《2018年度人力资源部部门建设计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年度人力资源部部门建设计划（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年度人力资源部部门建设计划一、目标概述：长期以来，人力资源部在本地区企业中没有能处在一个相应的位置。 至今许多企业还继续将人事与后勤统一在行政部的组织架构中。公司 自2006年设立人力资源部以来，公司领导对人力资源部的建设也极 为关心。人力资源部的自身建设也正在逐步走向规范，职能作用也逐 渐得到体现。人力资源工作作为未来企业发展的动力源，自身的正规化建设十分重 要。因此，人力资源部在2018年将大力加强本部门的内部管理和规 范，严格按照现代化企业人力资源工作要求，将人力资源工作从简单 的人事管理提升到战略性人力资源管理的层次，使人力资源工作结果 成为公司高层决策的参考依据之一。人力资源
2、部2018年度自身建设目标为：完善部门组织职能；完成部 门人员配备；提升人力资源从业人员专业技能和业务素质；提高部门 工作质量要求；圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。二、具体实施方案：2、完善部门职能：人力资源部在2018年要达到 所有目标，必须对本部门的职能、职责进行界定。计划设立人事专员， 专司人事管理工作。主要工作内容涉及：招聘、离职、人事档案、考 勤、薪资、合同、福利、激励、考核，培训等工作。主要工作内容涉 及：培训计划拟定、培训课题开发、培训人员遴选、培训讲师聘请、 培训具体组织、培训总结与考核等。人力资源部经理负责全面工作， 对本部门所有工作项目负全责，并负责公司整体人力
3、资源战略规划、 公司人力资源开发和各项人力资源工作的统筹、计划、安排、组织。3、建立详细的公司人力资源档案。此档案的建立应在动态下保持良 好使用功能。通过人力档案能够随时反映公司人力资源状况，包括学 历层次、服务年限、薪资水平、业绩情况、培训情况、奖惩情况、培 养发展方向等各项指标。并建立驻外办事机构所有人员人事档案，以 备所需。此工作应在2018年第一季度（3月31日）前完成基础档案， 并随时更新。4、提升本部门作业人员专业水平。人力资源部在安排各部门培训的 同时，应着力对部门人员的素质提升。人力资源部经理肩负对下属的 培训、管理和工作指导职责。所以，人力资源部计划2018年对全部 门人员进
4、行工作培训，从而使部门的综合能力得到提高。5、实施部门目标责任制。人力资源部2018年将部门年度目标分解到 部门每个职员。做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、 考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈,及时调整工作目标， 不断改进工作方法，确保年度目标的完成。三、实施目标注意事项：1、人力资源部的自身建设关系到公司人力资源工作的成败，人力资 源工作做得是否成功也关系到企业长远发展的方向和后劲。因此人力资源部着眼于未来发展，尽可能地将本部门建设做到公司发 展的前面。只有充分超前才能有准备地应对未来公司人力资源工作的 战略需要。本部门人员必须树立危机意识，把工作做细做实。2、人力资源
5、部的人员配置要考虑公司目前所处的发展阶段。能兼并 代合的要兼并代合。编制近期暂定4个职位，但2018年保证人员不 超过3人。3、本部门的业务培训以传帮带为主，有条件、有时间时可以考虑赴 外参加国内较高层次的人力资源管理培训课程。四、目标责任人：第一责任人：人力资源部经理协同责任人：部门所有职员五、实施目标需支持与配合的事项和部门：1、部门人员编制配置需经公司批准后方可实施。2、人力资源档案的整理需各部门及各驻外办配合。我认为，新学年学生会工作，我们应该在原有的体育文娱活动、板报宣传等传统学生会活动之上建立一些既不误 正常学习工作和学校工作的创新性的活动和企划，这样才能让学生会 工作的形式有所创
6、新，学生会的工作更受注目，更受欢迎。以下是我 对具体工作的几方面重点策划。一、做一名优秀的：传承者、实践者、弘扬者作为新一代大学生，一位优秀的学生干部，我们要把有限的时间， 投入到无限的学习，工作和奉献中去。每个人至少寻找一个梦想，有 一个理由去坚强；每个人至少拥有一个梦想，见证成长让自己感到充 满力量；如：观看学习历史人物爱心事迹，义务卖报增长社会经验， 慰问孤寡老人和残障儿童为社会献爱心，用一颗感恩的心，回报祖国， 回报社会，回报家长，圆满完成学业二、新颖活动，创新学习鉴于去年的工作实践，我发现我学部缺少一些学生的活动，但是过 于文娱性质的活动又费时间又费经历，倒不如开展一系列的学习活动
7、来促进学生的学习，如：我们可以定时开展原创征文大赛，限定主题 和期限，让学生自由发挥，需要培养和锻炼学生的某些方面也就不言 而喻了。同时，不仅是语文方面，在其他方面也可以采用同样的方式， 这样又可以锻炼除语文方面的其他能力了。而英语方面，我认为配合 英语专业举办英语演讲比赛就很不错。这样开展一系列的创新活动， 锻炼多方面的学习素养能力，必定能取得超凡的效果。三、树立形象，明确职责在管理中，我认为我们学部团总支学生会应该有一种标志来使他们 时刻明确自己的责任，这种标志应该是从两个方面来体现，一个方面 是学生会应该有自己的标志，这种标志就像是军人的勋章，来使别人 在普通的生活中也可以知道这就是学生
8、会的成员，学生的领导者，从 而使我们能够随时明确自己的责任，使他人的自觉性提高，也更方便 我们的管理。另一方面，我认为最为重要，那就是心理上的标志，它 表现在对待突发事件的冷静分析，对待恶性事件的正义与公正，对待 学习工作的认真，对待伦理心理的超前，对待考验的从容以及对待成 败的坦然等。这是我们需要进一步结合团章和学生会成员工作 准则等基础领导纲要来培养的，也是我们应该高度留意到的。四、一周两小事，两周一大事在同学中难免有对学校某些方面的举措和质疑，更有同学们大胆的 想法和创新的思想，这些想法和看法是对学校工作前进的指南和方 向，如果得到改善和实施，其中的一些创意必定能成为我们的亮点。 而且也
9、可以更好地服务于大众。这样把源源不断的点子取之于民，用 之于民可以克服我们以前的工作中没有目的的管理，没有意识地去空 想等这些缺点，使管理中能够明确解决问题的时间、方式、效率等。 把解决的问题汇总分档，还可以在以后的学生会工作中作为档案，便 于针对各种问题，采取不同措施。五、构思奇妙，精美宣传对于我学院的宣传板问题，我总结出了以下几个特点：1. 内容平庸浅薄陈旧俗气；2. 内容覆盖性不强，呈现出应付现象；3. 无大胆创新，距离大学生的生活较远。在新的一年里，我们应该利用学部的优势针对这一现象进行改善，如： 我们可以自己定制新颖的主题让宣传部成员协助、指导并监督完成宣 传板。六、宁精勿杂，抓住中
10、心1、继续完善并落实学生会各项制度为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常 运行，我们在总结以往工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会 的各项工作制度和运行机制，特别是档案管理制度、会议制度财务管 理制度以及办公室值班制度及工作贯彻执行制度等等，加强内部建 设。在第一学期实施的过程中，已经显露出这些制度仍然存在不适应 和待加强落实的地方，因此我们找到自己的短处并吸收和采纳好的意 见和建议，制定团总支学生会工作要求建议并加强执行力度。2、抓紧对学生会干事的指导工作，加强彼此的交流和联系 我们将在本学期加强对学生会干事工作的指导，通过更广的途径、更 新的形式去了解学生会的工作情
11、况，听取他们对学部团总支学生会工 作的意见及建议，例如组织各部长参加各学部学生会的重要工作会 议、制定并实施各部门干事蹲点制度、充分利用学生会，展开多种形 式的交流活动，如部长联席会议、部门扩大会议、调研活动等，去促 进彼此间的联系，使整个团总支学生会系统更加有效率地运作，增强 团总支学生会系统的凝聚力。3、开展一系列调研工作，加强学生会与同学的联系为广泛听取同学们对学生会的意见，及时了解同学们所需，集思广 益，加强学生会与同学的联系，我们有组织、有计划地开展一系列调 研工作。我们将以外联部和学通部为基础，制定详细的调研工作计划， 注重于调研的实效性、广泛性和深刻性，尽量调动整个学生会系统的
12、力量，聆听多方面的声音。真正意思上使学生会与广大学生走到一起 去。4、抓好学生会的宣传工作，加快学生会工作网络化建设本学期我们将会开展一系列大型活动，包括：迎新活动.学生会调 研活动.学部间的联仪活动.院系学生会联仪活动.学部工作交流活 动.院系招聘会.生活与宿保评优等等，为扩大我们系学生会在全校 范围的影响，必须充分利用艺术系狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、 海报、学院与学部网页等宣传途径,并加强与校广播台等媒体的合作， 拓宽我们的宣传领域。5、开展班级评优及优秀学生会干事部长评优工作我们将在总结学部成立两年来的评优经验的同时进一步完善评优制 度，认真完善各项评比竞争机制，制定评优工作进展计划
13、，并广泛听 取学生会干事成员的意见，将评比准则合理化，把评优工作做到公开、 公正、公平，使各班级组织进一步焕发活力，全面促进我学部团总支 学生会系统工作的开展。以上几个方面既是我大胆尝试的策划，也是我在以往的工作中发现 的问题，所以，我们任重而道远，要关注的内容的确很多。但是，我 们仍要本着宁多勿杂，抓住中心这一宗旨去更好地履行我们的职责， 避免我们的团队出现内部的紊乱，造成管理的困难。为此我制定了以下各部工作计划（要点）：（一）办公室1、定期整理归纳工作资料（包括计划书、工作总结、会议记录等）；2、改善办公室环境，加强办公室管理，制定部门工作职责与规范3、做好学生会值班及签到的检查工作和督促
14、工作4、开展学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一学年中违规违 纪行为，作为重点参考；5、做好学生会换届选举工作（二）学习科技部1、组织学生会调研活动工作；2、学生会查课工作的安排及汇报，要做到出现问题第一时间报到各 辅导员手中，并做好纪录交系总支审查3、做好辩论赛的安排工作，及时掌握社会和学科动向，以便为为辩 论赛做好准备工作。4、在学生会网上开辟大学生论坛，紧跟时事热点、校园热点，开设 不同专题，并倡导学习第一，其他第二；（三）学生会宣传部1、更高质高效传达学生会工作和活动，做好学生会各项活动的宣传 工作，包括迎新纳新.迎新晚会.活动.趣运动会.院系招聘会.双 评等等系列宣传任务；2、做
15、好系学生会网站的更新工作3、举行书法培训课，提高宣传部干事的书法水平，并在培训过程中加强沟通。团总支宣传部1、做好院系各大事情的新闻纪录，好的事迹，及时在学院网站发表2、继续做好宣传栏管理工作，包括宣传栏规范使用、借用条例、检 查登记以及宣传维护工作；3、追踪报道学生会系统活动，搞好网站宣传工作。（四）体育部1、举办好系篮球赛相关工作，把高水平篮球运动员登记，为校篮球 赛做准备2、好运动员的选拔与培训3、做好院运动会的工作，相应结果及时汇报（五）外联部1、做好学生会的外联工作，并加强实践，深入到社会，为同学提供 更多的社会实践机会；2、举办大型联仪活动，让学生们的活动更加丰富多采3、收集并统计出各院系学生会拥有的音像器材的种类及数量，并编 制成表，方便学生会系统开展活动时租借音像器材。4、做好与个系外联部几公关部的沟通几交流5、院系各部门联系方式的收集（六）组织部1、做好新生团员的登记工作，并及时的掌握各班团支书的联系方式并与以存挡2、组织并协调外联部组织好系学生会各种活动3、做好团费的收缴工作，并及时掌握学生的各团员证件及档案的管 理（七）女生部1、不断突破、创新，组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、 娱乐活动。今年，我们将会大力提倡男女生共同参与，增进男女生之 间的了解与沟通；2、继续关注全校女生的情况，并充分利用
