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1、 学生会办公室规章制度学生会办公室是学生会的七大部门之一，所以我们必需遵守学生会的统一章程。为了让新成员更好的适应新部门，让他们了解应当做什么，不应当做什么，以及更为了让新一届的学生会办公室更加发挥其作用，特此，我们部门制定了以下具体的规章制度。 一、工作宗旨:履行自身职责，仔细完成任务，维持学生会日常工作，为主席团和各部工作供应帮助。 二、工作要求：1.主任，副主任以及干事必需仔细对待自己的每一份工作，将自己工作做到最好。2.每人安排到的任务要自觉尽力去完成。3.遵守学生会和部门的规章制度。 三、工作制度:1.各成员应严格遵守电子工程学院学生会的规章制度。2.办公室各位成员要明确自己的职责，
2、做好本职工作。工作中实行主任和副主任负责制，主任全面负责部内日常事务，副主任帮助主任做好各项工作、干事各行其职，团结合作，同心协力，工作应热忱主动。3.部员必需听从主任统一协调指挥，个人必需以集体利益为重。4.各部员之间必需相互敬重，留意办公室成员的个人形象，给其他同学起好的带头作用。5.主动参与部内活动，集体活动时准时到位，保质保量完成任务。6. 在本部各项活动开展之前都要召开活动打算会，安排任务，在活动结束后成员需按时上交活动总结。7.值班期间需遵守值班条例，不得无故不值班，有事向主任和副主任请假。8. 活动需购买物品需刚好报账，以便工作顺当开展。9. 保管好本部的物品，如需外借需向主任和
3、副主任申请。10.换届前，主任和副主任依据干事的综合表现予以优秀干事称号，主任和副主任需对表现突出的干事重点培育。11.要求干事有高度的工作热忱和吃苦耐劳的工作精神。总体要求：本着尽职尽责、主动向上的工作看法，部内各成员对工作提出看法、指出错误、指责监督、遵守规章，严于律己、听从支配、相互协作、共同努力。12.仔细切实的完成本部分内的值班、查岗、会议记录、工作简报制作等工作，如有事需请假要向主任和副主任请假。 四、例会制度:1. 办公室全部成员应按时参与学院召开的例会及工作总结会议。2. 定期实行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累阅历。并探讨下一段要开展的各项
4、工作。3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动打算会，安排任务，要求各成员务必出席。4. 开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特别状况，事先请假。每次例会必需严格考勤并照实记录。迟到3次以内赐予警告 五、行为规范:1模范遵守校院的各项规章制度，主动协作学院工作，牢记自己得身份，以一个学生干部的标准严格要求自己，主动向党组织靠拢。2.日常言行举止文明，敬重老师和同学，敬重部门其他成员。礼貌待人，当心接物，肃穆与活泼并重。3. 工作踏实仔细，主动思索，责任感强，不推托工作，不投机取巧。留意质量和效率，保质保量完成各项工作。4.工作中听从上级支配，对所支配的工作有其他看法时，在听
5、从的基础上，可向上级提出。5.工作公允、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊，不做任何有损学院和部门利益的事情。6.按时参与各项会议和活动，遵守会议和活动纪律，有事履行请假手续。7.敏捷应对和处理遇到的各种突发状况，并刚好汇报相关状况。8.处理好学习和工作的关系，保持学习和工作两不误。9.刚好与上级沟通，定期或不定期的向上级汇报自身状况。10. 勇于指责和自我指责，刚好总结自身存在的问题，虚心接受他人的建议和看法。11. 与部门其它成员团结协作，相互关切和帮助，不相互排挤，勾心斗角。12.建立和谐的人际关系，在学院、班级和同学中树立良好的威信，具备良好的群众基础。13.以身作则，养成良好的日
6、常生活习惯，生活作风良好切实起到模范带头作用。 六、奖惩制度:1. 部门工作坚持“奖罚分明”，奖惩制度针对部门全体成员。2.有以下状况之一的，可由主任提请主席团审核，做退出本部门处理。1）部门成员工作无作为，消极怠工，经教化不改正的。2）一学期无故缺席部门会议和活动达到5次以上（含5次）。3）受警告及警告以上处分的。4）、违反考试纪律的、考试作弊或违反其它校纪校规者。3.有以下状况之一的，必需在部门全体会议上做深刻自我检讨：1）部门成员因个人主观缘由造成重大工作失误，导致严峻后果的。2）部门成员违反校院各项规章制度，受到通报指责的。3）部门成员因个人行为给本部门形象和利益造成很大损害的。4）不遵守工作纪律，参与会议或者部门活动无正值理由累计迟到达到三次的。4有以下状况之一的，由主任在部门全体会议上赐予通报表扬： 1工作踏实仔细，主动主动，成果突出，进步较大的。2主动参与校院各项活动获得名次的。七、请假制度：凡是遇事（如上课、生病等）不能参与其次活动的干事得在活动前先给主任或副主任请假，并说明缘由。经主任或副主任准假方可。
