2022年医院院务公开工作总结范本

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1、2022年医院院务公开工作总结范本实行院务公开是实践“_”,推行_建设的需要,是全心全意依靠广大干部职工办好医院,实行科学决策、科学管理的基本要求,也是加强党风廉政建设,坚持和完善医院民主管理,民主监督的一项重要制度。_年_县人民医院领导班子把院务公开作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据卫生_关于全面推行医院院务公开的指导意见(卫医发_号),结合我院的实际,院领导班子不断增强和改进院务公开工作的方式,切实把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合,使医院院务公开工作在过去的基础上又呈现了良好的发展,现将我院_年院务公开工作情况汇报如下:一、坚持党政工团一起抓,建立健全_机构我院院务

2、公开工作得到了医院领导班子的高度重视,成立了以院领导班子为主的院务公开工作领导小组及以院支部及工会成员为主的院务公开工作监督领导小组。院领导班子多次召开支部会、院长办公会、中层干部会,就院务公开的具体实施做了认真的安排,不断强化意识。积极为树立医院在卫生行政行业服务窗口文明形象接受社会监督作了大量的工作。形成了在院长统一领导下,党、政、工共同负责,职工群众全员参与的工作机制。二、明确指导思想,认真制定实施方案三、进一步推进院务公开任务落实、重点在内容和形式按照卫生_关于全面推行医院院务公开的指导意见(卫医发_号)的具体要求,今年我院院务公开实行院务公开目录工作任务,对公开的详细目录进行任务分工

3、,加大落实力度。并将公开目录在全院中层干部、广大职工群众中公布,逐步从内容、形式和时限等方面对院务公开加以规范。(范本)对全面规范和完善院务公开的内容、程序、形式和监督做到了积极的保障措施,目前我院院务公开的主要内容包括:医院重要人事任免、重大建设项目安排、重大改革和发展规划及大额度资金使用情况;领导班子建设和党风廉政建设情况;干部职工职称考评情况;岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序,薪酬体系;年度财务预、决算主要情况;大宗物品采购情况;重大事项的决策情况和职工关心的其他重要事项;群众反映要求明确和解决的事项;住院病人实行费用“一日清”制度,药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价,

4、提供费用查询服务,出院时提供总费用清单。担任推行院务公开的具体部门由:院办、工会、医务科、护理部、财务科、后勤股、药剂科、信息科等组成。各职能部门对所做的工作要求统一思想,明确职责狠抓落实,深入调查研究,随时听取职工群众的呼声,在实施过程中,切实有效的开展工作,进一步加强和考核院务公开工作,发现问题及时改正。确保院务公开做到经常化、制度化。并继续坚持通过党支部会、院办公会、院职代会、院务公开栏等形式推行院务公开,全面推行院务公开为广大职工群众和广大患者提供快捷、方便的服务。不断地增强了院务公开的透明性。四、加大运行机制,确保院务公开工作落实到实处为把医院院务公开做到实处,以促进各项工作的开展,

5、在不断强化开展医患沟通制度的基础上,各科室积极主动深入临床,把院务公开工作融入到日常工作当中去,从而建立起长效机制,院务公开领导小组不断加强对医院各职能部门院务公开工作的规划和指导。侧重于工作中的重点、难点、热点问题,建立制定相应的措施,切实加以解决,按照“谁主管、谁负责”的原则,各司其职,各负其责,形成推动院医院院务公开工作总结第2页务公开深入开展的整体合力。在医院领导班子的领导下,院务公开工作以医疗管理质量活动年为契机,把医疗、安全、质量、价格、服务等视为医院发展的生命线,特别是对患者及患者家属比较敏感的问题,如药品的价格问题、就医费用的问题、服务态度的问题、病人如何选择医生的问题等,对这

6、些问题,我院采用的方法是:利用医院门诊专栏对医院药价及院内医疗骨干人才简介进行显示,方便患者及患者家属查询医疗收费情况;不定期对临床科室进行病人满意度调查。在不同程度上极大的方便了患者进一步了解医院和自己选择医生的就医需求,切实的解决了“看病贵,看病难”等老百姓关心的问题。同时积极认真落实好住院病人的费用“一日清”制度,努力让病人在我院就医住得舒服,看的明白,走的高兴。真正让利于民,方便于民。自成立院务公开领导小组以来,院领导班子极为重视医院的院务公开工作。设立了群众意见箱,热线电话,广泛征求广大就诊患者和本院职工对医院就医服务、医疗机构、人事、经济改革和骨干人才激励办法的意见,以此来接受社会的全面监督。通过院务公开工作的不断持续深入开展,我院将在今后的工作中不断强化院务公开工作力度,我们将切实把思想统一到中央和地_府的要求上来,不断提高对推行院务公开重要意义的认识,狠抓落实,积极探索,不断创新,将院务公开工作与医院工作计划相结合、院务公开与社会效益、经济效益相结合、院务公开与民主管理、民主监督相结合,实现共同管理,保证监督有效。

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