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1、新员工试用期培训满意度调查表部门： 岗位： 姓名： 入职时间：非常感谢您参加我们的新人训！我们一直在致力于为提高我们培训的质量和效果而努力，以期能够持续不 断的向您提供良好的培训，因此，请您对我们的新人训整体情况给予评估，并给予宝贵建议，谢谢！请在以下项目中选择您认为最合适的分数：5分代表非常满意，0分代表非常不满意。（请划“V”）院级培训培训讲师：培训时间：课程内容是否与本人需求相符合012345课程知识是否深度适中、易于理解012345课程内容是否切合实际、便于应用012345培训师对所提岀的问题是否做岀回答和指导012345部门培训培训讲师：培训时间：部门信息介绍是否完整、具体01234
2、5我是否清楚本部门的构架和职责012345我知道公司或自己所在部门的工作目标 1012345你对自己目前的工作环境满意度1012345岗位培训培训讲师：培训时间：我清楚的了解我工作的职责和任务012345你的工作是否得到明确的指示012345我对所做的工作的认可程度012345你是否能够承受目前的工作压力012345请您对我院新员工培训体系提出改善建议和意见：您希望公司以后组织哪方面的培训：请您提岀其他培训建议或培训需求：说明：1.上述培训会在员工试用期内完成，填写完整后将本表连同转正申请表一并提交至行政人事部；2.请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平。磁理金用心翘永远g樹时蜃贵拄、舷給创薪、共廉第2贡共页
