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1、学生调查报告汇总八篇 在现实生活中,报告运用的频率越来越高，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我细心整理的学生调查报告8篇，仅供参考,欢迎大家阅读。学生调查报告 篇 调查报告资料：关于高校生求职与就业状况的调查报告,涉及全国600多名20年毕业的本科生应届本科毕业生中，66.10%的高校生将月收入定位在0020元之间,1.58的学生甚至情愿零工资就业。调查中仍有77.3%(34家）的用人单位认为高校生存在期望过高的现象，还有2.5%(9家）认为高校生的就业期望值比较务实了,甚至为了就业而降低了期望。 解读: . 用人单位考虑:从公布的调查报告信
2、息来看，这个报告好像倾向于有影响力的高校毕业生。如,清华高校、北京交通高校、首都师范高校、吉林高校、哈尔滨工业高校等，报告显示.3%用人单位还是认为就业者存在期望值过高的现象，我认为一方面跟就业者的名校情结有关，以为自己是皇帝的女儿不愁嫁,事实上是,皇帝女儿虽然好，但用人单位怕娶不起。因为养媳妇,不仅仅须要考虑钱,更须要考虑新媳妇与婆婆与家人相处共事的环境,即新进人员的特性与固有的企业文化凹凸差的比重。 2就业建议：一方面登陆用人单位网站或通过熟识的挚友具体了解单位的特点和企业文化,依据自己的特性找寻适当的契合点;一方面要敢于谈必要或适当的待遇,零工资的想法当然是善意，但用人单位往往觉得更难办
3、。 调查报告资料:在接受调查的20xx届本科毕业生中，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%，不想立刻就业的占1.02，而没有找到工作的比例为225。 解读： . 用人单位考虑:已签约和已有意向但还没有签约的占81%，已签约和已有意向但还没有签约的占9.8%，这个数字没有明确说明什么意思。在实际就业胜利率上,可能要比这个数字低数成。 2 就业建议：找工作就像谈恋爱,恋爱就是练爱,一见钟情定终生,是无趣的表现。刚毕业的学生,不妨多创建面试的约会机会，这样至少可以削减怯场、不自信的弱点，提高娴熟得体沟通的技能和技巧。 调查报告资料：截止到5月底，在对用人单位的访谈中,有27.%(1个)受访者
4、承认聘请时有性别倾向,而有72.7%(3个）的受访者认为自己聘请时没有明确的性别倾向，但会考虑工作的性质和岗位要求来招收不同的性别。解读:1.用人单位考虑:用人单位用人不考虑性别，那确定是不实际的。 . 就业建议:男性就业者多选择基础性、技术性和市场业务工作考虑，熟识单位环境和市场环境,才是第一重要的，尤其是学管理和法律专业的，尤其要考虑性别的差异。女性就业者，建议一般不要太强调实力，而要在与人接触、言谈举止等方面下功夫。 调查报告资料：课题组依据16所高校所在的区域,分为东部、中部、西部和东北部四个区间，调查结果显示，东部高校已签约和已有意向但没有签约的学生比例为23%,中部、西部和东北部高
5、校则依次分别为47.88%、4.73%和4339%。 1.用人单位考虑:一般而言，一方面经济活跃地区,新生的就业机会多，另一方面,人力资源市场化程度和效率比中、西和东北部高。 .就业建议:对有实力或想体验人生更多角度、多层面人生意义和价值的就业者，应当跳开熟人圈和地域圈的限制，去找寻全新的机会。学历只是证明接受过系统教化的标签,趁年轻身体棒，精力好，有冲劲的时候,多积累经验、游历和行业相识资格，是一生的财宝。调查报告资料：此次调查依据法学、管理学、工学、教化学、经济学、理学、历史学、农学、文学、医学和哲学等学科门类，调查结果显示,农学就业率最高,达到8.8,而法学仅有375%;医学最低，仅为3
6、1.01。而且通常被视为冷门专业的哲学和历史学，学生已签约和已有意向但没有签约的比例分别达到0.35和1.85。 解读： 1用人单位考虑：(）尽管法学专业的总体水平始终以来都不是很高,但并不说明法学专业本科教化没有市场，对于大多数用人单位专业的法律人才都是稀缺的。关键的是一方面学校课程结构和学教方式须要做很大的改进,法律人才在中国不是过剩,而是太少,少得可怜到已有法律人才根本就不足以影响人的思维和行为方式;()农学就业率最高,就业期望值低不是主要缘由，最重要的缘由是市场需求量，是卖方市场在起作用,其次是人的就业价值变更。 就业建议：(2）法学专业的毕业生要大胆打破专业限制，选择不同的行业就业;
7、(2)就业者选择农业、农村、农商甚至农夫,将是大有作为的事业天地。 调查报告资料：问卷调查结果显示,有41.%的学生通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。其中来自大城市的学生比例高达5.29%,而来自中小城市和农村的学生则重点依托学校的举荐，相应的比例都在四成以上。 用人单位考虑：中国的人力资源市场,并不成熟和完善，用人信息将在熟人圈里流转肯定范围和肯定时期内存在。 . 就业建议:()作为大城市人选择人际关系在就业，是适当的;(2）自中小城市和农村的就业者,只要您一毕业,就不是学生了，就是社会人。这个社会自一起先就不是公允的,没有熟人、亲戚和挚友帮忙，就是您所处的社会圈的社会实在,
8、不要去埋怨，更不要去幻想。在此提点建议：一是不要迷信学校的举荐,因为用人单位并非对您毕业的学校很了解或能在心理上认同;二是英勇地选择人才市场的洗礼，因为市场就在您的心中,心有多大，人生舞台就有多大。学生调查报告 篇2 高校生共享单车运用状况调查 一、内容摘要: 近年来,随着经济的发展，私家车的增多，道路拥挤状况越来越严峻。共享单车在此背景下应运而生，为人们的绿色出行供应了便利。对于共享单车的火速发展，就身边最贴近的人群进行调查，调查高校生对于共享单车的运用和了解状况。设计了主题为关于高校生共享单车运用状况的调查问卷主要采纳线上填写问卷的方法,得出最终的调查结果。 二、调查题目： 高校生共享单车
9、运用状况调查 三、调查时间:20xx年11月9日2年11月19日星期日 四、调查目的:随着共享单车的火速发展,共享单车越来越成为我们生活的一部分,此次问卷目的在于了解高校生对共享单车的了解及运用状况，了解共享单车在我们与我们生活的休戚相关程度，预料共享单车的发展前景,更好的运用共享单车。 五、调查对象: 不同城市的高校生群体 六、问卷发放及回收：问卷发放份并全部回收 七、调查结果统计分析: 1、调查结果显示，此次调查的高校生集中分布在二线城市，占百分之五十左右，四五县及乡镇地区分布人数少。受经济发展水平的限制，小城市共享单车普及化程度低,因此主要以二线城市的高校生为调查探讨对象。 、在调查结果
10、中表明，绝大多数高校生运用过共享单车,这说明共享单车的普及性相对较高,共享单车越来越成为人们生活中必不行少的一部分。 3、大部分人对共享单车只是初步了解,这表明共享单车还有更多发展潜力，在深化了解后，共性单车的运用量将与日俱增。其次是比较了解的人数较多，这说明共享单车对学生群体吸引力相对较大。吸引更多人关注和了解。 4、据调查显示，高校生每月运用共享单车的次数为12次的人数较多，运用五次以上的人数占较少一部分，此结果一方面发映出学校门口或校内内停放的共享单车数量较少，无法供应足量的单车供高校生运用，另一方面表明，学生出行次数少。 5、为了簇新感而运用共享单车的人数占比较大，作为家用单车替代品而
11、运用的次之。说明共享单车处于起步发展阶段,许多人为了簇新感尝试。其中一部分高校生已经对共享单车有所了解的人群基于共享单车的停放便利性和好用性往往会选择将其作为家用单车的替代品进行运用。 6、针对共享单车的品牌调查，绝大多数人运用的是ofo或者摩拜。选择这两个品牌的主要缘由是在停靠点旁边、价格低这两个因素。结果足以证明单车的运用量与其便利性与经济性亲密相关。高校生基本无收入来源,因此价格是他们主要考虑的缘由之一。另外单车的知名度对单车的运用状况也有肯定影响,这就涉及到广告的投放程度,广告投放程度越高被人熟知的程度越高,运用量自然也就增长。 7、调查图表显示，百分之七十五的高校生能接受的押金范围在
12、0以下,依据有关市场调查,大部分单车押金在10元以上。假如共享单车的押金低于一百运用量也会有所增长。八、发觉问题及解决方法: 1、共享单车的停靠点数量不足解决方法：进行市场调查，加大单车投放数量，在人群多的地方多设置停靠点。 2、许多品牌的单车运用数量较少 解决方法:加大广告投放力度,增加消费者的信任度。押金降低，增加市场竞争力。多设停靠点,定期检修，保证车子平安。九、调查总结: 调查收获:通过本次调查，了解到了高校生对共享单车的运用状况的多少以及单车的市场发呈现状与前景。了解到共享单车还有较大的发展空间与潜力。 调查不足:发放数量较少,涉及的学生数量少,调查结果不具有广泛性,涉及的问题少，无
13、法对单车的状况进行深化了解,只是进行粗略的统计。学生调查报告 篇月28日，团市委下属的北京青年压力管理服务中心发布中国高校生就业压力调查报告。报告显示，今年的就业压力总体回升，高校生平均期望月薪相比0xx年上涨了1830元,达到550元，但华蜜感有所下降。同时，今年的就业压力感受平均数为189，明显高于2x年。 继20xx年高校毕业生人数突破7万之后,今年的毕业生人数达到7万之多。 调查显示，相比20x年的期望月薪平均值680元，今年高校生平均期望月薪增长了近0xx元(30元)而达到了51元。今年,期望月薪首度有了大幅提高。北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠表示，物价和职场总体工资上涨,求职者
14、期望月薪也水涨船高,“但这种过大的增幅也从另外一个侧面加大了求职者的就业压力。”调查也显示,期望月薪随着学历的增高而增高。 本次调查中，近半数(48.8%)的被调查者表示希望去省会城市及安排单列市这样的二线城市工作,仅有1的人表示希望去直辖市。在毕业生的就业选择中,5%的人认为应当找工作就业，有创业想法的人数占到3%，明显超过今年选择考研的人数。20xx年选择“考研”的比例较前一年有明显下降,仅占到12%。调查显示，今年高校生就业压力感受平均数为1.39,明显高于20xx年的压力水平(.9)。而在“华蜜感”这一调查内容中,近4年就业高校生的华蜜感均值以20xx年为最低,0x年仅达到.0，明显低
15、于20x年的339。 调查还发觉，国家政策成为影响高校生就业的最主要因素，占到37.9，其次是房价与物价因素，分别占到30.7%和25.%。 北京中考志愿填报5月6日顺当结束，记者27日从北京市教化考试院获悉,今年中考报考人数为万人,其中具有升学资格的考生为.5万人，比去年增加00人。三个“市级统筹”安排备受考生和家长的认可，总体报录比接近6:。 据北京市中招办统计的志愿填报数据显示：三个“市级统筹”安排共计招生222人，报考总人数为1249人,总体报录比为5.6：1。其中,“统筹一”安排招生数为68人,报考人数为556人,报录比高达5:1；“统筹二”安排招生数为164人，报考人数为69人，报录比接近5:1；“统筹三”安排招生数为41人,报考人数为331人,报录比为8:1。 据了解,三个“市级统筹”安排是北京市教委今年推出的中招新政，参加“统筹一”招生的学校包括四中、人大附中等10所优质中学，10所优质中学将把招生安排安排到除东城、西城、海淀三个区之外的各区县全部初中,每所初中可得到一个名额。“统筹二”是指部分优质中学新建或扩建校区或城
