试用期个人工作总结(合集15篇)_1.doc

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1、试用期个人工作总结(合集15篇)试用期个人工作总结(合集15篇)试用期个人工作总结1 自20xx年3月5日入职以来,在领导和同事的帮助关心下,思想、行为获得了新的进步,现将个人工作小结如下,请各级领导批评指正。近三个月的时间里,获得了如下收获:1、参加了4月23日由人力资部组织的新员工入职培训。通过培训内容的学习,加深理解了公司的开展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员工标准、企业文化,强化了对企业的认同。2、熟悉了行政管理中心的组织架构、职责分工及各岗位人员;根本掌握了企业管理部的工作职责、组织架构及岗位职责,为工作开展打下了根底。3、参加了5月8日关于质量管理体系的专题培训,初步理解了i

2、so9001:20xx和gb/t50430的有关知识内容。参加了3月14日、16日对各工程进展的iso质量管理体系专项检查及宣贯工作,并拟写了检查纪要初稿。4、参加了4次经营系统和2次消费系统总经理办公会,熟悉了会议筹备流程、会议内容,并参与了会议纪要的拟写、报审、发布。通过这些会议,根本理解了公司的运营状况。5、参与了公司员工手册的局部内容修改,进一步强化了对企业相关制度,员工行为标准的熟悉,加深了对企业的理解。6、按照领导的要求,在同事的协助下,起草了报工商联的关于企业文化建立情况汇报材料初稿,以此深化了对公司企业文化的理解。7、参加并协助完成了第一届职工代表大会第六次会议,初步理解了企业

3、职代会的流程、内容。8、在部门经理领导下,协助编制管理工作手册,负责对手册内容进展编序排版工作。通过此项工作,强化了对公司组织架构、部门职责及岗位职责的理解。9、学习了公司年度方案、绩效考核等文件,根本熟悉了公司方案管理和绩效考核的形式、内容,进一步强化对部门工作的理解。10、学习并搜集房地产 材料,在为部门工作开展提供素材的同时,增加了岗位工作相关知识积累。在工作过程中,也出现了一些缺乏,诸如对工作的局部内容学习不够深化,工作方式和方法的适应性不强、沟通协调欠缺、涉及工作的知识和技能储藏缺乏等缺点。在今后的工作中,改良缺点,弥补缺乏,一如既往地做好如下工作:1、严格遵守公司的各项规章制度,严

4、格履行员工根本行为标准和员工守那么。2、以更加积极的态度融入公司、部门的工作中,更加深化理解和学习有关部门、岗位工作职责及内容的知识、技能。3、加强有关质量管理体系、工作方案、绩效考核等制度资料的学习,将知识和技能应用到工作中,为公司的开展建言献策,为部门工作的开展做出积极奉献。4、进步觉悟和意识,加强沟通,正确处理与领导、同事的关系,和谐相处,营造积极安康的工作环境。5、服从领导,听从安排,积极认真保质保量完成领导交办的各项工作。6、结合工作开展的实际,正确规划自己的职业生涯,努力学习新知识、新技能,进步自身素质。试用期个人工作总结2 三个月的实习转眼就要过去了。于_年6月5日进入某某,在货

5、物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术才能得到不断充实并进步。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中遵守招标守那么,不断学习公司文件,理解公司全新的经营理念和管理形式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。到货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而可以使我可以很快的进入工作

6、角色。主要从事工作如下:参与技术交流的工程:集团(工程锅炉、汽轮机、发电机)技术会谈;锅炉厂、公司(江工程锅炉、汽轮机、发电机)技术会谈;工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(某某)。参与标书审查的工程:宝研究院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查等等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进展严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调才能,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心请教,不断改良、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于经历缺乏而带来较多费事,但我针对招标中出现问题向师傅虚心请教,积极总

7、结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父某某的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购置标书,向市机电办申请家开标,抽取评委时,在网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经历缺乏,在网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力

8、和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为招标的开展做出自己的一份奉献。试用期个人工作总结3 在工作初始阶段,局部工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,根本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作才能,也在不断完善的工作中得到了很大程度的进步。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的根底。两个多月后,承蒙公司领导对我才能的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开场了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中,我深深体

9、会到了公司将a工程从起步推向稳定开展的不易。一个新事物在一个城市中获得承受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的效劳系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反响到客户效劳工作中,其中一局部的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一局部压力,使公司的精力能更多的投入到工程的稳固、扩展工作中;反之,假如这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a工程的顺利开展造本钱可防止的延缓。由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建

10、议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向标准化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进展了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。对于反响问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了防止今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。在实际工作中,

11、我也存在着许多缺点和缺乏,比方处理投诉的经历有限,解决问题时有时缺乏果断,偶然也会被小的挫折影响工作信心。认识到缺乏的同时,我始终坚信,自省是改良进步的前提。在今后的工作中,我将努力弥补缺乏,用自己尽心的工作,为公司a工程的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。光阴流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我表达自我、进步自我的时机。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作才能得到了由校园步入社会后最大幅度的进步。在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此时机,正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作态度、工作才能和表现,以正式员工的要求做一个全

12、面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,假如能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,假如不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改良和完善,也是一个进步自我才能的时机。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!试用期个人工作总结4 在过去的半年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断进步,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。_年是_大酒店实现“三步走”战略目的最为关键的半年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯

13、实根底,标准管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以效劳促质量,以质量创品牌,以品牌求开展”总体管理目的。认真做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的开展,做出自己应有奉献。总的来看,我们半年来的工作有许多好的方面,也有许多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作进展总结。一、各项考核指标全面完成_年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的平安保卫任务。在半年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年到达了_._%。为酒店各部门进展消防平安培训达_多课时。真正起到了保驾护航的作用。二、建

14、立健全绩效考核制度,实行鼓励机制,发挥员工最大的工作积极性和创造性实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。_酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务平安和能顺利交接,我部员工_x、_x、_x三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参加正常的工作,一边轮流在夜总会值班,为夜总会的顺利开张立下了汗马功绩。今年夏天_市遇到了连续的高温天气,一度到达_.x度,创

15、历史高温记录。我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我在x月中旬,又遇“云娜”等一系列台风,我部所有员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了_个小时,直到台风过去以后,才回家休息,表达了我部员工以酒店为家的崇高思想。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。三、强化管理,不断进展学习和培训,力求优质效劳如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达一个课时。在每次早班

16、下班后,没有一个人分开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点,统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安17咳嗽狈绺窀呱校为我们酒店、部门赢得了荣誉17由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客效劳的同时,也做好对内部的效劳工作。今年十月份以来,局开展多项文体娱乐活动,如在广场举行的艺术节电力专场演出,消防平安运动会,职工篮球赛

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