2023年科研工作计划范本(六篇)

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1、2023年科研工作计划范本教师职业作为一种育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为一名合格的人民教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。为此,我为自己制定了教科研计划,来不断激励自己进步。一、自身成长方面:1、认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。2、努力改进课堂教学,激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。3、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真参

2、与每一次班级活动,协助班主任管理好班集体。4、争取坚持养成及时反思和勤于积累的习惯。二、个人提高方面:新课程的实施,迫切要求广大教师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。优秀的中小学教师既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解青少年发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进,与新课程共同成长,就得坚持参加中小学教师继续教育学习,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。多媒体教学已被运用到我们的课堂中,电脑的运用大大推进了社会的发展,效率的提高。信息技术课堂就是提高学生的信息素养,培养学生信

3、息技术能力的主要渠道,所以在信息技术课堂上应该创新教法,以发展学生动手操作能力。我们的工作不同于一般的工作,教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师既应该是学科知识方面的研究性人员,又应该是学科教学方面的专家。这就要求教师要不断学习科学文化知识,具备丰厚的文化底蕴,才能够得心应手的运用于教学活动中。因此,要不断的学习,不断的积累。2023年科研工作计划范本(二)紧紧围绕新乡市教科所、延津县教体局的工作重点,联系我县教育教学及教育科研工作实际,明确我县教育科研工作目标,逐步规范管理,有计划地开展一系列教研工作,力争教育科研为我县的教育教学服务。一、_月各中心校、县直各学校业务校长跟踪并指导

4、本单位教师的科研课题的研究工作,力求务实,以科研带动课改,以科研推动教师成长;督促本单位教科研档案的归档工作。1、“少教多学”实验校做好子课题研究工作。2、在全县中小学征集经典诵读实验校,以之为依托,开展“中小学经典诗文诵读考级管理是实验研究”,力求让学生多积累经典,培养对经典的兴趣,自愿报名,_月_日报齐。我县将建立市级课题,建立实验校联系制度,共同研究,共同进步。3、利用利用重大节日,选择性地开展好中华民族传统美德课题研究工作,活动要有目标、有重点、有计划、有落实、有总结。4、开展好已申报其它课题的研究工作。二、_月对开展市、县级课题研究的成员进行跟踪验收,发现问题,解决问题。组织参与课题

5、研究的教师,开展县市教科研课题观摩课申报工作,要求全员参与,层层选拔。_月_日前,各乡校完成初选,报至教科所。凡没有进行初选的乡校,取消观摩课指标。三、_月对申报的观摩课进行验收、指导,评出市、县级观摩课侯选人,明年_月初组织召开全县教科研观摩课比赛。四、_月各单位总结本学期教科研工作进行总结,对典型课题、典型实验校的经验进行反思。五、次年三-_月全县召开观摩课比赛,评出县级课题观摩课;评先出县教科研先进单位、县教科研先进个人。在此基础上推荐市级观摩课、先进单位或个人。六、_月组织市、县级课题成果奖评审。八、_月份各乡校对本学年教科研工作进行总结,发现问题和亮点,对典型成果进行汇总。九、组织参

6、加市教科所开展的各项工作。未尽事宜,另行安排。2023年科研工作计划范本(三)有关专家认为,一个优秀教师的成长过程一般包含三个阶段,即教材探析的起步阶段-教学过程研究的发展阶段-心理研究和课题实验研究的成熟阶段。这个成长过程体现了认知的层次性和渐进性。由此,根据自己的教学现状及学校的教学环境,我的教学研究工作分为三个层次:(一)学习、钻研课标和教材-教师成长的起步阶段首先,我要认真研读课标。熟练其中教学目的及对各知识点的要求。总的来说,做到以下三个明确:1.明确本科目的教学目的和要求,了解学情。2.明确教材的各部分在整个学科体系中处于什么地位,它们之间是怎样联系的。3.明确每个部分的具体的教学

7、目的、要求是什么,并据此确定内容的教学档次。一般分为“了解、理解、掌握”三个档次。其次,我要认真钻研教材。1、把教材读厚-微观备课把教材读厚,对教材精读细研,作深入细致地分析。多思考,多发问,对一些重点知识反复思考,将心得体会、疑问或评论和有关的参考资料放在一起,就会感到把书读厚了。把教材读厚,目的是把教材的内涵充分挖掘出来,越细、越深越好。这种由薄到厚的过程,是不断思考的过程,是不断提出问题的过程,也是对教材不断理解加工的过程。2、把教材读薄-宏观备课把教材读厚可以把细节搞清楚,但是,也容易只见树木不见森林。还必须在精读细研的基础上,借助提要笔记、心得笔记,不断地对教材进行概括归纳,把握教材

8、的要点,掌握其精神实质。只有这样对教材吃透吃深,教学才有明确的方向性,才能确定教材的重点和难点,才可以制定出可行的教学计划,有利于学生学习。掌握了全书的精神实质以后,就会感到书本变薄了。这并不是学的知识少了,而是把知识消化了。(二)熟悉、研究教学过程-教师成长的发展阶段新教材、新课标、新理念,要求我们有新的教学思想,建立新的课堂模式,从而有效的完成教育教学任务。如何构建有效的课堂教学,提高课堂教学的实效呢?我将从以下几方面提升自己:一、注重板书设计,保证课堂教学的顺利,有机渗透概括与具体的理念。二、注重课堂语言的严谨精练性,保证课堂教学的清晰准确,促进学生敏锐的言语感受力的生成。三、构建教学模

9、式,形成特色课堂。四、换位思考,想学生之所想。课堂教学是实施素质教育的主阵地,提高教学质量的关键是改进教学方法。因此,必须认真研究各个教学环节,不断完善教学过程,才能提高教学质量。作为一线教师,课堂就是我们的舞台,课堂就是我们的生命,努力耕耘以求长足进步!(三)深入研究课题-教师成长的成熟阶段李镇西所说的:“对于一线教师而言,什么是最好的教育科研?那就是带着思考的大脑从事自己每一天的平凡工作。”因此,从扎实的教学实践工作中,我将继续进行课题研究,追求小而实效性。如何让学生的习作走向个性化,让优生独放异彩?让学困生有序有话并自如的表达?都是本学年度课题研究的再次延伸,我将一如既往的深入学习、不断

10、探寻,以期有新的突破。(四)撰写教师专业生活史,促进隐性知识显性化撰写教师专业生活史是我这年度将尽力做的一件事。因为作为教师的我们不仅要研究学生、研究课程,更要研究自己。通过对自己专业成长的回顾,发现自身的人格和认知特性、知识结构、对个人成长的决定性影响,把专业成长中个人常用的教学方法、教学成功案例和教学决窍等撰写出来,以期能成为同行们专业发展的财富。2023年科研工作计划范本(四)一、指导思想坚持以国家中长期教育改革和发展规划纲要的办学理念为指导,以课题“乐学教育实施策略的研究”为牵动,以全面提高学生素质为根本,以课堂教学为主阵地,以解决教育教学中的实际问题为立足点,坚持理论研究与实践研究相

11、结合,扎实有效地开展课题研究,促进学校全面发展;实施教学管理课题化,学科教学专题化,教师研究实效化,以此发展有内涵、有品质的教育。二、工作目标1、省研究课题“小学生快乐学习的教学策略”成功结题。2、全学科打造“少教多学,以学定教,顺学而导,自主体验,合作探究”的教学方式,形成“两转、三给、四乐”的课堂教学主旋律,提高教师的专业水平。把课题研究与学校教育教学工作融合起来,形成以学校整体发展为依托,全面带动学校工作的龙头课题,为学校形成“乐学教育”的办学特色提供保障。3、采用滚动立项方式,确立新课题乐学教育实施策略的研究,并以此课题为牵动,确立各学科的研究专题。在专业人员引领下,继续以“理论学习-

12、实践跟进-反思提升-行为转变”的研究方式,打造学研体。4、完善“”个人课题管理体系,做好个人课题管理工作。三、工作内容1、做好“小学生快乐学习教学策略”这一课题的结题收尾工作。2、完善研究方式,引导教师进一步经历“理论学习、实践反思、总结提炼”的研究过程;加强机制建设,进一步将研究工作常态化,和日常的课堂教学研究相结合,按照标准对教师教学进行考核。强调成果转化为具体教学实践的要求,指导教师教学、检查教师教学行为都从专题的角度提出要求,特别注重把每一阶段、每一次研究成果落实到日常的教学要求。3、通过组织现场会、专家讲座、研讨会、交流会等形式,对较好成果加以宣传,激发教师的科研热情;与有关的专家建

13、立合作关系,加大外力的指导力度。4、进一步加强教师个人课题管理,提高个人研究能力,逐步完善教学科研档案的规范管理,引导教师及时收集整理过程资料,并能将自己的教学经验进行总结和提炼。5、强化教研组的建设和管理,特别强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长。四、主要措施1、加强科研培训,促进专业发展。(1)开学初明确个人立项理论综述撰写的问题,进行二次培训,指导教师修改。(2)组织教师进行档案管理的相关培训,加强日常的指导和检查。(3)教师自学教育科研理论知识,同时学校定期向教师推荐有关乐学教育方面的文章,促进教师自我提高。(4)组织教师进行科研培训、科研讲座,同时组织教

14、师针对课题研究过程中遇到的问题学习相关理论知识。(5)鼓励教师课前、课中、课后进行反思,提高教师反思质量,促进教师深层次思考,部分教师可自主写教育随笔和教学反思。(6)充分利用教育科研信息网,组织教师学习。2、提高教师的业务能力,加快教科研骨干的培训步伐。以我校主课题为导向,以子课题为基石,开展丰富多彩的研讨活动。定期开展课题研讨活动,每次活动力求做到主题明确、形式多样、方法灵活,在实践的基础上研讨,以研讨促教学。以主课题的研究带动支课题的研究,以骨干教师带动群体教师,以点带面,点面结合。3、校本教研“以人为本,以校为本”,突出一个真,重抓一个实,切实解决教学中的热点和难点。本学期,各教研组在

15、教研组长的统一安排下制定本组教研活动计划,计划的制定要从教育教学入手、本学科入手、教育教学中的热点和难点入手。每组研究内容可根据区科研室的统一要求,结合教研组和个人的特点,有针对性提出研究课题。4、进一步规范课题研究的管理。制度是做好一切工作的保障,学校将进一步完善课题工作考核制度,以制度促工作。进一步明确各课题实验过程的要求,尽量使课题研究科学化、制度化。做好课题的申报、实施与管理工作。5、学校适时聘请专业人员进行课题的实施与研究的指导,继续加强和市区科研室的联系沟通,使课题研究有序、正规进行。6、充分调动教师积极性,引导教师具有整理提炼意识,给教师提供展示和交流的平台,从而为成果集的发表打下基础。五、预期成果1、出版成果集乐学-小学生快乐学习教学策略。2、新课题乐学教育实施策略的研究滚动立项。3、教师相关文章的发表。六、保证措施1、组织保障。校长是科研第一责任人,教师全员参与,加强领导小组的建设。2、沿用以往的研究制度、学习制度、例会制度、考核评价制度、反思制度、奖励制度等。3、在管理上,以“学科专题系列教研活动为抓手,以日常课堂教学研究”为载体,组建各学科的专题研修小组,由各学科分管领导、组长具体引领承担本学科的日常研究。并提出成果转化为具体教学实践的要求。教师的研究状态与绩效工资挂钩。4、保证各学

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