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1、企业职工技术培训协议书范本甲方：_乙方：_为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用
2、_元，由承担。四、培训期间的工资待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款
3、里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止;（2）至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的;（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，
4、拒不改正的。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：_ 法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日企业职工技术培训协议书范本（二）合同编号：委托方：（以下简称甲方）_服务方：（以下简称乙方）_根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：_。二、培训的内容范围及要求1、_。2、_。3、_。4、_。三、培训时间甲方委托乙方从_年_月_日至_年_月_日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_份。培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训
5、。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人_承办该项培训。五、费用及支付方式根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。六、乙方的义务1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求。2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律
6、，确保培训顺利行。3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照中华人民共和国民法典承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜
7、，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：_（盖章） 乙方单位：_（盖章）甲方代表：_（签字） 乙方代表：_（签字）合同签订日期：_ 合同签订日期：_企业职工技术培训协议书范本（三）培训协议甲方：乙方：_ 身份证号码：_根据劳动法等有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就乙方参加甲方“劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训。”相关事宜达成如下协议，并共同遵守。一、培训内容：二、培训总费用：共计_元整（人民币），乙方于签订本协议之日先行支付元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满年，即从_年_月_日至_年_月_日止，且乙方在服务期
8、限内没有给甲方造成损失。则剩余元培训费予以免除，并且甲方将其所收取之培训费元返还给乙方。三、服务年限：乙方需要在甲方及其关联企业服务年，从_年_月_日至_年_月_日止。该服务期约定视作劳动合同期限。四、违约责任：1.在服务期内，乙方无合法理由解除劳动合同的，甲方所收取之培训费用概不退还。2、服务期未满，甲乙双方均无过错，甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的，乙方无需支付违约金。3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求，凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。五、如果双方在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结
9、果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日企业职工技术培训协议书范本（四）甲方：乙方：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训
10、时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用_元，由公司承担。四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_、劳动_，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前
11、解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日企业职工技术培训协议书范本（五）合同登记编号：项目名称：_委托人：_受托人：_签订地点：_省_市（县）签订日期：_年_月_日有效期限：_年_月_日至_年_月_日依据中华人民共和国
12、民法典的规定，合同双方就_项目的技术服务（该项目属_计划），经协商一致，签订本合同。一、服务内容、形式和要求：_二、工作条件和协作事项：_三、履行期限、地点和方式：_四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按_标准，采用_方式验收，由_人出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为_。在保证期内发现服务质量缺陷的，受托人应当负责返工或者采取补救措施。但因委托人使用、保管不当引起的问题除外。五、报酬及其支付方式：（1）本项目报酬为（服务费或培训费）：_元。受托人完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由_人负担。（2）本项目中介人活动经费为：_元，由_人负担。中介人的报酬为：_元，由_人支付。（3）支付方式（按以下第_种方式）：一次总付：_元，时间：_。分期支付：_ 元，时间：_。_元，时间_。其他方式：_六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按民法典第三百六十二条规定，承担违约责任。技术培训、技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同行政法规的有关
