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1、有限限公司岗岗位工作作说明书书一、岗位位标识信信息岗位名称称： 新品开开发工程程师 隶属属部门：新产品品开发部部岗位编码码： 直接上上级： 新品品项目组组长工资等级级： 直直接下级级： 无可轮换岗岗位：新新品项目目组长 分析析日期： 二、岗位位工作概概述负责实施施已确立立项目的的开发方方案；负负责已确确立项目目的市场场开发，并并为市场场部提供供相应的的资料；负责完完成新品品项目组组长分配配的工作作。三、工作作职责与与任务（一）负负责新产产品和新新技术的的开发1通过过报纸和和杂志收收集新产产品、新新技术方方面的资资料；2统计计新产品品在市场场的发展展情况，进进行市场场预测；3根据据公司总总体规划
2、划和生产产需要，挑挑选可行行性较高高的新产产品作为为开发对对象，提提出开发发立项；4撰写写可行行性报告告，填填写新新技术开开发表，并并提交新新品项目目组长审审核，结结合公司司设备设设计新产产品的工工艺，确确定重点点和难点点，确定定新产品品的检验验标准、方方法和手手段；5对新新产品工工艺中的的难点进进行实验验，确定定并不断断修改具具体实验验方法，提提出制造造辅助工工具及工工装、夹夹具的方方案以及及所需购购买的设设备、仪仪器清单单，确定定项目所所需的原原材料并并认定供供应商；6进行行综合性性的全线线制造实实验，并并不断改改善工艺艺及制造造方法；7负责责跟踪前前期生产产，指导导监督全全部生产产过程，
3、及及时解决决生产中中遇到的的问题；8产品品完全成成熟后，移移交整套套工艺性性文件，指指导、帮帮助生产产系统人人员进行行生产，向向市场部部提供有有关加工工能力及及价格的的信息；9参与与售后服服务，向向客户解解答产品品出现的的问题。（二）负负责已确确立新产产品开发发项目的的市场开开发1确定定新产品品市场开开发的方方向；2按计计划获取取市场份份额。（三）完完成上级级委派的的其他任任务四、工作作绩效标标准（一）新新品和技技术的开开发要符符合公司司战略的的总体安安排，研研制的产产品必须须达到规规范的技技术成熟熟度；（二）新新产品的的市场开开发达到到预期目目标；（三）按按照计划划和要求求完成新新品项目目组
4、长和和部门分分配的工工作。五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1受监监督：在在新产品品开发及及其市场场开发方方面，接接受新品品项目组组长和总总工程师师的指示示和监督督；2所施施监督：在新产产品的开开发方面面，对新新产品开开发过程程中对工工艺规定定的正确确执行有有实施监监督的责责任；3合作作关系：在新技技术与新新产品开开发方面面，与制制造部发发生协作作关系；在获取取市场需需求信息息等方面面，与市市场部发发生协作作关系；在确定定新品的的检验标标准、方方法及手手段方面面，与品品质保证证部发生生联系；在购买买实验用用材料用用品方面面，与采采购和财财务部发发生联系系。（二）外外部关系系1在了了解新产产
5、品制造造的专用用设备信信息方面面，与相相关设备备供应商商发生联联系；2在开开发市场场时，与与外部客客户发生生联系；3新技技术、新新产品开开发的信信息采集集方面，与与行业协协会和业业内企业业及相关关产品的的企业发发生联系系；4产品品的材料料选择方方面，与与材料供供应商发发生联系系。六、岗位位工作权权限（一）材材料供应应商的审审核权或或决定权权；（二）在在试生产产过程中中对执行行工艺的的监督权权；（三）研研制新产产品时实实验方法法和检验验标准及及方法的的制订权权；（四）新新产品市市场的开开发的审审核权或或额度内内决定权权。七、岗位位工作时时间在公司制制度规定定的正常常班时间间内工作作，有时时需要加
6、加班加点点。八、岗位位工作环环境约50%时间在在有空调调的办公公室工作作，其他他时间需需要到车车间，会会接触到到有刺激激性的酸酸、碱等等气体，存存在噪音音及轻微微粉尘污污染。九、知识识及教育育水平要要求（一）销销售知识识；（二）机机械知识识，了解解设备原原理；（三）拥拥有生产产工艺技技术方面面的专业业知识；（四）具具备化工工知识，了了解药液液的化学学性质；（五）熟熟悉计算算机常用用软件应应用及操操作；（六）英英语知识识。十 、岗岗位技能能要求（一）熟熟悉公司司的工艺艺工序、工工作原理理与机理理；（二）具具备亲自自动手操操作的能能力；（三）迅迅速排解解生产工工艺问题题的能力力；（四）掌掌握销售售、财务务和税收收制度方方面的知知识；（五）具具备良好好的英文文阅读与与理解能能力，英英文听说说能力强强者更佳佳。十一、工工作经验验要求大学本科科毕业，化化工、电电子专业业，机械械专业也也可以，业业绩优秀秀者至少少两年以以上相关关工作经经验。十二、其其他素质质要求要求具有有较强的的身体协协调性，思思维缜密密，能够够承受较较强的心心理压力力。
