《中级任职资格评审表范例》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中级任职资格评审表范例（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、专业技术职务任职资格评审表单位：XXXXXXXXXXXXXXX姓名：XXX现任专业技术职务：助理工程师评审任职资格：工程师填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。17 页由被评审填写， 811 页由人事组织部门填写。填写内容应经认识组织部门审核认可。2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。3、“最高学历”的毕（肄、结）业时间“，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。4、如填写内容较多，可另加附页。基姓现名XXX名曾用名出生地参加工作时间最毕(肄、结)业高时间学历现任专
2、业技术职务及任职时间专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）现（兼）任行政职务及任职时间何时加入中国共产党（共青团）任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职懂何种外语，达到何种程度本情况性别民族汉出 生相日 期标准片工资身体状况健康专业学历环境工程本科现从事何种专业技术工作学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业职务技术工作年月 年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月任现职前主要专业技术工作业绩登记专业技术
3、工作名工作内容、本人起完成情况及效起止时间称（项目、课何作用（主持、果（获何奖励题、成果等）参加、独立）效益或专利）（“任现职前”为助工资格 取得以前的业绩）任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）专业技术工作名工作内容、本人起完成情况及效起止时间称（项目、课题、何作用（主持、果（获何奖励成果等）参加、独立） 效益或专利）该栏时间必须从助该栏填写须体现工证书取业绩的名称、项得时间开目内容、成果始填写，且顺延至申报时间，前后业绩时间须顺延该栏 填写业绩必须 该栏填写工作为助工取得后参与 项目进展进的工作，且须体现工 度，效果如何，作地位和所起作用或获得何等奖励任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
4、专业技术工作名起止时 间 称（项目、课题、成果等）工作内容、本人起 完成情况及效何作用（主持、 果（获何奖励参 加 、 独 立） 效益或专利）著作、论文及重要技术报告登记日期出版、登载获奖或在合（独）名称及内容提要著、译学术会议上交流情况考试成绩及答辩情况日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辨（本页空白，不得打印、填写或盖章）情况公 章负责人：年月日年度及任职期满考核结果（本页须经单位负责人签字，并加盖单位公章）公章负责人：年月日单位推荐意见基层单位意见经公示（公示期某年某月某日至某年某月某日），材料真实，符合中级技术职务任职资格申报条件，同意推荐。（该栏由单位填写，经单位负责人签字，并
5、加盖单位公章，公示期为七天）公章负责人：年月日呈报单位意见（市直主管部门或县（区、市）职改办盖章）公章负责人：年月日评审审批意见专家评议组或同行专家意见签 字：年月日评总人数参加人数表决结果备 注审赞成人数反对人数组织意公章见主任签字：年月日人事或职改经研究，批准确认任职资格，资格确认时间（批文号：年同志月日号）。部门审批公章意年月日见制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度 ”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
