PMC主管工作职责模板(四篇)

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1、PMC主管工作职责模板1、根据公司的生产销售能力,确定原材料的标准库存量;2、根据年度销售预测、订单信息、生产产能信息,制订年度、季度、月度采购计划并上报经理;3、根据月度销售目标、销售活动、采购周期、最小批量及物料库存组织开展物料需求计划的制定;4、及时跟踪了解各物料的到货进度,对物料到货的异常情况进行调节;5、及时与采购沟通采购周期、到货及时率以及物料到货情况;6、每月编制物控月报。PMC主管工作职责模板(二)1、整理全国销售预测数据、拟定月度销售需求及日常销售需求;2、根据全国月度销售需求及日常销售需求,对接公司各厂生产计划员初审各厂生产计划;3、追踪公司各厂产品入库情况,并关注公司产品

2、库存,确保产品合理出货,处理异常积货情况并反馈;4、对接总经办及品管部提供各类证件及产品质检报告,并上传固定网站,及时梳理维护;5、每月收集经销商客诉问题,对接反馈公司品管部及各厂生产负责人,及时提供意见并解决;6、根据部门经理制定工作目标及要求,追踪落实订单组人员日常考勤、工作进度、货源分配等各项工作;7、统计产销日报表、月度销售预测准确率、其他临时性安排表;8、上及领导安排的其他工作。PMC主管工作职责模板(三)1、进行定单评审,编制、规划、整合资源及需求,并检视资源状况;并针对瓶颈部分提出并协助解决;2、依据订单需求,组织编排物料请购计划和主生产计划排配;3、组织实施生产计划,并确保生产

3、计划能够实施和完成;4、带领PMC团队,全面控制原物料达料状况及库存,提升库存周转,降低原物料/半成品/成品库存;5、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门,解决生产出货异常,依据订单要求完成生产入库;6、完成公司及本部门的工作指标,同时组织安排教育训练,不断提升部门内人员专业技能。PMC主管工作职责模板(四)1.库存管理、数据分析,对成品、物料库存负责;2.制定生产计划,根据运营需求加以控制进度、及时调整;3.下达物料采购计划,确认物料采购计划执行情况,及时评估异常情况;4、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理,加速存货周转;5、准确及时统计计划物控各项数据,提出分析报告,反馈统计信息,为成本控制提供数据;6.管控整个采购订单配套进度,跟催配套送货。第1页共1页

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