尽心尽力,无私奉献

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1、-范文最新推荐 -尽心尽力,无私奉献志愿者的蓬勃发展, 得益于与时俱进的理念, 得益于社会各界的党政组织的关心支持, 得益于基层团组织的建设。 红寺堡开发区正处在开发建设阶段, 更需要志愿者参与, 为社会各项事业发展带来新的理念,注入新的活力虎治亮毕业于宁夏农学院, 是开发区林业局的一名普通干部, 以他的专业优势作为志愿服务阵地, 从自己的身边力所能及的事做起, 参加志愿者服务。无私的奉献着自己的青春, 真实的谱写着自己的人生。“小渊基金”项目中日青年红寺堡生态绿化示范林二期工程, 由开发区团委负责实施之初, 由于人员少,技术力量薄弱,工作举举维艰。他得知后义务承担起项目技术方面的工作,利用休

2、息时间跑外业, 测量、绘图,取得第一手资料,负责编写了工程实施方案,为工程顺利实施提供了有力的技术保障。2004 年春季要举办中日青年友谊林义务植树活动,他提前勘察现场,放线、打栽植点,并在栽植过程中进行技术指导,确保了活动有序进行。中日青年在友谊林搞补植活动,又是他提前准备铁锹、水桶等工具,一同参加。对中日青年友谊林他时刻关心着,修枝、打药、灌水、施肥,每一次义务劳动都要参加,项目实绩报告书,自查验收报告等都出自他手。如今,二期工程已通过“小渊基金”项目专家组的验收, 工程圆满完成,受到上级的好评,项目区风蚀沙化状况明显改善, 有力促进了开发区生态系统向良性循1/10环转变。三期工程开始实施

3、,他又默默的投身其中,目前已完成了“小渊基金”项目红寺堡三期工程项目计划书, 工程实施方案, 为项目建设贡献自己的力量。在开发区“三下乡”志愿服务活动中, 充分发挥他的专业特长, 举办专题讲座,为移民传授林果实用技术,不厌其烦的讲,耐心细致的说,直到每一位果农都满意离去。急林农之所急,想林农之所想,服务于民,生产季节经常深入田间地头,指导整形修剪、防治病虫、浇水施肥等,亲自示范,手把手的教,在提高广大群众的科技意识,帮农民增收致富等方面,发挥了积极作用。他信奉“以小可以见大,细微之处见精神”只要从一点一滴做起,就是为社会服务,做一些有利于别人的事,当作自己最大的快乐,积极响应有关政策,参加一系

4、列有意义的活动。2004 年 2 月在下乡宣传中央一号文件过程中,听说几个特困户因交不起学费使子女辍学,立即捐资 200 元为南川乡 4 名特困失学儿童交学费, 还动员一同下乡的同事捐资助学, 受到当地群众的一致好评。 开发区组织的“扶贫济困”活动中,又带头捐款。2004 年 9 月在“升好祖国第一旗”活动中,挂宣传条幅,维持会场秩序,且被选为开发区护旗手,他尽职尽责地执行任务,以身作则,处处维护国旗的尊严, 表现出高尚的品格。10 月在开发区团委、爱卫会号召下,开展“爱我家园,保护环境”卫生大扫除活动中, 他向周围的人宣传: “塑料袋虽方便却增加了垃圾数量,污染了土壤和地下水,上百年不能自然

5、降解,焚烧会产生有毒气体,希望大家都作环保志愿者,增强责任感,并获得改善环境的-范文最新推荐 -知识和技能”。 在春节前,结合贯彻落实党员先进性教育活动开展的“送温暖、献爱心”活动中,捐资慰问困难户,并积极主动了解他们生产生活中的实际困难,帮助解决。这样的事例还有很多很多,在付出了一些真心和真情的时候,他觉得很有收获,“送人玫瑰,手有余香”,既帮助了别人,又使自己获得了快乐。有人说他“傻”,他笑着说:“并不是所谓的傻 ,只是我愿意,我喜欢”。他以“尽心根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路,坚持以加强基层团组织自身建设为重点,通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动,充分调动和发

6、挥了基层团组织的积极性、创造性, 活跃了团青的文化生活,促进了我局团的工作全面发展。二 000 年度、二 00 一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。一、以党建带团建规范创建工作1 、实施“双百分”考核,加强团组织建设。2 、加强团干部队伍建设,保证创建工作顺利开展- 严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。 我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上,不断改善团干部的年龄、知识和专业结构,提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记,年龄一般在 23 周岁左右,具有大专文化程度。3/10在 2001 年我局有 8 名团干部经考核上岗,其中1 人是内蒙古团校

7、毕业。- 明确落实团干部的有关待遇。 规定团组织负责人是党员的, 可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议, 可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上,以往由于工资改革,兼职团干部不享受岗位工资, 在局团委的积极协调下, 全局兼职团干部从 2000年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。- 强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主,上级团委协助管理的制度, 为激发团干部工作积极性, 局团委为全局专职团干部建立了考核档案, 进行季度工作鉴定和年度工作考评, 为今后团干部转业提供依据。二、以培养举荐青年人才带动创建工作我局团委继续采取培养与举荐并重的原则,

8、 建立健全人才档案, 积极向上级部门举荐优秀青年人才,为青年提供和创造成才的良好环境,促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐,二00一年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年;营林处王广山、安基科綦开凤等 12 名同志被评为林区行业十大青年标兵;好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号; 原根森公司党委副书记、 副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二 OO一年通过局团委举荐共有 38 名青年加入党组织, 10 个集体、 63 名个人受到林区以上表彰。三、以创新创效活动促进创建工作-范文最新推荐 -创新创效活动是新时期共青团工

9、作的重点,我局团委结合企业实际,把此项活动纳入创建五四红旗团委“活动之中,以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组,制定了根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法积极探索,大胆实践,选准载体,狠抓四、以特色活动的开展活跃创建工作1 、常年举办根局青年文化月活动局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40 个基层单位划分为4 个联谊组,举办一系列文化活动。二00 一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动;“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。 同时,由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动,盼奥运自行车慢行赛、卡拉OK歌

10、手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动,为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台, 调动了团青的工作热情,增强了团组织的战斗力和凝聚力。2 、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动根河地区林、地、铁、电四家团委,为了更好地增进了解,沟通感情,创造相互学习的机会。自83 年以来,每年都要进行一次联谊活动。二 00 一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛,受到了良好的效果。3 、常年举办送文化送服务上山活动5/10局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动,组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队,为一线工人拆洗被褥, 打扫室内卫生,献上精彩的文

11、艺表演, 这项活动得到了一线工人的欢迎和好评,产生了良好的社会影响。本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料4 、开展创建青少年腾飞林活动创建“五四红旗团委”活动的开展, 增强了我局基层团组织的荣誉感,加强了团组织的自身建设,活跃了团青各项文化生活,它必将推动我局共青团工作有更大的发展, 取得更大的成绩。 立足本职事争一流努力提高服务水平我叫 xxx ,26 岁,大专学历, 1999 年参加工作, XX年入党。参加工作以来,先后在马庄小学、政府办公室工作,现任信息调研科科长、综合二科科长。 在工作和生活中, 我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础

12、,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。 XX 年、XX年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人, XX年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。一、强化学习,努力提高自身素质XX 年 8 月,我来到政府办公室工作,成为一名文字秘书。政府办公-范文最新推荐 -室作为政府系统的指挥中枢, 对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色, 我把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。几年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识, 不断地武装头脑, 增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力, 努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。二、尽职尽责,不断提高服务水平从事办公室工作以来, 特别是 XX年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作,任务相对繁重,但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,

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