外语培训招生推广初步方案.doc

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1、外语培训招生推广初步方案 外语培训招生推广初步方案 一、营销目的 在一定周期内使招生的规模幅射XXXX所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中开掘现有客户和未来的潜在客户。通过宣传推广使居民对XXX的了解度到达80以上,认知度达45以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。 二、推广周期及目标 以三年为一周期,分三阶段实施 预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8以下(不包括自然流失) 三、人员配备及支出预算 初期预算约25000元左右 1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。(三个月试用期每人约千元,共6000元。 2、校方营销推广专员2至3人

2、:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。(三个月试用9000元)。 3、宣传品的费用:2500元。 4、专职任课老师(兼职性质):每天50元,每年约100天课时,约需6000元。 四、具体措施 第一阶段探索期(前三个月) 营销员的培训 六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。 晨跑时间:着制服,第周改变路线。时间:7:30至7:55。 专业知识培训:9:00至11:00。 户外走访时间:15:00至18:00。 宣传品 精选3000句日常生活英语册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,光盘内

3、要求有教学互动的内容,不得多于十分钟。 社区合作 与社区联系合作进行老年人和成人英语的课程培训,扩大认知度,信任度。根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。(其间建立信息库) 户外英语角 成立户外英语角,可以与周边的学校协办。 客源置换 与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换(隐性费用),以取得双赢。 第二阶段拓展期(二年时间) 稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。主要是扩大效益及信息收集的成果如何。销售人员进入收获阶段,留下的销售员可以自给自足,应着重鼓励引导和必要的重新定位。 晨练方式已经成为习惯,既增强了员工的本质又稳固了学校在居民中

4、的依赖度。 定点英语角的成立能最大限度的聚集人气,扩大影响度,到达媒体自主宣传的目的,使受众呈几何度增长。 的成人、老人培训与英语角成为一个品牌。可寻求赞助合作商。此期间可以与企业交换效劳。 第三阶段验收期(后九个月) 逐步完善信息库收集资料的分类,建档,建立数据库。 稳固前段时间的成效,找出缺乏及疏忽的地方,加以完善改良。 检验宣传收益率。 开发英语教学以年的教学内容,提升教学附加值。使XXX学校成为孩子从学校到家庭的第三个连接点,成为他们的三度空间。我们的教育是不同于学校的压力,也不同于家庭的封闭,要传达的是快乐,创造,自由,联想的教学理念。要让孩子们乐于到学校来并成为他们成长中的亲密伙伴。 五、方案的可行性论证调查 学校结构、近期目标、战略形式、教学导向。 社区环境组成,人际脉络。 人才的储藏。 财务状况。 师资力量。 硬件配备。 专业技术知识支持情况。 现阶段民意调查。 -全文完- 模板,内容仅供参考

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