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1、心内科工作制度范本特色科室发展计划_年我院的建设和发展正处在一个关键时期，不进则退。如何建设一所人民满意的综合医院，是摆在全体医、护、药工作者面前急待解决的一大课题。现代公立医院的建设，只有以专科专病的建设为突破口，充分彰显科室特色和优势，才能满足广大群众对防病治病的需求，才能在竞争激烈的医疗市场中抢占一席之地和立于不败之地。近几年来，我院通过细化科室分工，既突出了综合医院的特色与优势，又带动了医院整体业务水平的不断提高，在上级领导的大力支持下，使我院的特色科室建设工作有计划、有步骤地开展，以确保我院的总体建设规划能够按时、按质、按量完成，并通过项目建设把我院的特色专科水平再上一个新台阶，现制
2、定计划如下：一、加强特色科室管理，明确目标任务1.心血管内科年内需要达到：顽固性心功能不全的诊治埋藏式临时起搏植入术急性心肌梗塞合并症的诊治心脏瓣膜病、心包疾病的规范化诊治经胸心脏超声检查2.产科年内需要达到：妊娠合并内外科疾病的诊断(妊娠合并心脏病，高血压病，慢性肾炎，糖尿病，甲亢，血液病，免疫性疾病等)复杂剖宫产术(疤痕子宫、前置胎盘、胎盘早剥)臀位助娩术、产钳术死胎穿颅手术质量指标要求(1)剖宫产率_%(2)会阴侧切率_%，伤口感染率_%(3)子痫发生率(院内)_%(4)妊娠结局随访率_%3.新生儿科年内需要达到：各种先天性心脏病的诊断新生儿高胆红素血症的诊治早产儿、低体重儿的重症监护与
3、救治小儿腹泻病的病原学(细菌、病毒)检查4.每年_月底组织开展年度项目工作总结，充分研究实施过程中存在的问题和不足，找出差距，制定优化措施，并尽量在最短的时间内弥补和充实。二、加强医疗业务建设提高业务总量始终坚持科技兴院的发展战略，突出以综合医院专业多样化为核心的办院方针；进一步充实专科专治治疗体系；遂步完善科室制度和专科、专病诊疗护理规范；加强特色科室特色疗法，培养并增强我院特色科室在本地区医疗市场上的核心竟争力。通过多方努力，力争本年度专科住院、门诊、手术人次及业务收入均较_年度增长_%，医疗质量标准全面达到二甲a级标准。三、加速人才引进培养坚持科技建院、人才兴院的一贯方针。通过各种渠道，
4、全面提高特色科室人才队伍的素质。注重重点人才的培养和引进。每个特色科室建设科室每年计划送出_名专科临床骨干医师外出进修，学习结束后能达到独立开展工作。定期邀请上级医院相关专家来院会诊讲学。加强内部学习和岗位培训。四、增加硬件投入改善住院条件为特色科室业务开展工作提供更加良好的硬件条件，通过改善部分基础建设，提高特色科室的住院环境，提高特色科室医疗、护理质量。五、鼓励科室人员发表学术论文要求三个特色科室工作人员年内不少于一篇学术论文发表于国家六、运行专科网站开展多方位交流定期把科普知识和我院特色科室开展的新理论、新技术、新疗法放入网站、微信平台，加大特色科室网络科普宣传。让患者能够通过网络了解更
5、多保健知识和我院的专科业务开展动态。通过网站，扩大我院的影响面；全面提高我院社会知名度和美誉度。心内科工作制度范本（二）一、工作人员必须具有高度的责任感、严谨的工作作风、丰富的临床经验和熟练技术操作，医护配合协调。二、医护人员应坚守岗位，必须离开时应交待去向并有相应人员接替管理ccu病房。三、参加抢救时必须全力以赴、紧密配合、听从指挥。四、如果ccu护士发现患者病情突然变化而医生未到之前，在有效呼叫医生的同时护士应先给予初步紧急处理，根据病情及时给予患者合理卧位、吸氧、吸痰(必要时)、测量生命体征、检查/建立静脉通路等措施直至徒手心肺复苏。五、ccu护士须严密观察病情，及时/定时测量生命体征并
6、做好各项记录，用药处理要准确。六、有健全抢救工作组织及各种疾病抢救程序。七、ccu护士应对ccu必备器械(氧气、吸引器、气管切开包、呼吸机、心电图机/心电监护仪、除颤器、临时心脏起搏器)定时检查保养，保持良好性能以备急用。八、遇重大抢救需要立即报ccu上级医生(或当天值班的二线医生)和科主任。凡涉及医疗纠纷的病人，在积极抢救的同时应及时向医务部报告。九、抢救室物品、器械应放在醒目易取的地方，做到专人管理，抢救药品、物品不能加锁，但应贴封条以备急用。十、抢救时一般要求有文字医嘱，但在抢救危重病人时酌情执行口头医嘱，护士应复诵一次，医生认许方可执行，留空瓶待查。抢救完毕应督促医师补开医嘱，写好抢救
7、记录和小结，物品应清洁消毒处理。十一、危重病人做各种检查、收入院、转运手术途中需医务人员护送并设立护送病人登记簿，做好交接班记录。十二、抢救室每日用消毒液擦桌椅一次，湿拖地板二次，随脏随洗，每日彻底大搞卫生一次，保持室内整齐卫生，每日紫外线空气消毒一次，发现传染病应及时隔离消毒处理。心内科工作制度范本（三）通过心内科一天的学习(晨间护理-交接班-打吊瓶-静推-处理医嘱-健康宣教-出院指导)让我感悟很多。几乎相同的工作流程，走廊上也是满满的病人，在护理质量上却存在着差距。今天上午我和高明晓老师上责一，我们负责_张床位，实有病人_人。从扫床开始，一人一床刷，及时更换床单被套，病人的床单位都很整洁，
8、也很配合我们的工作，我相信这和平日里护患之间良好的沟通宣教是分不开的。交接班时为出院的病人解除腕带的束缚，查看病人的留置针与护理单上是否相符，床头卡井然有序的插在传输带上，醒目又方便。早上进行常规输液，_个病人只有一人没有打留置针，询问之后才知道这是为了防止抢救病人时针打不上，在平时的工作中，我也碰到过这样的情况，尤其是胸外心脏按压时，很难穿刺成功，如果有了留置针就不会再有紧急情况下打不上针的顾虑了，也不会因为自己的原因耽误抢救时机而感到遗憾。常规的治疗完成后我们并没有闲着，查看电脑出院的病人，做出院指导，一级护理新入转入的病人做健康宣教，检查病人六洁四无，为下午的洗头工作做准备，一上午的时间
9、很快就过去了。下午我主要是跟着护士长和周丽华老师做健康宣教和为一级护理病情尚平稳的病人洗头。为病人讲解他们需要的饮食，药物，原发病在日常生活中需要注意的一些知识，看着她们耐心细致的讲解，病人赞赏感激的目光，我体会到了我们护理工作的价值。经过一天的学习，看到护士长和周老师丰富的知识，每一位护士对待病人的耐心，细心，爱心，责任心让我反思自己平时工作的不足。看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让病人消除紧张陌生恐惧焦虑孤独感，缩短护患间的距离。在平凡的岗位上，在坚持为病人服务的信念的同时我们还要在学习上严格要求自己不断更新知识，提高技术水平，临床与实践结合，在工作中不断充实和完善自我。姐妹们，让我们微笑吧。收获：1、病房管理整洁2、留置针的合理应用3、每个病人做到六洁、四无4、病情观察及时5、护患沟通多、健康宣教及时、全面、到位。6、关心体贴病人，对每位病人均能做到笑脸相迎、语气温和。本科存在不足：1、我科病人生活自理能力差，病房管理相对欠佳。2、普通病房留置针不能做到全面使用，为抢救病人带来隐患。3、病人治疗、基础护理多，护士少，病情观察及卫生处置不到位。护患沟通、健康宣教不及时。4、我们平时说话声音大，语速快。第3页共3页
