换届竞选工作方案

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1、换届竞选工作方案 换届大会策划 校团委大学生 科技创新与素质拓展中心二一一年十月 尊敬的各位领导、老师、亲爱的 同学们： 大家好。 现在我宣布东北林业大学校团委大学生科技创新与素质拓展中心换届大会现在开始。 今天到场的嘉宾有：校团委*：*老师，校科创与素拓中心20XX届主任。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和老师的到来。 下面进行大会第一项： 由校校科创与素拓中心10届中心主任宗广功同学做上届中心工作报告。大家掌声欢迎。非常感谢宗广功同学的发言。 下面进行大会第二项： 为了肯定上届中心学生干部的工作，感谢他们为中心所做的贡献，特发荣誉证书以兹感谢。下面有请*为他们颁发证书。让我们以热烈的掌声感谢

2、他们。谢谢你们。 下面进行大会第三项： 请参加竞聘的同学按照序号上台进行竞聘演讲。下面进行大会第四项：有请*宣布新一届中心学生干部成员名单。让我们以热烈的掌声祝贺他们。 下面进行大会第五项： 请*为当选的学生干部发放聘书。让我们以热烈的掌声祝贺他们。下面进行大会第六项： 请校科创与素拓中心新一届中心主任-同学做表态性发言。大家掌声欢迎。非常感谢-同学精彩的发言。 下面进行大会第七项：有请*老师讲话。大家掌声欢迎下面进行大会第八项： 我宣布东北林业大学校团委大学生科技创新与素质拓展中心换届大会圆满结束，谢谢大家。请大家有秩序退场。 东北林业大学校团委 大学生科技创新与素质拓展中心 二一一年十月

3、校团委大学生科技创新与素质拓展中心 换届竞选工作方案 东北林业大学校团委大学生科技创新与素质拓展中心是在校团委具体指导下，依据学校的规章制度，独立自主地开展各项工作，积极实现自我教育、自我管理、自我服务的大学生群众组织。过去的一年，20XX届校科创与素拓中心为学校的各项工作做出了突出贡献。20XX级学生干部任期即将届满，为了使我们的学生组织始终保持先进性，充满活力，经校团委研究决定，于20XX年*月*日至*月*日进行我校科创与素拓中心换届竞选工作，组建20XX届校科创与素拓中心学生干部队伍。 一、领导机构 成立学生组织换届领导小组 组长： 成员： 二、竞选时间 20XX年10月*日-9月*日

4、三、竞选地点 四、竞聘原则 公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。 五、报名方式（3种） 1、校科创与素拓中心主任团推荐; 2、校团委、中心学生干部推荐; 3、自我推荐。 六、竞选条件 1、基本条件：全日制在校本科生（ 二、三年级） 2、思想要求。热爱祖国，用户中国共产党。思想积极要求上进，政治立场坚定。自愿加入学生会，愿意为全体学生服务，上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守各项规章制度，无任何违纪现象。 3、学习成绩。具有较强的学习能力，学习成绩优良，且无挂科现象。 竞选各级职位智育成绩要求： 主任80分；副主任78分，部长70分 4、工作能力。具有较强的交往能力和组织能力和书

5、写语言表达能力，有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识；群众威信高，在同学中享有良好声誉；具有一定的计算机基础，能较熟练地使用办公软件。 5、优先条件。学生党员（含预备党员）和入党积极分子（有党校培训合格证书）。在学校组织的各项重大活动中，表现突出者（如挑战杯大赛、艺术展演、文化校园创建、迎新生、军训、太极拳文化推广等活动）。 七、竞聘岗位主任团： 主任1名、副主任*名部长级：办公室主任1名;宣传部部长1名;认证部部长1名;材料部部长1名；活动外联部部长1名；人力资源部部长1名；基础竞赛部部长1名；专项竞赛部部长1名； 八、竞聘程序 1、座谈交流 为深入了解参选人思想素质、工作思路和性格习

6、惯，校团委老师将于竞选前召开参选人座谈交流会，对参选人进行初步考察。时间：10月*日 参会人员：学生组织换届领导小组成员、经审查合格的参选人 2、竞选演讲竞选分为演讲和现场答辩两个环节，本阶段将进一步展现参选人的个人魅力和工作才华，便于评委老师和学生代表综合考察参选人的语言表达能力、逻辑思维能力、工作思路和业务水平。 竞选分为3分钟演讲（包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等）和1分钟现场答辩两个环节，采取无记名投票方式进行差额选举。时间：10月*日地点： 3、与会人员 校团委老师、校科创与素拓中心学生代表进行投票 4、名单公示时间：10月*日-*日 经竞选和组织谈话两轮筛选后确定各岗位

7、人选，并进行为期7天的公示。在公示期间，全院师生均可对公示对象的德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，以书面形式向团委反映。 九、工作要求 1、思想重视、组织严明。各有关人员要正确认识本次换届选举的重要意义，思想高度重视，切实做好各项筹备工作，保证换届选举顺利进行。 2、宣传到位、发动充分。采取多种渠道宣传本次选举工作，深入挖掘优秀学生加入学生组织工作，为强化学生管理打下良好基础。 3、严肃纪律，公开公正。各位工作人员要认真履行职责，严格执行选举制度，真正把符合要求、德才兼备的学生选拔出来。一旦发现有违纪作弊现象，立即取消该候选人的竞选资格，并追究相关工作人员的责任。 东北林业大学 校团委大学生

8、科技创新与素质拓展中心 二一一年十月*日 第二篇：换届竞选方案20XX年换届竞选活动策划书 一、活动背景： 为了进一步加强协会的管理，促进协会的健康发展，保证协会的正常运转，同时，为了让各个部门能各司其职，更好的促进协会的日常工作，此次，我们本着公开、公平、择优的原则，在协会内部开展换届选举，并决定于3月底完成此次换届活动。 二、活动目的： 评选出新一届的协会干部。 三、活动对象： 13级全体干事及部长、副部长及各项竞赛优秀的参赛选手。 四、活动时间： 20XX年3月25日15：0017：00 五、活动地点： 商学院41 3六、主办单位： 广西大学企业管理竞赛协会 七、活动流程： 1、竞选前期

9、准备： （1）竞选要求： 竞选者需要准备两份材料： 1.填写竞选简历（竞选简历和组织结构图已上传至协会群共享） 2.制作竞选演讲ppt（该ppt包括两部分，一部分进行个人的简介（简介中必须附上一张生活照），另一部分介绍竞选的岗位的工作设想和展望。） （2）召开全体动员大会（具体见附录1） （3）申请教室、发通知（秘书处负责） 2、竞选当天活动流程： （1）会长讲话（2分钟） （2）正式竞选（具体见附录2） （3）全体投票（在场的协会成员都有投票权，每个岗位只能投 给一人，其中，常务副会长，副部长岗位除外） （4）收票 （5）竞选活动结束 3、后期工作： （1）整理卫生，保持教室整洁。 （2）会

10、长及副会长根据现场投票结果对竞选人平时表现进行分 析讨论并投票，最终得出新一届干部名单并公布。 第三篇：学生会换届竞选方案引言：鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导，根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强鹤峰职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组研究决定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺利完成学生会的新老交替，特制定本方案： 一、竞选主题： 民主、竞争、创新 二、换届领导小组组成： 指导员：德育处涂主任 组长：杨宜皝 副组长：刘章博、宋忠武

11、组员：涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟 三、参选对象： 鹤峰职校大 一、大二全体同学，均可报名参加竞选； 四、竞选岗位： 竞选共设置17个岗位：学习部4个、宣传部3个、生活部4个、卫生部3个、体育部3个； 五、竞选条件： 1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强； 2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可； 3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结； 4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作； 5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用； 6、虚心好学，具有大局意识和合作精神

12、，能很好地完成上级交办的各项工作任务； 7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声； 8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识； 六、日程安排 ： 8月24日至8月28日-换届宣传及准备期间； 8月29日-召开大 一、大二各班班长会议，并下发通知； 8月30日至9月2日-“学生会换届竞选”班级报名及预选期间； 9月3日-各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计； 9月4日-安排、布置面试相关工作； 9月5日-组织参选人进行面试； 9月6日-对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布； 9月7日-安排、布置笔试相关工作； 9

13、月8日-组织参选人进行笔试； 9月9日-阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布； 9月11日-公布新一届学生会成员名单； 9月11日-召开新一届学生会全体会议； 9月12日至9月13日-组织新一届学生会成员进行培训； 9月14日-新一届学生会成员真是开展工作； 七、竞选程序： （一）换届宣传及报名： 1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案； 2、宣传组织人：杨宜皝、郭燕； 3、报名方式及要求： （1）各班班委会成员组织班上同学报名；本着自愿的原则，先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选（可邀请一名换届领导小组成员参与），每班确定参选人不得超过3名； （2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表” 发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证； （3）参选人要书写好一份申请书，格式按照标准“申请书”格式书写，并找换届领导小组成员当介绍人； （4）参选人认真填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”，申请书及申请表的填