《先进集体事迹材料（通用21篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《先进集体事迹材料（通用21篇）.doc（87页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、先进集体事迹材料通用21篇先进集体事迹材料通用21篇先进集体事迹材料 篇1我们是一个民主的班集体，因为我们拥有良好的班风支持宽容，团结而凝聚，博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体，因为我们拥有浓重的学风博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体，因为我们拥有温馨的舍风心灵因情感和真挚而美丽，寝室因和和谐包容而温馨。在和谐安康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的，我们的展现方式各不一样，但我们有一个共同的特点志存高远，我们是勇攀顶峰的践者，怀揣着征服科学顶峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手，要在
2、知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹!在“医道天德”的校训的指导下，在学校各级领导的关心下，在护理系各位领导同仁的帮助下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、努力进取，无论在思想上还是学习上都获得了可喜的成绩。现将情况汇报如下：一、班级概况20xx级高专护理3班，是一个由62人组成的集体。男生4人，女生58人;省内40人，省外22人;城镇21人，农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。每个人都积极向上，意气风发，怀着对知识的渴望，怀着对梦想的向往，怀着对生活的热爱，怀着对生命的关爱，
3、朝着共同的目的努力奋斗。虽然62个孩子来自不同的地方，有过不同的生活环境和经历，有着不同的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深沉的友谊，成为了一个团结发奋的集体，每个人都最大限度的释放着自己的能量，每个人都为班集体的荣誉不断地增添荣耀。在共建优秀班集体的过程中，我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今天，在此刻，让我们细细回忆09护理3班每一个让人感动的瞬间!二、班级建立1、良好的班风博观约取,厚积而薄发，支持宽容，团结而凝聚美国心理学家班尼说过：“假如一个集体的气氛是友好的，互相理解的，互相支持的，那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建立的核心局部，为
4、创造一个良好的积极向上的班风，我们做出了如下努力：1)组建班级管理的核心班级干部，充分发挥班级干部的模范带头作用。在班级干部的选用中，我们采取的是“自主报名，公开竞聘演讲;老师监视，机构微调”的原那么。充分观察新生入学军训期间的表现，明察暗访，结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进展构造微调，做到让班委会的成员都可以充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作那么，无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准，可以起到带动全班的作用。2)加强班集体的团结意识团结凝聚是发挥班集作用的根底。通过加强学生之间的交流和沟通，拉近大家之间的感情，让大家在心底里生成一种为班级荣
5、誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组，一共成立了五个共同成长小组，如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、安康成长、happy无极限，每个小组都有各自小组的共同成长目的，有小组的活动方案，小组中涵盖了全班所有的学生，共同成长小组是促进学生之间互相交流，共同进步成长的有利平台。每学期学生都对自己的操行进展自我评价，加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来，增强集体的凝聚力。3)不规不圆各施其职，竭力维护班级制度。班委会的成员都有一定的分工职责，在学期末要对各自所负责的工作进展公开评定。如班长的班级日志，从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录，记录每
6、天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录，记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容，记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录，记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录，记录每次劳动的时间地点和劳动的详细分工情况等。先进集体事迹材料 篇2他们，是xxx石油石化运输事业中一队精兵，有着优质的工作风貌，有着卓越的工作态度，他们在平凡里把客运事业不懈引领。虽然他们的工作永远在路上，披星戴月，朝发夕至，但是他们从未有过一丝一毫的怨言，作为诸多石油石化职工家与单位之间联络的桥梁和纽带，他们发挥了促进和谐的宏大效用；他们，是xxx石油石化企业开展
7、中的一支强军，有着过硬的工作素质，有着饱满的工作热情，他们在普通的岗位涂抹了一隅靓丽的客运风景。虽然他们大多数时候只是一车一人，但是他们从未有过一点一滴的放松，作为效劳石油石化职工的“后援团”，他们把温馨散播在了这一路之上，让整个乌市洋溢着无尽的美丽和芬芳。他们，就是xxx石油石化公司客运效劳队。xxx辆车、xxxx名司机和工作人员构架了客运效劳队的主体，_来，客运效劳队的工作人员客运效劳平凡的岗位不懈努力，用助人为乐的精神，用拾金不昧的品质，写就了一首首悠扬婉转的新曲。在这里，值得我们说的有司机师傅付为民，她不仅仅帮助丧失手机的乘客一起寻找，而且通过多方努力，沟通和协调，最终帮助乘客拿回了价
8、值五千余元的手机；在这里，值得我们说的有司机顾新生，他在捡到乘客物件的时候，没有犹豫，没有彷徨，xxxx时间将乘客的钱包、现金和证件交到了乘客的手中，消除了客户的各种焦急和疑虑；在这里，值得我们说的有客车队职工严定双，他在捡到客户的钱包多方寻找未果时，将钱包交到了对上托付给其他的工作人员，最终使得整个钱包完璧归赵，让乘客把那紧皱的眉头舒展，又一次喜笑颜开；在这里，值得我们说的有驾驶员李高亮师傅，他热忱的效劳，他优质的工作风貌，赢得了每一名客户的啧啧称赞；在这里值得我们说的有司机刘凤兰师傅，是她坚持不懈照顾怀孕的化纤厂职工，让整个车上始终充满了无限的暖意当然，这样的例子还有很多很多，不信你看客运
9、效劳队办公室的那一面面锦旗，“拾金不昧、品德高尚”“信誉为本、热情效劳”这每一面后面都有一个感动人心的故事，是那样的沁人心脾；当然，这样的事迹还有很多很多，不信你去问那乘坐过效劳队客车的乘客们，相信他们每一个人，都可以告诉你一个不一样的故事，让你铭刻在心，难以忘记。这，就是xxx石油石化公司客运效劳队，这，就是xxx石油石化公司客运效劳队的工作人员，他们一直在路上，锦旗飘扬，火红的色彩在把他们不平凡的事迹昭示；这，就是xxx石油石化公司客运效劳队，这，就是xxx石油石化公司客运效劳队的工作人员，他们一直在路上，从未停滞，相信在那不远的将来，这锦旗的颜色，必然在他们火一样的热情和品质里，会聚成一
10、片海！先进集体事迹材料 篇3班级的少先队组织是班集体的核心，是班级各项活动的积极参与者。积极热情的指导和帮助本校少先队组织开展工作，是学校的重要工作之一。百年大计，教育为本。教育大计，以教人育人为本。特别是在少先队建立上，我校本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动。通过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知。以培养和造就社会建立者和接班人。一、领导高度重视，建立有效的保障体系潘市中心小学作为一所乡镇中心小学，一直以来都能保持一个优良的传统，就是学校领导对少先队工作非常重视，主要表如今：一是能把少先队的工作纳入到学校整体工作中去，学校所有的中层领导都能及时的给予工作上的支持与帮助，
11、少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的表达，大队辅导员各项政治经济待遇严格按照相关文件执行；二是有专门负责德育工作的校长分管，并且制定了详细的考核和奖惩制度。每学期初，学校的工作方案能对少先队的工作加以统筹规划，指明方向，大队和中队也制定了工作方案，如期开展工作；每学期期末，学校可以对一学期来少先队的工作进展总结；并且少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的表达和落实。三是认真落实和安排好每周一次的队会时间。四是不断加大对少先队建立的投入。近年来，对少先队的根底设施进展添置更新。小到队旗，队标志，大到红领巾播送站、号鼓队的建立。二、完善组织建立，实在抓好少先队
12、的根底工作1、以文明礼仪标准为根据，着力于常规管理，实在加强了养成教育。要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进展监视检查。我们将口头的要求变成了文字的规定，非常注重养成教育，着力抓常规管理，实在加强了学生的思想、纪律、平安教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的详细行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。2、学年伊始，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾、学生证，队里的干部要佩戴好队干标志，做到职责清楚，重视学生的礼仪标准，组织学生对礼仪进展统一的培训，开展三面红旗竞赛；充分利用“红领巾播送站”成立“红领巾播送站”工作小组，通过播
13、送使学生深化学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理催促，使活动落到实处。三、组织特色活动，丰富少先队的生活，使其在活动中成长。学校每年都会做好学习雷锋的活动，植树活动，清明节扫墓，国庆节前都会组织“爱我中华，从我做起”的演讲比赛等等。还组织学生办黑板报宣传先进人物的先进事迹，让全校的学生都向他们学习。特别是玉树大地震的发生，学生自发组织捐款，通过这一次次的活动来培养和进步学生的道德素质。四、狠抓少先队组织建立，经常对队员进展组织观念教育。加强中队辅导员队伍建立。由雷云峰老师担任大队辅导员，全力负责少先队的活动，我校还大力为中队辅导员的学习、工作
14、创造良好的环境和条件，专门设置少先队活动室，室中队旗排列整齐，并且定期召开辅导员会议，组织学习研究工作和案例分析p ，进步辅导员的工作程度。抓好少先队干部的培养。每期都要选拔大批思想先进的学生参加少先队，增强对少先队员及干部的培训和少先队工作的经历交流。不断进步干部的工作才能。五、结合学校的管理制度，开展特色的“手拉手”活动。我校开展小组管理，我们的每一位少先队员都成为小组中的一员。在小组中，他们是一个荣辱与共、共同进退的团体。他们之间互相催促、互相监视、互相帮扶，为使每一位成员进步，各中队开展了“手拉手”的活动。使他们找到了成功感和归属感，在小范围内享受学习带来得快乐，逐步在大集体中感受学习
15、带来的乐趣。我校还根据上级部门的要求组织了“手拉手”的共同学法活动。使我们的家长逐渐的学法、懂法。六、开展心理安康教育，美化学生心理加强中学生心理安康教育工作的开展和校园精神文明建立。在学校开展师生交流,心理安康咨询，家长学校等活动，使学校的心理安康教育工作得到了有序的进展。组织学生积极写作，积极投稿。许多学生在各类的活动比赛中获得了不错的奖励。总之，少先队是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自己最自信的一面！先进集体事迹材料 篇4xx年4月，xx工程部xx钻井队进入华北局市场，成为第一支进入xx气田施工的中原队伍。面对新环境、新挑战，该队干部职工发扬勇攀顶峰
16、、舍我其谁的精神，凭借过硬的技术和实力，屡创高指标。全年共开钻5口，交井5口，井身质量和固井质量均达100%，其中4口井被甲方评为“优质工程”，优质率80%，保持了各区块日进尺最高记录。一、突出重点，精心管理xx气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。针对这一特点，该队运用“每井一筹划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理形式，将上口井获得的经历转移至下口井，将上口井发现的问题与缺乏，在下口井进展排除和改良。xx气田自然环境恶劣，四季风沙较大，如何保障设备高效运转，成为摆在xx队面前的最大难题。该队严格落实设备管理制度，按照设备分级和岗位分工，细化人员职责，明确不同设备的保养人、保养项点、保养时间和保养程度，进一步标准
