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1、有关教学教研工作方案9篇有关教学教研工作方案9篇教学教研工作方案 篇1 一、指导思想本学期以全省根底教研工作会议精神为指导，以我县教育工作会议精神为统领，深化贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大开展理念，以课程改革为切入点，以进步教学质量为落脚点，大力推进教研创新，补齐教研短板，重视课题研究和综合理论活动课程，加大教学质量监测力度，创新考试评价方式，促进教研内涵开展。二、工作要点1、健全机制，强化管理，保障教研工作标准运行。加强教研队伍自身建立，通过理论学习和培训等形式，不断提升专兼职教研员的教学研究和教学指导才能。2、典型引领。努力打造一批教研工作示范校，适时召开观摩会、研讨会，扎实推进
2、教研创新。3、认真抓好“听、评”课活动和毕业班工作。组织好高三联考、九年级中招模拟考试。4、创新教学评价方式，完善改良考试评价方案，做好教学质量监测工作。5、推进网络教研。以“xx教育”教育科研网为平台，开展在线交流、困惑解疑、课例展示、教改反思，推进学校及老师间互相学习和交流。6、抓好课题研究和综合理论活动。以研促教，研教结合，让课题研究和综合理论活动的实效性充分发挥出来。7、充分发挥“普通高中教研中心”作用，引领和强化高中阶段教学教研工作，实在加强过程管理，促使高中教学管理更加科学化、标准化。8、狠抓中小学生群文阅读课程建立工程，进步语文课堂教学效率。重点抓好群文阅读实验校的工作，召开群文
3、阅读教学观摩研讨会，推进群文阅读课程建立工程向纵深开展。9、教研重心下移，教研员蹲点包校，持续推进校本教研工作。10、开展好观摩课、示范课、优质课评选活动及学科教学研讨会，促进老师专业成长。三、详细工作安排本学期义务教育阶段教学时间约有21个教学周，普通高中阶段教学时间约23个教学周。除去节假日、期中、期末复习考试，义务教育阶段实际教学时间约18个周，普通高中阶段根底年级实际教学时间约20个周。义务教育阶段期中考试安排在4月中旬，高中阶段期中考试参照省、市安排时间。二月份：1、总结上学期教学教研工作，传达本学期教学教研方案；2、安排部署本期“集中听课月”详细事宜；3、评析上期初中、小学调研评估
4、情况。4、召开高三局部学科备考研讨会。三月份：1、高三“天一”第四次联考；2、高三省第一次模拟考试；3、省教科所课题的申报及结项工作；4、组织初中、小学局部学科观摩教学研讨会；5、中招第一次模拟考试。四月份:1、常规教学视导；2、高三“天一”第五次联考；3、义务教育阶段期中考试；4、高中根底年级期中考试；5、召开中小学群文阅读课程建立工程推进会和中小学局部学科研讨会。6、中招第二次模拟考试。五月份：1、县级及省教研室课题的立项及结题鉴定工作；2、高三“天一”第六次联考；3、组织学生参加河南省第八届小学生英语综合技能展评；4、常规教学视导；5、20xx年度县级优质课评选；6、召开综合理论活动和校
5、本课程观摩研讨会；7、中招第三次模拟考试。六月份：1、综合理论活动和校本课程成果评审；2、初中、小学调研考试；3、高中根底年级联考；4、小学六年级会考；5、义务教育阶段期末考试。七月份：1、高一、高二期末考试；2、初中、小学调研考试及期末考试分析p ；3、本学期工作总结。xx县根底教育教学研究室教学教研工作方案 篇2 指导思想：本学期，我联区将继续借助新课程改革的东风，深化学习新的课程标准，真正确立起与新课程相适应的表达素质教育精神的教育观念。以学生开展为本，坚决不移地推进教学方式和学习方式的转变，让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。加强学习和培训，通过反思、讨论、进步
6、认识、强化责任，以更新教育观念为前提，以进步师资整体素质为核心，以进步课堂教学效率为重点，全面进步我校教育教学质量，努力争创一流的教育教学成绩。主要工作：一、加强学习培训，努力构建学习型组织。学习，是知识汲取与更新的先决，是一个人不断完善、充实自我的需要，是一切工作与时俱进、开拓进取的重要条件。本学期要以全面推进根底教育课程改革为契机，加强老师理论和业务的学习与指导，组织老师参加各级各类的培训和校本培训，在学习中不断掌握先进的教育教学理念、掌握最前沿的教改信息、关注教育改革的开展动态，不断进步自身的文化素养、理论程度、管理程度及教科研才能，树立新的课程观、教育观、教学观、老师观、学生观，着力进
7、步老师施行素质教育的才能和程度。1、保证时间。一是利用学校业务学习时间组织全校老师学；二是利用各校每周一次的教研活动时间分科组学；三是自学，要求领导和老师每周应有不少于小时的自学时间，专业期刊、理论专著、网上资，一切凝聚着人类文化精神的读物都可以进入视野，把学习、读书的过程作为备课的过程。另外，还积极组织老师参加各级各类学习培训和学历进修活动，为老师的学习创造条件和提供时机。2、充实内容：1本学期学校和联区教研站都要选编有指导、借鉴作用的学习资料印发到老师手中，供交流学习；2开展学刊用刊活动。学校每年为老师们订阅几种教育教学理论书刊，每位老师最少订阅一种教育杂志，要求老师们要充分发挥教育报刊的
8、作用，时时研读，及时获取教育科研信息。每学期起码学好一本理论书籍，用以指导自己的教育思想和教学理论。3学校在加强校园建立的同时，加强现代化教育硬件的配置，力争使45岁以下老师会使用计算机。老师们要充分利用网络资，使之成为我们进展教育教学活动，理解最新教育教学动态、科研成果，不断更新知识，用新的理念和新的知识充实自己、武装自己的不可缺少的工具。3、创新学习培训方式。培训方式是培训内容的载体，学校和各科组要想方设法创立灵敏、科学的培训方法，采取“互动参与、合作学习、反思构建”等培训方式，通过学教育理论、学新课标、学优秀案例；谈学习心得、谈理论体会，谈师生变化；上实验课、上研究课、上观摩课；评教育思
9、想、评教学设计、评教学手段、评教学效果、评角色转变、评学习方式等多种类型的教研活动。4、落实检查。学校为每位老师装备业务学习资料和学习笔记本，要求边学习边记录，写好学习心得，做到学有所思，思有所得。二、以课改为契机，深化教育教学改革。1、实现老师角色的转变。新课程表达了先进的教学观念，这些观念包括教育的价值观，现代人才观、教育质量观、现代课程观、师生观、教学观等，昭示我们必须改变_的教学方式，为学生的学习和开展提供良好的环境和条件。结合如今教育的形势，我们要清醒地认识到不能墨守成规，要成为一个研究型的老师。新课程改革的重点仍是课堂教学的改革，在推进新课程中，老师要真正成为学生学习的促进者，必须
10、做好八个转变：1教学目的：由以知识传授为中心向以学生开展为中心转变树立课程目的意识；2教学观念：由统一规格教育向差异性教育转变树立个性教育意识；3教学关系：由以教论学向以学论教转变树立主体意识；4教学活动：由重视结果教学向重视过程教学转变树立开展意识；5师生关系：由不民主、不和谐向平等融洽转变树立情感意识；6教学构造：由程式化、形式化向教学个性化转变树立创造意识；7信息交流：由单向信息交流向综合信息交流转变树立反应意识；8教学评价：由以选拔为主向促进个性化开展转变树立多元化评价意识。要求老师们把新课改精神浸透于当前的教育教学之中。2、促进学生学习方式的转变。针对根底教育过于强调承受学习、死记硬
11、背、机械训练的现状，新课程提倡“主动参与、乐于探究、合作交流”为主要特征的学习方式。这对于学生的创新精神与理论才能的培养有着重要的意义。因此，我们要把学习方式的转变作为课改的核心问题来抓，要把握现代学习方式的的五个根本特征：一是主动性。它是现代学习方式的首要特征，要让学生自觉担负起学习的责任，使学生的学习成为一种真正的有意义的活动。二是独立性。它是现代学习方式的核心特征，表现为我能学。三是独特性。有效的学习方式都有着个性化的，因为每个学生都有着不同于别人的观察、考虑和解决问题的方式；四是体验性。它是现代学习方式的突出特征，强调参与，重视直接经历。五是问题性。问题是开启任何一门科学的钥匙，问题是
12、思想方法、知识积累和开展的逻辑力量，是生长新思想、新方法、新知识的种子，问题意识是学生进展学_别是创造性学习的重要心理因素。以上五点特征我们必须从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神本质，才能有效地促进学生学习方式的转变。3、开展丰富多彩的教研活动。以开展课堂教学研究为重点，积极提倡学校开展集体备课活动，带着课题上研讨课，推进教学改革。对于上教研课，必须强调结合课题，表达研究的成果，评议时也要围绕课题进展，课后鼓励写案例分析p ，提倡一课一得。对于热点问题，组织研讨，各抒己见，形成共识。对于教学方法改革，要突出方法能激发学生的学习兴趣，能引导学生主动参与学习过程，能形成学生良好的学习习惯及正
13、确地的学习策略，能培养学生积极、安康的情感态度，形成正确的价值观。大力提倡课堂的民主化，大力提倡将学生的理论与社会理论相结合。本学期开展以下活动：1开展课堂教学评优课活动，以校为单位人人上教研课，选拔与推荐优秀老师，参加联区组织的公开课。2联区教研究站安排联区每个课题组围绕课题上一节研讨课。3开展教学根本功的竞赛活动 。各校要充分利用教研活动时间进展备课、普通话、三笔字、简笔画、电脑操作、撰写课堂教学案例等的学习培训。通过开展竞赛活动促老师根本功的进步。4举办家长开放日。5期末上复习研讨课，各科组推选2节优质课。6改良教学后记的形式，突出质量意识，写好教学随笔，提倡每日三问：今天读了没有？今天
14、想了没有？今天写了没有？及时积累材料，总结得失，写出具有较高质量的教学心得或教学论文。7走出去，请进来。联区将积极创造条件，组织老师外出交流、听课，汲取先进经历；邀请专家、教授或有经历的老师来校讲座和指导课题实验。8继续开展“一帮一”结对子活动，以老带新，以新促老。每周及对子老师互听课一节，做好听课记录，及时评课。每周一受帮教的老师要上交教案给指导老师检查，指导老师阅后签名。结对子老师同上学期，一帮一落实情况与期末绩效挂钩9联区本学期要组织安排12次学科活动或竞赛。三、常规教学管理常抓不懈，确保教学质量。学校要求老师结实树立质量立校意识，视教学质量为学校命脉，以质量求生存，以质量求开展，向管理
15、要质量，向管理要效益。建立了与课改相适应的教学常规，标准教学行为，实现教学管理的标准化、制度化、科学化。1、严格执行课程方案，坚持按课程表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。学校要坚决执行课程方案细那么，对上课不准时进课堂，课上随意分开课堂，任意拖堂，随意换课的老师要从考核分数中扣除相应的分值。2、加强教学常规管理。教学常规管理是教学工作顺利开展的有效保障。本学期对教学过程中备课、上课、作业布置与批阅，辅导、教学评价等环节按宝井联区常规教学细那么的要求严格管理。3、强化质量管理。1实现“轻负担，高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好学习困难生的转化工作，早一点打算，多一点行动，少一点抱怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，要花大力气进步合格率与优秀率。2加强教学工作的督导。各校领导要把主要精力用于抓教学，深化教学第一线，把握教学的主动权，建立健全教学督导制度。巡堂制度：值日老师和领导每天巡堂一至二次，检查教学常规执行情况，及时发现纠正不良行为，及时解决问题；听课、评课制度：联区和学校采用打招呼或不打招呼的形式进展听各科老师的课，并及时进展评课指导。每位领导全期听课都不少于35节。联区工作人员和各校领导要坚持参加本联区和本校的教研活动，指导教研活动
