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1、无效合同、效力待定合同、可撤销合同的归纳对比无效合同效力待定合同可撤销合同1.一方以欺诈、胁迫手段订立，损害国家利益的合同2.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同3.以合法形式掩盖非法目的的合同4.损害社会公共利益的合同5.违反法律、行政法规强制性规定的合同1.限制民事行为能力人订立的合同2.无权代理人订立的合同3.无权处分行为1.因重大误解2.显失公平3.欺诈胁迫4.乘人之危五、合同的终止合同权利义务终止的情形一览表分类内涵合同履行完毕清偿合同解除协议或行使解除权债务抵消互负债务，对等消灭债务人将标的物提存债权人不明，标的物提交保管债权人免除债务债权人依法抛弃债权混同债权和债务同归一人
2、二、 当事人承担违约责任应当具备的条件1.违反了合同义务的行为；2.守约方只需要证明违约方不符合合同约定；3.违约方想免责，需要提供免责举证，免责事由仅限于不可抗力。三、承担违约责任的种类承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。一）继续履行【提示】不可与解除合同方式并用。（二）违约金和定金【注意1】既约定违约金，又约定定金的，只能选其一。【注意2】约定违约金低于实际损失，可以请求法院或仲裁机构予以增加；约定违约金过分高于实际损失，可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。违约金与定金的区别比较项目违约金定金时间发生违约时才支付订立合同时支付性质违
3、约时作为对受损失方的补偿作为对自身履行合同的担保支付标准无违约时不发生发生违约才支付无违约，定金可以抵作价款；(定金赔偿合同价款20%)支付定金方违约，不得收回定金；接受定金方违约，双倍返还定金【2012下考题单选题】甲乙双方在合同中约定，一方违约时支付对方1万元人民币违约金。在合同履行中，甲方违约，并因该违约造成了乙方5万元人民币的损失。乙方诉诸法院，可获支持的最高赔偿额为（5）万元人民币。（违约金只有补偿的作用，不是惩罚）三、劳动合同的基本条款必备条款可备条款用人单位的信息劳动者的信息合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护其他试用期培训
4、保守秘密补充保险和福利遇四、 订立劳动合同应注意的事项（一）建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。未同时签订劳动合同的，应自用工之日起1个月内订立。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，除非：（1）非全日制用工，以小时计酬为主；（2）在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超为24小时。【提示】不订立书面合同的一方承担法律后果。【注意】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的向劳动者每月支付2倍的工资；用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍的工资。2.试用期（1）期限
5、合同期试用期不满3个月（以完成一定工作任务为期限的劳动合同）无3个月以上不满1年不超过1个月1年以上不满3年不超过2个月3年以上及无固定期限不得超过6个月【提示】“不满”和“不超过”两个关键词。【注意1】只能约定1次试用期；试用期包含在劳动合同期限内。如仅约定试用期，则该期限不是试用期，而是合同期限。【注意2】以完成一定工作为期限的劳动合同不得设定试用期。 （2） 试用期内的最低工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%；不低于劳动合同约定工资的80%；不低于用人单位所在地的最低工资标准。【注意】三者的逻辑关系是，1和2是或的关系，1、2和3是并且的关系。（3）试用期内合同解除条件的限制除特定
6、情况，用人单位不得解除合同，如解除需说明理由。五、劳动者的社会保险与福利项目内容基本养老保险由用人单位和个人共同缴纳；达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取。基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳；达到法定退休年龄时累计达到国家规定年限的，退休后不再缴可以享受基本医疗保险。工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。失业保险由用人单位和职工共同缴纳。生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。【注意1】失业保险金的领取的条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经进行失业登记，并有求职要求的。【注意2】领取失业金的期限与规定 （1）累计缴费15年
7、的，领取最长12个月 （2）累计缴费510年的，领取最长18个月 （3）累计缴费10年以上的，领取最长24个月 （4）重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次应领而未领的期限合并计算，最长不超过24个月【例题单选题】王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为（24个月）。1.20032009 7年（领取最长18个月） 2.2009年领4个月 剩18-4=14月 3.20092011 3年(领取最长12个月
8、)4.14+12=26月 5.合并计算，最长不超过24个月（故24个月）2Z204026违法行为应承担的法律责任一、劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任违法行为法律责任用人单位提供的劳动合同未载明必备条款；或者未向劳动者交付合同责令改正；赔偿损失未签订劳动合同自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订劳动合同，双倍工资；满1年，视为签订了无固定期限劳动合同用人单位当签订无固定期限合同而不签订自应当签订无固定期限合同起，支付双倍工资劳动合同被确认无效有过错的一方承担损赔偿责任二、劳动合同履行、变更、解除和终止违法行为应承担的法律责任主体违法行为法律责任用人单位责任未按照约定及时、足额支付劳动
9、报酬支付工资低于最低工资标准安排加班不支付加班费解除或终止劳动合同，为支付经济补偿由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；支付最低工资差额；逾期不支付，责令按应付金额50-100%向劳动者加付赔偿金暴力、威胁或限制人身自由强迫劳动违章指挥或强令冒险危及劳动者人身安全侮辱、体罚、殴打、非法搜查、拘禁劳动者劳动条件恶劣、污染严重，对劳动者身心健康造成损害行政处罚；构成犯罪，追究刑责；民事赔偿违法解除或终止劳动合同按照补偿金的2倍，支付赔偿金未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明责令改正，赔偿劳动者损失招用尚未解除或终止劳动关系的劳动者，给其它单位造成损失承担连带赔偿责任劳动者违
10、法解除劳动合同造成单位损失，承担赔偿责任违反保密义务或竞业限制劳务派遣单位劳务派遣单位违法责令改正；情况严重，罚款1000-5000元/人，并由工商部门吊销营业执照给被派遣劳动者造成损害与用工单位承担连带赔偿责任三、劳动保护违法行为应当承担的法律责任违法行为法律责任违法延长劳动时间劳动行政部分给予警告，责令改正，可以罚款劳动安全设施和劳动卫生条件不符合要求有劳动行政部门或有关部门责令改正，可罚款；情节严重，由县级以上人民政府责令停产整顿；发生重大事故，责任人比照刑法（187）135条“重大劳动安全事故罪”追究非法雇佣童工（非法招用不满16岁的未成年人）由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重
11、的，由工商行政管理部门吊销营业执照侵害女职工和未成年工合法权益由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或未成年人造成损害的，应当承担赔偿责任无故不缴纳社保费用劳动行政部门，责令限期改正，逾期不缴纳，可以加收滞纳金【注意1】失业保险金的领取的条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经进行失业登记，并有求职要求的。【注意2】领取失业金的期限与规定 （1）累计缴费15年的，领取最长12个月 （2）累计缴费510年的，领取最长18个月 （3）累计缴费10年以上的，领取最长24个月 （4）重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前
12、次应领而未领的期限合并计算，最长不超过24个月【例题单选题】王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为（24）。【注意1】价款约定不明的处理原则补充协议；按合同有关条款和交易习惯确定；订立合同时履行地的市场价格。执行政府定价或指导价的变动情况原则价格上涨价格下跌按期交付的就新原则按新价格按新价格逾期交付的逾期交付标的就低原则原价格新价格逾期提取标的就高原则新价格原价格【记忆】谁违约，就惩罚谁。 三、 标的物毁损灭失风险的
13、承担情况处理规定一般原则（以交付作为分水岭）毁损灭失风险，在标的物交付之前由出卖人承担，在交付之后由买受人承担因买受人原因致使标的物不能按期限交付的买受人自违约之日起承担风险出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物（符合一般原则）除合同另有约定的外，一般自买卖合同成立之时由买受人承担需要运输的标的物，出卖人将标的物交付给第一承运人后毁损、灭失的风险由买受人承担出卖人按照约定未交付有关标的物的单证和资料的不影响标的物毁损、灭失风险的转移（自合同成立由买受人承担）出卖人交付的标的物质量不符合要求的买受人可拒绝接受或者解除合同，标的物毁损灭失风险由出卖人承担五、 孳息的归属和买卖合同的解除（一）标的物在
14、交付之前产生的孳息，归出卖人所有；交付之后产生的孳息，归买受人所有。（二）买卖合同的解除1.主物解除，从物解除；从物解除，主物不受影响 2.数物中一物不符合规定，则解除一物，特殊情况全部解除 3.分期付款的买受人未支付到期价的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人有权要求买受人支付全部价款或者解除合同四、在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工的规定在文物保护单位保护范围和建设控制地带，不得建设污染文物单位及环境的设施；不得进行可能影响文物单位安全及环境的活动；已经污染的，限期治理。（一）承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的单位应当具有相应的资质证书情况证书承担文物保护单位修缮、迁移、重建工程的单位（两证齐全）文物行政主管部门颁发的文物保护工程资质证书建设行政主管部门颁发的资质证书不涉及建筑活动的文物保护单位的修缮、迁移、重建（一证即可）只要有文物保护工程资质证书即可（
