《配额招标中心岗位说明书2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《配额招标中心岗位说明书2（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、岗位说明书(员工)岗位编号：岗位名称配额招标中中心主任任所属部门业务管理中中心直接主管业务管理中中心主任任直接下属配额信息员员、招标标员编写日期编写部门工作目的: 为了加强对对公司配配额的市市场化管管理,在在公司经经营管理理和配额额管理办办法及效益,公正,公开,透明公平竞竞争原则则的指导导下,组组织做好好配额的的申请,登统,审核,监督及及对内对对外招标标,配额额费的缴缴纳和收收取等方方面的管管理工作作,使配配额资源源获得最最佳的效效益。工作职责1. 为了保证配配额招标标工作的的制度化化以及规规范化，进进行配额额招标制制度的建建设以及及计划的的制定_ 建立配额招招标和管管理的体体系、相相关制度度
2、和流程程,并负责责调整_ 负责部门内内部发展展计划的的制定和和实施工作时间百百分比：20%2. 为了使配额额招标实实现市场场化管理理,组织织做好配配额招标标及其管管理工作作_ 组织做好向向上级主主管部门门申请调调剂配额额工作_ 组织各分公公司对外外参加国国家纺织织品被动动配额各各批协议议和公开开招标_ 组织进行下下发招标标公告、网网上公开开招标、下下发初步步中标结结果等配配额内部部招标的的组织工工作_ 组织做好许许可证书书申领,发证,核销、监监督和检检查等日日常的配配额管理理工作_ 负责协调部部门内部部和部门门外部的的各项工工作工作时间百百分比：40%3. 为保障部门门内部工工作效率率的提高高
3、，对部部门人员员进行管管理提升升_ 负责对本部部门员工工进行业业务指导导与培训训_ 负责对本部部门员工工进行绩绩效考核核_ 参加行业或或其它相相关单位位组织的的各项会会议或学学习培训训工作时间百百分比：40%工作权限工作权限：1. 对公司配额额管理规规章制度度具有制制订和建建议权2. 对公司配额额使用中中出现的的问题在在招标委委员会的的指导下下具有协协调权3. 对下属具有有业绩考考核权重要工作联联系配额主任业务管理中心主任下属职位组织内部信息分公司配额需求信息信息信息组织外部信息中纺商会配额需求经贸厅配额需求信息信息组织内部信息分公司招标信息分公司招标结果信息信息组织外部信息纺织局配额标书经贸
4、厅配额申请信息信息任职者素质质要求1. 所需知识技技能1.1. 外贸及服装装商品的的知识1.2. 具有一定的的管理知知识1.3. 外贸业务和和配额专专业操作作技能1.4. 具备熟练运运用电脑脑能力2. 教育背景及及工作经经验2.1. 学历：大专专以上学学历2.2. 专业:外贸贸及相关关专业：2.3. 工作经验：具备三三年以上上从事相相关工作作或管理理经验3. 所需相关培培训3.1.组组织文化化与组织织规范3.2.行行业基础础知识与与行业信信息3.3.专专业知识识和技能能3.4.管管理知识识和技能能岗位说明书书(员工工)岗位编号：岗位名称配额信息员员和招标标员所属部门配额招标中中心直接主管配额招
5、标中中心主任任直接下属无编写日期编写部门工作目的: 为了加强对对公司配配额的市市场化管管理,在在公司经经营管理理和配额额管理办办法及效益,公正,公开,透明公平竞竞争原则则的指导导下,做做好配额额的申请请、登统统、审核核、监督督及对内内对外招招标,配配额费的的缴纳和和收取工工作,使使配额资资源获得得最佳的的效益。工作职责1. 为了尽可能能获得国国家计划划内配额额,做做好向上上级主管管部门申申请调剂剂配额工工作_ 负责了解和和汇总业业务部门门接单需需要_ 负责向省经经贸厅贸贸管处申申请配额额工作时间百百分比：100%2. 为了尽可能能获得国国家计划划外配额额,组织织各分公公司对外外参加国国家纺织织
6、品被动动配额各各批协议议和公开开招标_ 及时从中国国国际电电子商务务网上了了解招标标政策及及信息,通知各各子公司司按时参参加投标标_ 在本公司招招标委员员会的领领导下,按照效益,公正,公开,透明,竞争的原则则,组织织招标工工作,协协调两个个标书及及子公司司之间的的对外报报价,准准确,及及时地做做好电子子投标_ 及时接收中中标信息息,通知知相关公公司,并并按时缴缴纳中标标保证金金_ 监督确保中中标配额额使用率率,确保保投标总总量工作时间百百分比：20%3. 为了有效地地贯彻配配额管理理办法,做好日日常的配配额管理理工作_ 负责许可证证书的申申领,发发证,核核销工作作_ 负责许可证证的登记记、审价
7、价、盖章章和统计计工作,并对各各部门配配额使用用情况,配额费费缴纳情情况进行行监督和和检查_ 定期编报配额使使用进度度明细表表,配额汇汇总表和收收款情况况明细表表_ 负责国家招招标类别别使用费费的缴纳纳工作,电子数数据的发发送接收收及对商商会、EEDI和和贸关处处间的核核对工作作_ 负责核对HHC、发发票及收收汇单据据,对配配额费按按贸易方方式不同同给予返返还工作时间百百分比：30%4. 为了使配额额在本公公司内部部获得最最佳效益益,进行行配额内内部招标标的组织织工作_ 配额网上内内部招标标秩序的的编制及及投标单单位人员员的培训训_ 下发招标公公告及投投标类别别数量_ 进行网上公公开招标标_
8、截标、下发发初步中中标结果果,公司司内部进进行协调调,下发发正式中中标通知知书工作时间百百分比：40%工作权限工作权限：1. 对公司配额额管理规规章制度度具有制制订和建建议权2. 对公司配额额使用中中出现的的问题在在招标委委员会的的指导下下具有协协调权重要工作联联系配额管理配额招标中心主任无组织内部信息分公司配额需求信息信息信息组织外部信息中纺商会配额需求经贸厅配额需求信息信息组织内部信息分公司招标信息分公司招标结果信息信息组织外部信息纺织局配额标书经贸厅配额申请信息信息任职者素质质要求1. 所需知识技技能1.1. 具有外贸及及服装商商品的知知识1.2. 具有招标方方面的基基本知识识1.3. 具有外贸业业务和配配额专业业操作技技能1.4. 具备熟练运运用电脑脑能力2. 教育背景2.1. 学历：大专专以上学学历2.2. 专业:外贸贸及相关关专业：2.3. 工作经验：具备三三年以上上从事相相关工作作经验3. 所需相关培培训3.1. 组织文化与与组织规规范 3.2. 行业基础知知识与行行业信息息 3.3. 专业知识和和技能 3.4. 工作风格和和技能 1
