《人事前台主要职责（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事前台主要职责（四篇）.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人事前台主要职责1、接听咨询电话并做好相关记录，及时提交给中心主任;咨询、报名、电话跟进等各项数据整理统计和核实工作，并及时上报相关人员。2、家长来访接待，并进行登记，每日提交来访人员登记汇总表。3、家长或学生投诉受理;学员报名、引导收费等工作。4、协助完成人员招聘、员工关系等人事事务性工作。5、负责收款，并及时将信息记录在案;每日按时提交资金日报表。6、节假日期的值班安排。7、领导交办的其他事务。人事前台主要职责（二）1、负责前台接待工作2，喜欢和愿意自制美食。制作和准备领导中餐，每周五自制公司下午茶3、负责公司文化建设工作;4、快递的签发及每月对账整理;电话的接听、过滤5、新进员工的办理手
2、续及所有员工合同的整理归档6、每月考勤整理及统计;公司的电话费的交付;7、按上级要求及需要发放通知;8、办公用品采购与分发;9、负责人力资源工作(包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系，制度等);10、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告;组织、安排面试，并且进行人力资源初试;11、完成领导交办的其他工作;人事前台主要职责（三）1、负责人员招聘简历筛选、面试、各招聘网站招聘信息维护;2、负责各分公司员工考勤、人事档案，办理和更新劳动合同，3、负责各项规章制度完善、修订和监督，培训前期筹备与组织;4、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;5、负责行政人事部各项事务的
3、操作和实施，配合各部门相关工作6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;7、上级安排的其他工作。人事前台主要职责（四）负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;2、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;6、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;7、组织会议的开展，并完成_工作：8、协助上级督促各部门的PK执行情况及结果公布;9、负责公司环境卫生的管理，检查办公场地的整洁卫生状况;10、办公用品的申购、管理和发放，及时收回离职人员的非消耗类办公用品;11、核销公司房租、办公杂费等相关费用;12、定期对行政仓库进行整理，定期盘点;13、检查监督空调、水电、办公设备、消防设备等的使用情况以及办公用品、办公环境设施的维修、维护;14、负责公司考勤管理工作并协助人事专员招聘及人员入职工作;15、领导安排的其他工作第1页共1页
