“大学习、大调研、大改进”心得体会

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1、“大学习、大调研、大改良”心得体会:“大学习、大调研、大改良”心得体会7月4日，集团公司组织的权属煤矿企业工会到东滩煤矿开展了对标学习活动，通过现场观摩职工宿舍、澡堂和食堂标准化建立，并与相关管理人员交流，感觉东滩煤矿在“两堂一舍”管理方面有许多亮点，现将本次学习心得总结如下：一、管理精细化东滩煤矿煤矿在“两堂一舍”方面实行精细化管理，设备设施挂牌管理，责任到人，明确操作标准和卫生标准，确保了设备设施的完好,尽管局部设备陈旧但是在使用保养方面管理到位。特别是食堂管理，所售饭菜价格电子屏显示后，均在每个窗口再进展公示，同时职工挂牌上岗，便于职工监视，同时每张餐桌均铺有桌布，给职工创造温馨就餐气氛

2、。二、卫生标准化东滩煤矿在卫生达标管理方面，严格标准，整个矿区无明显烟头纸屑落叶。宿舍室内卫生清扫较好，床铺整洁，物品摆放整齐。食堂操作间设备设施摆放有序，操作完成后全部清扫干净，物品按规定位置摆放，操作设施无积尘，确保了卫生达标。三、食堂菜品丰富职工食堂开展多窗口效劳，特别设置党员示范窗口，起到模范带动作用，增加了职工选择性，有效提升饭了饭菜质量和职工的效劳程度。所售主食和面食品种丰富，把戏较多，实在发挥了效劳职能，保证职工营养供应。四、企业文化气氛浓重东滩煤矿企业文化气氛浓重，矿区广场、工作场所的环境布置、装饰效果、宣传栏、标语口号以及员工的服饰、生活设施、文化设施等尽显文明大气。通过企业文化鼓励，职工精气神状态良好。在学习观摩过程中，感觉东滩煤矿在宿舍桌椅等物品配置上需要加强及时更换，澡堂更衣橱也未更换为吊篮，这是感觉的缺乏之处。通过这次学习，感受颇深，下一步，我们将结合义桥煤矿的工作实际，不断更新观念，拓宽思路，以人为本，在职工吃、住、洗三方面，严格履职，实在发挥工会效劳职能，抓好后勤管理监视，为职工效劳到位，让职工满意。第 页 共 页