酒店特色服务方案

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资源描述

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1、细心整理崤山宾馆特色效劳方案为了更有效促进客源增长、稳定现有客户群,进一步开发我宾馆市场潜力、增参与住率、促进宾馆收益,现客房部拟推出特色效劳工程,结合宾馆历史经营状况及主要消费群体,制定方案如下。一、提升根底效劳质量 加强员工素养培训根底效劳是宾馆全部效劳前提,客人从入住到离店,每一步都离不开基层效劳员效劳,这些根底性效劳是客人干脆接触到、感受到,也最干脆确定着客人对宾馆印象和评价。所以,要推行特色效劳首先要将根底效劳这个前提做好,客房部应从以下几方面提升效劳质量,强化效劳“软件”升级。1、加强员工对客户资料驾驭度,提高对客熟悉度。主要要求前台接待人员熟悉协议单位、签单人资料姓名、职务必需记

2、忆精确无误,加强对客人形象记忆,了解客人习惯和喜好,客人来办理入住时,前台效劳员在第一时间能够精确称呼客人。只有这样,才能让客人真正感受到“宾至如归”优质效劳。2、踊跃落实“五声、四十二字、十二意识”,除每日两次班前会强调效劳人员加深记忆、逐个背诵外,切实将其落实到工作中每一个微小环节中去。全部效劳人员在宾馆内遇到客人,要先于客人点头微笑并问候“您好”;前台效劳人员在客人走向吧台时要起身迎接,身体略微前倾并微笑问候客人“您好”、“欢送光临”等,客人离店办理完手续后程序一样。3、推行微笑效劳,任何时间、任何地点、任何事由都不得及客人争辩,处理事情时要始终保持微笑,语调缓和、音量适中,耐性地为客人

3、解决或说明,自己无法处理时要刚好上报主管领导。4、加强临时员工培训工作。由于一线效劳人员大多数为临时工,普遍特点是年龄偏小、文化素养不高、职业素养低下、心智未成熟,在对客效劳时存在很多缺陷,所以要加强对临时工进展职业素养培训,从工作流程、操作方法、职业要求及礼仪素养等方面,利用空余时间,通过讲案例、读书籍、看光碟等形式进展培训,只有效劳人员素养得到提高,才能快速有效地提升根底效劳质量。5、质检部要加强日常监视检查工作,发觉问题刚好订正。并在客房周例会上作为案例指导其他员工工作,幸免成为共性错误。二、升级管理软件 建立客史档案在宾馆前台登记入住工作中,常常出现贵宾熟客登记时照旧是手续繁琐,无法给

4、客人带来亲切感和归属感,常常有客人提出不满,影响了对宾馆印象和评价。所以,要提高效劳水准,首先须要建立一套完备客史档案,只有驾驭了详细客人资料,才能有针对性地、无过失地为客人供应特性化效劳。1、现行管理软件须要进展升级,完善自动记录客人资料功能。每位客人只要登记过一次,在下次入住登记时,凭姓名或证件号码即可搜寻到其详细信息。2、详细信息包括姓名、单位、职务、住址、身份证号码、联系电话、消费历史时间、次数、金额、个人习惯及照片等资料照片传输问题有待进一步协商。3、软件需实现自动统计、提示等功能,在入住登记界面下有提示客人年内累计消费状况方框,如遇客人在生日当天或其他重要日登记入住,在录入客人姓名

5、时系统应有自动提示功能,以便刚好为客人供应特性化效劳。4、由前台人员收集汇总客人详细信息,详细归纳为三类:协议单位、贵宾即熟客,以下一样、一般散客。协议单位以该单位为一个信息组,汇总在一起,以下全部签单人详细信息;贵宾及一般散客以个人为一个信息组。5、协议单位举办会议时,参会人员凭证件登记入住,以及其他曾入住过客人均列为贵宾。三、拟推行特色效劳工程一贵宾快速入住依据电脑中记录资料,贵宾入住只需供应姓名或证件号码即可快速办理入住手续,免去繁琐手续,使客人对宾馆产生亲切感、归属感。1、贵宾来馆入住,在办理手续时可干脆供应姓名或证件号码,前台效劳员在电脑记录中搜寻到该客人信息后,干脆为客人办理。免去

6、登记信息繁琐程序,既能提高工作效率,又能为客人供应优质快速效劳,使客人有回到了家感觉。2、目前管理软件能够调取曾入住客人信息,但图片处理尚不能满足此项效劳要求,加上近期公安部门要求比拟严格,在公安传输方面如何解决还有待进一步协商。3、由于此项效劳性质特别,为平安起见,客人在第一次登记时,前台效劳人员须严格核对身份信息,确保身份信息精确性。二亲情化效劳依据电脑记录客人习惯、个人喜好等信息,为客人供应贴心效劳,让客人感觉到身份地位提升,享受到亲情般贴心、细致效劳。1、客人入住登记时,系统通过搜寻调取客人详细信息,并显示之前由前台效劳人员记录客人习惯及个人喜好等信息。2、前台效劳人员依据实际状况,在

7、条件允许状况下,尽量满足客人习惯和爱好。如支配客人宠爱房间、为客人准备须要物品、推介符合客人口味新菜品等。三赠送免费房间免费停车代金券为了回馈广袤客户,满足客户得利心理,从而到达刺激再消费、稳定现有客户群体目,以保证宾馆收益持续增长。客房部拟推出消费送房间、送停车位效劳工程。1、房价为140元及以上客人,年度内累计消费每满5000元,免费赠送一天标准间一间或停车20次/天,也可赠送面值100元消费券限客房住宿和餐饮部运用,不包括商品部消费,在宾馆内消费可抵现金,一月内有效,过期作废。2、房价为130元客人非协议单位签单人,年度内累计消费每满10000元,免费赠送一天标准间一间或停车20次/天,

8、也可赠送面值100元消费券限客房住宿和餐饮部运用,不包括商品部消费,在宾馆内消费可抵现金,一月内有效,过期作废。3、协议单位年度消费每满5万元,赠送面值200元消费券限客房住宿和餐饮部运用,不包括商品部消费,在宾馆内可抵除会议外消费,三个月内有效,过期作废。4、赠送后应在该客人累计消费记录中注明赠送时间、次数及已抵消消费额度等信息。5、年度内消费未满免费赠送最低限额,或经扣减后如客人消费8000元,获得免费房一天,剩余额度为3000元不满最低限额,于当年年底清空,不再累计。6、赠送免费停车以供应停车券形式类似早餐券开展。四客人生日送祝福客人在生日当天登记入住宾馆,客房部依据其消费历史为客人赠送

9、生日蛋糕、长寿面、生日贺卡或效劳人员口头祝福,使客人身在异乡也能度过一个奇妙生日,切身感受到我们效劳温煦。1、生日当天登记入住客人,本年内生日日期之前入住满10次/天,赠送长寿面小票类似早餐券,小票需印有“祝您生日快乐”字样,面值10元餐厅目前面条价格为4元,客人在餐厅用餐可凭小票享受“生日送长寿面”效劳,也可选择享受其他等值餐饮效劳,或抵10元消费额限餐厅内。小票三日内有效,过期作废。此项重在鼓舞客人在餐厅消费,长寿面也可依据餐厅面点房状况,换成制作寿桃,适合年龄较大客人。入住在20次/天以上客人,赠送面值20元消费小票,可享受长寿面一份及20元内菜品一份,其他同上。2、入住小于10次/天客

10、人,为客人购置制作生日贺卡或其他祝福卡片旁边文具店内即有,价格在23元。3、首次入住客人,接受电话庆贺方式,由前台效劳人员致电客人房间,留意打电话时间,不能在休息时打扰客人。4、以上三种状况客人入住时,前台效劳人员即口头祝福客人;入住后,由前台人员通知楼层效劳员客人房号,楼层效劳员在供应效劳时应口头祝福客人生日快乐。五甜蜜婚庆房在我宾馆举办婚礼仪式客人目前还是少数,但租用客房接新娘、临时休息或有其他需求客人较多。为了满足这局部客人需求,客房部拟设置“甜蜜婚庆房”,特地供应应新婚客人运用。1、供应标准间、大单间、套房三种类型房间,供客人自由选择。客人没有特别要求时,以标准间为主。2、平常不配备婚

11、庆房,有须要时由客人提前预订。预订时可按客人喜好支配喜庆、吉利房号如2216、2218等。3、房间配备红色婚庆床品枕套、床单、被套及洗漱巾类毛巾、浴巾、纸质大红喜字。六温馨女宾房为满足局部女士来宾无烟要求,客房部设置“温馨女宾房”,供应清爽舒适入住环境。温馨女宾房只供应应单身女客或结伴女客,不承受男客或情侣入住。前台效劳人员在接待女客时推介此项效劳工程,由客人自由选择,此效劳工程不增加客人住宿费用。1、选择至少2间房间备用,规格限定为标准间,非客满时一般担忧排男士入住,客满时尽量支配女客入住。2、房间内保持空气清爽,客人入住期间,清扫房间时可运用空气清爽剂、燃香等为房间加香。3、房间内不配备烟

12、灰缸,客房部配备吹风机一个,依据客人须要随时供应。四、VIP客户宾馆持续开展离不开客户支持,VIP客户往往只是一小局部消费群体,却能为宾馆带来大局部收益。会员制、VIP制度也是业内常用吸引新客源、稳定老客户措施。结合宾馆目前经营状况及主要客户群,拟将VIP客户主要定位于协议单位中行政负责人高层领导,并依据客户身份地位、单位消费水平及消费历史进展综合评估,分为钻石VIP、铂金VIP、平凡VIP三个层次,并依据协议单位消费状况制定VIP客户档案。一钻石VIP年消费额到达30万以上协议单位行政负责人高层领导如曹俊锋、王敏。1、入住、离店由总经理迎送,入住手续提前办理。2、房间由客房部经理提前检查、准

13、备,规格限定为豪华套房。3、拥有印绣有客户名字专用物品床上用品、毛巾浴巾、洗漱用品、拖鞋等。4、房间配备瓶装矿泉水、红茶如立顿红茶2袋、咖啡如雀巢咖啡2袋、点心由效劳人员询问,依据客人需求由餐厅供应,原那么上不提前准备以防变质、水果时令水果,制作成果盘等。5、代办订票及一般性商务事宜。6、在住期间,对客效劳由客房部经理或营销部经理负责,关注客人动态,刚好支配用餐、用车,了解客人需求并妥当支配。二铂金VIP年消费额为1030万元协议单位行政负责人高层领导。1、入住、离店由客房部经理迎送,入住手续提前办理。2、房间提前检查、准备,规格限定为套房。3、房间配备瓶装矿泉水、红茶如立顿红茶2袋、咖啡如雀

14、巢咖啡2袋、水果时令水果,制作成果盘等。4、代办订票及一般性商务事宜。5、在住期间,对客效劳由客房部经理或营销部经理负责,关注客人动态,刚好支配用餐、用车,了解客人需求并妥当支配。三平凡VIP年消费额为510万元协议单位行政负责人高层领导、详细经办人员。1、入住、离店由营销主管迎送,入住手续提前办理。2、房间提前检查、准备,规格限定为大单间、标准间。3、房间配备水果时令水果,制作成果盘。4、代办订票及一般性商务事宜。5、在住期间,对客效劳由营销主管负责,关注客人动态,刚好支配用餐等事宜,了解客人需求并妥当支配。 此方案旨在提升宾馆效劳水准,强化效劳“软件”升级,在现有条件下,以不降房价、尽量削减本钱为原那么,最大程度地满足客人需求。其中列出三大项能够切实实施工程供领导查阅,微小环节之处还需经过探讨和本钱核算来敲定,如几项特色效劳中涉及消费金额。VIP客户效劳工程可以借鉴经验都过于高端,不适合我宾馆营销工作,所以切合实际工程条款比拟欠缺,还须要经过探讨,集思广益。请领导指责指正。营 销 部

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