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1、新员工入职聘用协议书律师版甲方：_（聘方）乙方：_（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履
2、行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5.不断提高自己
3、的实际工作能力和业务素质；6.自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每月付给乙方基本报酬_元/月。（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同：1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除：1.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_个月；2.一个月无故不做帐；3.公司被撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更：1.双方协商之；
4、2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_代表人（签章）：_地址：_ 地址：_电话：_ 电话：_年_月_日新员工入职聘用协议书律师版（二）甲方：（聘请单位）_法定代表人或主要负责人：_住所：_乙方：（受聘人）_证件类型：_证件号码：_户籍所在
5、地及邮编：_经常居住地及邮编：_联系电话：_受聘岗位：_风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。第一条：协议期限协议期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。第二条：工作岗位甲方聘请乙方在_从事_工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工
6、作目标。第三条：服务内容1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：_2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：每月服务时间不少于_小时；每月完成双方约定的工作任务_；其他_。3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；第四条：劳务报酬1、甲方与乙方约定劳务报酬为_元/月。2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月_日前支付。第五条：岗位纪律和技术保密要求风险告知：中华人民共和国劳动法第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单
7、位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。第六条：聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原
8、签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任：（1）严重违反工作甲方有关规章制度的；（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律规定的其他情形；第七条：违约责任1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔
9、偿责任。2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。风险告知：合同必须要有违约条款，应明确一般违约的后果以及严重违约的不同后果。二是若约定违约金，原则上约定的违约金不能超过其损失的30%，违约金如果约定过高，对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。第八条：其它事项1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。聘请单位（公章）：_ 受聘人（签名）：_法定代表人（签章）：_签订日期：_年_月_日签订聘用合同的注意事项：（一
10、）聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。（二）聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。（三）聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到
11、单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。新员工入职聘用协议书律师版（三）甲方：乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据中华人民共和国合同法，就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议，双方共同信守。一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自_年_月_日始至_年_月_日止。合同期满，双方协商可重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪_元（含税），由甲方在次月的_日前支付。鉴于乙方是兼职工作的原因，乙方同意甲方不为其办理社会保险及公积金。乙方在甲方兼职期间如因工作原因发生人身损害的，甲方不承担任何费用
12、，由乙方自行负责解决。四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供_。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有，且乙方应当协助甲方取得相关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用上述该等技术或转让该等技术。五、保密责任1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。（2）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供
13、同类服务的其他企业担任任何职务。2、乙方离职之后的保密义务：双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。六、违约责任1.甲、乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。2.甲方负责对乙方的工作质量及成果进行考核和监督，如乙方未能或无法完成本合同约定的工作任务，甲方有权随时单方解除本协议且无须给予乙方任何经济补偿。七、争议的解决本协议经双方盖章或签字后生，因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交惠州市仲裁委员会仲裁。八、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_（签章）（签字）签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日新员工入职聘用协议书律师版（四）聘用单位（甲方）_公司单位性质：有限责任地址：_受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确
