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1、道路运输企业安全生产和岗位责任制（一）企业负责人岗位责任制1、严格执行安全生产的方针、法律、法规、规章、规范和标准， 组织落实有关管理部门的工作部署和要求;2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定和实施本单位安 全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操 作规程;3、依法成立符合安全生产需要的安全生产管理机构，确定合格 的安全生产负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员;4、按照要求足额提取安全生产专项资金，确保本单位安全生产 投入的有效落实;5、监督检查本单位的安全生产，及时消除安全事故隐患;6、组织开展本单位安全生产教育培训工作;7、组织实施安全生产标准化建设;8、组织
2、制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，成立应 急救援组织，开展应急救援演练;9、定期组织分析企业安全生产情况，研究解决重大问题;10、按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故 原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实 不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”原则），严肃 处理事故责任人，落实安全生产事故处理工作;11、实施安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取并积极采纳员工关于安全生产的合理要求和建议。（二）安全管理部门负责人岗位责任制1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和规章制度， 全面领导公司的安全生产和劳动保护工作;2
3、、建立和完善安全生产管理机构和安全生产管理人员;3、将安全管理纳入日常工作计划;4、负责公司人员伤亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改 措施，妥善处理善后事宜;5、组织安全管理人员制定安全生产管理制度和实施细则。（三）安全员岗位责任制1、负责相应岗位的安全管理和检查（车辆、设备操作等）。2、每天巡视相应岗位的安全生产，定期检查维护车辆、生产设 备和消防设备，保证车辆正常使用和安全，及时解决安全隐患，落实 整改措施。3、了解各岗位安全生产情况，定期向安全生产领导小组报告安 全生产情况。4、及时报告突发事件，配合公司安全生产领导小组处理事故。（四）驾驶员岗位责任制1、保持车辆技术状况良好，不得擅自改装车辆，不得擅自拆卸 车辆零部件。2、每次车辆出发前后，对车辆的安全性能进行全面检查，发现 问题及时排除，特别是车辆制动、转向、轮胎、车灯、门锁装置等危 害行车安全的重大隐患。3、建立和完善车辆技术档案，详细收集车辆数据，进行记录和 归档。4、每月对车辆进行一次全面检查，确保车辆状态良好，防止车 辆状况不佳离开，并做好车辆检查记录。5、定期向安全生产负责人汇报本部门安全生产情况。6、积极参加各类安全教育培训、岗位技术培训，提高安全意识 和技能。7、归还车辆后，及时对车辆进行保养，保持车辆状态良好、外 观整洁，确保车辆安全、正常运行。
