化提升。四是以全局中心工作为目标，坚持协调性发展。在局党委的正确指导下和下属党组织的主动配合下，前后完成了各阶段民主生活会、组织生活会和民主评议党员、季度全市党建检验、规范党组织换届、上报本局党委党组织沿革、“四单六制”晾晒、组织书记、组织员上级报备、局党委七一系列党建工作、党建云平台创立、深入推进“两学一做”长期化制度化、接收预备、转正党员、党费按时足额收缴、党员党组织关系网上接转、党报党刊征订，党务年报等工作。X年本局党委党建工作摆脱以前全县第三方阵位置，已处于第二方阵较前位置。详细展
3、现三大亮点：一、深入加强基层党组织建设。一是规范党员发展管理。严格根据党员发展程序开展工作，X年共发展党员X名、转正党员X名,培养主动分子X名。二是以主动推进和落实中国共产党支部工作条例(实施)为抓手，不停强化各党支部建设，从严落实“三会一课”制度。三是搞好生活困难党员慰问活动。X年“七一”和X年春节前夕，前后慰问党员X余名，合计申请和发放各类慰问金两万余元。二、抓党建促进各项中心工作顺利开展。因为我们一直坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，时刻发挥党建引领作用，各项关键中心工作、业务工作、维稳工作全部取得了实效。三、努力推进各领域党建工作。一是严格落实党员领导干部双重组织生活制度，
4、X县基层党组织按期换届提醒督促实施措施(实施)和X县党的组织生活专题检验制度等。二是为克服机关党建“灯下黑”、“两张皮”现象，本局党委在上级的正确指导下，督促下辖机关党支部深入完善“四单六制”，并按要求开展了“四单六制”晾晒评选活动，收到良好效果。三是经过党员党组织深入排查和信息采集、完善“互联网+党建”云平台、全国党员管理信息系统，在原有党员信息库的基础上、实施分类登记造册等方法，将全部党员有效纳入党组织网络管理，确保各支部党员管理和不停规范化。X年来，在坚持纵比、横比的同时，作为党办主任，我个人认为本局党建工作相比住建、教育等弟兄部门党委还有差距，需要以后不仅努力迎头赶上。同时自己在思想观
5、念、工作作风、大局意识等方面也存在差距，需在以后工作中给予改善和提升。一是学习上有所放松。即使自己一直坚持“学无止境”的信条，来局工作十年，七个股室走了五个，不学习根本无法工作。但伴随新形势下党建工作的新改变和在岗位上工作时间的增加，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，以为自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路，不自觉地就放松了政治、业务学习，尤其是互联网加党建方面越来越以为力不从心。二是理想、信念有过步够坚定，艰苦奋斗之风实施不力。身为一名党员，看到周围很多人吃喝玩乐，心里有时存在不平衡心理。在管理下属党组织方面重人情有管理不严、管理不到位的现象，造成工作效率的降低。尤其是在管理
6、方面，制度制订的很好、很严。但落实有折扣。关键是讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理，工作有不严不实现象等。在工作中只愿抓大事而对部分小件不愿意抓，认为详细工作下属党组织做就能够了，有抓大放小的思想。落实工作面前无大小的精神不够根本。部署工作多，监督落实不够。有时自己既是工作部署者又是工作的实施者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这关键是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下全部关注。小件影响不大，监督也是自己监督自己，自我要求不严。“我们全部在努力奔跑，我们全部是追梦人。”下阶段，我决心认真学习党章党规、习近平总书记系列精神，学习党的路线方针政策，学习保持党的优秀性教育读本。同时认真学习专业知识和党建知识，使自己思想上不停提升，和党中央保持一致，使自己的世界观得到深入的改造，人生观和价值观得到了提升，使自己愈加坚定党的信念，在任何时候不说有损于党形象的话，配合领导，团结同志，干好本职员作。网络整理免责申明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联络我们立即删除。
