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1、宣教科 2010 年工作总结2010 年，中心以九江市“经济发展三年决战 2000 亿、强工 兴城、全面赶超”为契机，确立了“内强素质、外树形象”的奋 斗目标，为了塑造中心良好的社会形象，中心成立了宣教科，专 门负责中心的对外宣传工作，这一年来，宣教科在中心领导的正 确领导下，在科室同事的共同努力下，通过建立科室工作制度、 加强业务学习，抓住有利时机，多措并举，创新宣传模式，认真 做好中心的宣传教育工作，努力提高市民急救知识的知晓率，较 好地完成了全年的各项工作任务，为中心发展添砖加瓦，现将半 年工作总结如下：一、建立科室工作制度，制定年度工作计划自 2010 年 2 月份科室成立以来，按照徐
2、主任要求，迅速建 立科室各项工作制度，先后起草了宣教科工作制度、中心宣 传管理办法（暂行）、还制订了中心 2010年宣传工作要点， 对今年中心宣传教育工作进行了部署和计划，目的是迅速提发中 心社会知名度，提高市民拨打 120 电话的意识，最终提高院前急 救调度量。宣教科 还按照中心 2010年宣传工作要点制定了计划任务分解表，确保每个任务都落实到具体责任人，并按照时 间节点逐个完成。二、真抓实干，开展多种形式的宣传教育活动宣教科自成立以来就面临人员少、任务重的现状，全科常驻 人员只有不到两个人，并且还要兼顾综合科的部分工作，按照九 江市紧急救援中心 2010年度工作分解表，全年工作有十多项之
3、多，但宣教科不畏困境，知难而上，组织力量，先后开展了几次 大型宣传活动，在“4.15 急救知识进企业”活动中现场培训 50 多人，发放急救药品50人份，5月12 日是“国家防灾减灾日” 中心联合九江地震台在信华城市广场开展了主题为“牢记地震教 训、学习急救技能”的主题宣传活动，现场发放宣传资料 1000 余份，制作宣传展板 20 块，九江电视台、浔阳晚报相继进行了 报导，取得了较好的社会效应。5 月份还开展了一次“急救知识 进学校”活动，组织几名工作人员来到九江市双峰小学，为师生 们介绍中心概括，拨打 120技巧，为他们送去急救知识，赢得了 师生们的一致好评，临走时，李校长语重心长的说：非常感
4、谢， 希望中心以后到我们学校多开展类似的活动。7 月份，我们组织 人员走进新湖社区，为社区居民送去急需的急救知识，社区居民 学习热情高涨，纷纷动手操作 CPR 等急救技能。今年 9 月 11 日 是世界第 11 个“世界急救日”，今年的急救日主题是“急救为 人人”，为了抓住这一国际性急救宣传机会，宣教科组织发动了 以“急救为人人、人人学急救”为口号的大型宣传活动，通过开 展大型义诊及急救技能现场培训活动、新闻媒体宣传报道、招募 急救志愿者、发放宣传单、制作宣传横幅、宣传展板、发送急救日公益短信（移动、联通、电信）80 万条等多种形式开展活动， 现场气氛热烈、效果显着。根据统计，2010年宣教科
5、共组织开展宣传活动 6场，接受义 诊 400 多人次，咨询 600 多人次；组织各类急救知识讲座、讲课 4 场，接受教育人数 400 多人次；发放宣传资料 4000 多份（册）； 制作宣传横幅 10 余幅；制作急救知识宣传展版 9 块，制作中心 宣传课件 1套，九江日报、浔阳晚报、九江晨报上累计发表文章 16 篇（其中有署名的 8 篇），九江电视台报道累计 5 次，参与九 江电台“民声热线”节目 1 次。三、开拓进取，抓好培训工作根据中心工作安排，宣教科还承担着中心的培训职能，2010 年初科室就制定了一系列的培训制度和计划，中心培训工作实现 从无到有的飞跃，培训工作分为对内培训和对外培训，根
6、据徐主 任年初指示，对内部员工的培训工作要实现定期化、常态化，目 的是提高职工专业水平及政治素养；外部培训主要是对市民进行 急救知识和技能培训，要达到内容通俗易懂、覆盖面广泛的目的， 为此，科室专门制订了职工培训计划，每周四周会前进行综合性 的政治业务学习，初次之外，每周还安排一次为时半天的专业技 能学习，要求全体职工参加，由各科室轮流派人讲课，努力营造 人人爱学习、人人会讲课的学习氛围。面对社会公众，我们派出 精干师资力量，不定期进行急救知识和技能培训活动，2010 年累 计参与培训的市民达 1000 人次。另外，参与筹建了中心图书室， 为职工提供良好的学习、交流场地。2010 年，中心还组
7、织了多次 外出学习和培训活动，省内的包括宜春急救中心、萍乡急救中心、 赣州急救中心、新余急救中心、上饶急救中心等；省外的有：安 徽马鞍山急救中心、芜湖急救中心、宣城急救中心、湖北省十堰 急救中心、山东济南急救中心、河南平顶山急救中心等等，为职 工开阔了视野，学习了兄弟省市 120 的先进管理经验。四、做好领导交办的其他工作（一）人事工资工作2010 年，中心先后调入3 名正式职工，积极做好中心调入人 员的上编、工资、聘任及档案等工作，另外，中心还聘任了部分 工作人员，积极做好聘用人员及各分站人员人事档案工作。（二）公文处理工作 为保证中心公文处理高质、安全、及时,认真执行公文处理的 有关规定,
8、进一步规范公文处理流程,严格把好收文、发文关。一 年来,共处理公文 981 件,其中收文件 594 件,发文件 44 件,打印 中心各种文字材料 100 多件,共计 20 余万字,全年整理各类人员 档案 60多份。（三）会务工作及迎检工作 积极做好会议组织协调工作，协助领导确定会议议题、根据 议题安排议程、布置会场、安排座次、做好会议记录，对自己负 责的会议在会后做好总结分析报告，2010 年共协助领导组织召开 各级各类会议 10 余次。对上级部门的检查积极做好迎检工作， 做到精密部署，提前准备，科学安排，全心全力应对每一次检查， 2010 年先后接待了创业服务年检查、争先创优活动检查、半年工
9、 作检查、纪检纠风工作检查、年终目标管理检查等迎检工作。（四）工会组织工作配合中心做好职工出游、老干部登山等集体文娱活动，遵守 工会章程，按时缴纳工会会费，按时年检，做好中心所有人员， 包括聘用人员及各分站借用人员的生日统计工作，做到人员更换 及时更新档案，及时发放生日贺卡，让职工感受到中心的关怀和 集体的温暖。五、明年工作思路（一）继续加大对中心的宣传力度2011 年我们要继续加大对中心的宣传力度，拓宽宣传思路， 研究新的宣传画模式，同时，继续加强和新闻媒体合作，争取多 投稿、多发表文章，努力提高写作水平和文章质量。通过多途径 全方位地狠抓 120急救宣传工作，着力打造 120急救品牌。不断
10、 提高市民的急救自救意识，转变公众的急救需求观念，拓宽急救 业务需求，提高中心有效调度量。1、立足于急救分站（待命点），做足宣传文章。急救分站（待 命点）是医疗急救的专业场所，利用急救分站（待命点）做好对 外宣传，对推动中心宣传工作的开展将起到推波助澜的作用。2、充分利用分站（待命点）室外的街面墙，制作悬挂诸如 120 急救关键时刻挽救您的生命、怎样拨打 120 急救电 话、急救与死神赛跑等图文并茂的宣传画，或制作墙体标语、 墙体版面等进行120急救宣传，重点介绍120急救突出的作用是 什么？为什么要呼叫120？引导公众拨打120急救电话。3、制作120急救相关宣传科普资料摆放在分站（待命点）
11、所 属网络医院侯诊大厅供就医人群阅读。4、借助现代传媒手段，广泛宣传普及 120 急救科普知识。 电视、广播、报刊、网络等现代传媒手段，具有信息传播快，覆 盖广，公众喜闻乐见的特点，充分利用这些载体为平台，在电视、 报纸上开辟120急救专栏，尤其是和浔阳晚报和合作办好“现 场120”栏目，向广大市民传播120急救科普知识，增强市民急 救自救的意识和能力，。5、选择本市重大的 120 急救事件制作成专题片在电视上播 放，进一步扩大120急救活动的影响力。6、依托校园阵地，推广普及120急救科普知识，制作120 急救科普等VCD光盘下发各学校。各学校通过校园电视教学系统, 利用读报时间播放，组织师
12、生收看，强化师生急救自救的意识。7、组织急救专家定期到校园、社区、企业、军营等场所为 市民传授急救知识,增长市民自救互救技能。也可以在社区配置 120急救科普宣传资料专架,摆放各种宣传册页,供市民阅读。8、参加各类主题性活动,处处宣传急救意识,如1.20急救 宣传日、9月的世界急救日、全市科技三下乡、科技进社区、大 型艾滋病防治宣传日、“五.一二”结核病防治宣传日等。9、进一步充实中心网站内容，发挥网络宣传作用。2011 年， 宣教科将集中集中精力做好中心网站的内容充实工作，做好网站 版面设计工作，发挥网络宣传的优势，并力争中心网站加入中国 急救网，根据九江市紧急救援中心宣传管理办法（暂行），
13、加 大各科室稿件收集整理工作，对未完成月度任务的科室及时进行 通报，督促各科室更好的完成宣传稿件投稿工作，同时，指定专 人负责网站更新工作，力争每周都有新内容。（三）培训工作要常抓不懈继续加强对内对外的培训工作，通过多方努力，力争成立中 心的培训中心，实现定期培训，同时，对分站医、护、架人员实 行岗前培训和准入制度，分别制定医、护、架人员岗前培训标准 培训不合格不能上岗。同时，加强学分管理，把专业人员培训和 继续教育工作结合起来，2011 年还计划做好急救护理人员技能培 训和大比武活动。另外，加大对社会公众急救知识普及培训力度， 争取 2011 年培训超过 2000 人次。二 O 一 O 年十二月三十日
