《个人述职报告集锦10篇4》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人述职报告集锦10篇4（37页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期：_有关个人述职报告集锦10篇 个人述职报告 篇 半年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。感谢医院给我提供了磨练自己的机会,更感谢医院长久以来对我的信任和栽培！这一年里，我在医院领导的带领下,在同事的关心和帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高。 众所周知采购部是医院业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢医院领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。通过这一年来的采购工作,使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验,同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人
2、偏见，在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。 采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合医院的要求，该产品是否对医院产生了效益,或者，是否对医院造成是损失，对医院造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正，使医院的利益得到保证。 医院从小规模经营步入到集团式管理,使我从思想上、认识上起到了很大的转变，认真学习质量管理体系的要求,建立、完善了供应
3、商的档案。做到对供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力;处理质量问题,以及退换货方案的实施，配合财务上的付款策略（月结)；配合各部门的需要,同各部门一起解决产生的问题。值得肯定的是,采购的各项工作，包括各项计划、方案,一直与各部门紧密联系,切实满足订单的需求。与部分供应商建立了良好合作关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为医院争取优惠条件，有效减少采购成本。在资金紧张的状况下,与供应商协商,支持医院经营，并有效的建立了几家良好的合作关系。和采购员密切沟通,建立采购申请单的书面化,每星期两次检查哪些还没买的，哪些是已经订下还没到的，随时应付紧急采购任务,改进采购工作中的相关问题,沉着应对各种
4、计划外情况,更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门紧密联系，更好的满足订单的需求,努力做到采购的最优，为医院节省采购成本。 工作职责、内容: 1、对采购工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。 2、审核所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。 4、每月分析一次销售情况,审核各部们滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。 5、每周根据药品销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、药品调整。 6、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店
5、内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。 7、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。 8、定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。 我来公司已有多月时间，积累了一定的经验和专业知识，在医院的每一天我都会兢兢业业踏踏实实，努力做好我的本职工作，只要公司有需要我都会舍弃个人事务把工作放在第一。在我们的工作中我始终本着认真负责的态度，严格按照医院规定的工作流程,保证数量的准确性和质量的保证性,把失误降到最低点。当然在工作中我还有很多不足之处，缺乏系统的学习和更
6、加精深的专业钻研,对一些产品的了解不够深入透彻,对采购进来的产品跟踪力度不够，对有些产品交货时间反映不够及时，对采购产品价格的把握还不够正确。在下半年里，我会努力改进自己的不足,凡事做到精益求精，更好的为医院工作。 个人述职报告篇2尊敬的各位领导，亲爱的老师们: 大家上午好!根据县委宣传部、县教体局工作安排,我作为溪口镇中学校长，今天在此向大家做述职报告，如有不妥之处，请领导、老师们批评指正。 我的报告分为三部分，一是职责认识和工作目标；二是工作方式和主要成绩；三是存在困难和努力方向。因阐述工作需要,报告中涉及到以往工作经历,请谅解。 一 职责认识和工作目标 我今年岁了,献身修水农村教育事业已
7、经27个春秋。曾担任港口中学、中小副校长1年，2年秋调古市镇月塘中学当校长,2年秋调新湾中小学任校长，第二年月在该校成功竞聘校长一职。去年8月有幸调到溪口中学当校长,与各位老师同甘共苦一年有余。我先后在六个学校当老师或者校长，工作经历算是比较丰富的吧。 我的人生信条是:感恩社会,善待朋友；我的工作信条是:开拓进取、廉洁自律,争先创优;我的办学理念是：质量第一,文化治校。 初当校长,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮点。现在才明白，真正的特色不能速成,它需要实践，更需要时间。这几年,我努力做好教育工作的一些规定动作。比如在学校规范管理和教学质量上,校园文化建设和老师爱岗敬业上,校园硬件建设和学
8、生吃饭住宿上做了一些具体的事情，是一些最基本的工作,本不好意思在这里讲。但我工作过的学校,这些方面都有很大的变化,教学质量一跃而起,校园文化独具亮点，后勤服务保障有力。也许这就是我的工作目标。 二 取得成绩和工作方式 (一)严格规章制度,狠抓教学质量 教学质量是学校的生命线,也是家长对学校最为关注的焦点之一。但是没有规矩不成方圆，我每到任一校，首先就从建章立制入手,让完善的规章制度来激励全体教师的工作热情。记得我刚到月塘中学时，请教务主任拿出学校的规章制度给我看,他却拿出一个备课本，翻开一页说这就是学校的制度,我看到这个唯一成文的制度,而且不足半页的教学奖励方案真是哭笑不得;新湾中小学的制度倒
9、是比较多,可是按制度发放的教学成果奖却因负债百万,连续两个学期没有发给老师,他们可怜兮兮地等着我这个屁股还没有坐下来的校长筹钱发放上一学年的教学成果奖呢。我来溪口中学时也发现同样存在制度执行不严，制度与实际情况相矛盾的现象。完善学校计划、制度对推动学校管理,提高教学质量具不不可替代的作用。记得2X年中考，月塘中学76名学生参加中考,县前700名有13人,创这个学校历史以来最好的中考成绩。当年下开学报到,一个原本各方面处于弱势、办学条件极其简陋的片区中学，竞吸引了外校80多名学生慕名来校就读。 我调到新湾中小学时，中学、中小合并已经一年了,可是,中、小学老师因分配不公矛盾很大、老师人心涣散、萎靡
10、不振。我首先将中心校所谓的中学部、小学部合并到一栋教学楼上课,将全乡公用经费统筹使用，全乡教师的绩效工资、福利统一标准发放,这可比全县其他九年一贯制学校早一年执行全乡统筹发放。我县绩效工资实施方案是202X年月开始执行的，22X年9月我调新湾中小学就已经这样做了。这样一来，老师间的待遇不平等就迎刃而解了,心齐劲足，全县学校目标管理考评连续两年评为先进单位；22年,学校食堂评比荣获先进单位,并在全县校长会上做经验介绍;两年来，每次开学工作检查总是优秀。在全县中考评估中，2X年的中考成绩从上一年的36名进入11名,居九年一贯制学校第二名。20年再次跃进到全县第8名,居九年一贯学校的第一名。 去年下
11、来到溪口中学后,我首先是向班子成员、学校老师了解情况，掌握第一手资料，然后亲手起草溪口中学的绩效工资试行办法教学奖励制度中考奖惩方案值日管理制度考勤管理制度等主要的制度，并委托工会在20年12月9日召开全校教师会,对学校所有的规章制度进行讨论修改，通过后严格执行。今年中考，溪口中学40名考生中，前20名、前30名、前100名分别1人，前70名23人,这也是近几年来，我校中考成绩再次出现的喜人局面。（二）加强校园文化建设，丰富师生课余生活 1、校园文化独具特色，绿色校园风景亮丽。 学校优良的校风形成必须依托良好的绿色环境。在新湾中小学我精心布置校园的每个角落，从修水聘请园林师傅给校园绿化带修剪整
12、枝，学校有永久性校风牌、教风牌、班风牌。老师亲自绘制的礼、孝、仁、圣、励、志等大型壁画成为一道亮丽的文化风景。 在溪口中学的这一年,我更是不遗余力地打造一个比较舒适的校园环境，领导、老师们都能够看到：校门两侧的牛皮癣不见了,昔日残缺不全的校训、标语已经换上了金色的铜字,东倒西歪的所谓彩旗已经挺直了腰杆,宣传栏、教师岗位台让人赏心悦目，校园里再也看不到纸屑满场飞的惨状,十几个冲水式厕所不再是污秽满池,蝇群起舞。 2、学生生活丰富多彩,素质教育成果显著 每年国庆、元旦,我都组织师生举行广播体操比赛、元旦文艺汇演，平时校园内各种小型竞赛不断开展。并且大力开展大课间活动，以此丰富学生的文化生活。在新湾
13、中小学的两年里，全县学生艺术节，小学生乒乓球比赛等均能获得不同层次的奖励。尤其是22年上新湾的小学生足球代表队参加全县足球比赛,经过激烈的拼搏，最终夺得全县冠军,成绩骄人（有点水）。 3、养成教育形式多样,学生情操健康向上 著名教育家陶行知先生说：千教万教教人求真，千学万学学做真人,学校教育必须将学生的思想品德、行为习惯养成摆在第一位。 首先，我安排政教处教育每个学生时刻做到三告别、四带给(向粗鲁告别,向陋习告别，向坏事告别。把礼仪带进校园,把微笑带给同学,把孝顺带给父母,把谦让带给社会)。并要求学生在平时行为习惯上做到十讲（语言上讲文明,行为上讲规范,学习上讲刻苦，生活上讲卫生，活动中讲参与
14、，集体中讲团结,待人上讲礼貌,处事上讲谦让，校内校外讲形象，时时处处讲安全） 我工作过的每个学校,都按计划举行开学典礼、期中总结大会,后进生警示教育大会,聘请当地派出所民警进行法制讲座，开展多种形式的主题班会，举行树文明之风、创和谐校园教育月活动等。 （三)积极争取建设资金，努力改善师生生活质量在新湾的两年里，通过各种渠道筹集校园建设资金13余万元，两年时间重建了四个村级小学，对全乡所有小学操场、路面进行硬化，大部分厕所、围墙进行重建。中心校教室、寝室全部安装电风扇、窗帘。全乡每个学校的外墙进行粉刷，校舍全面维修。每个小学配备了崭新的办公桌椅,开通了宽带,装备了电脑、添置了校园广播系统。中心校
15、所有楼房、浴室、厕所维改造全部完成。申请的16套教师周转房也顺利落户新湾。在实现修水县三年完成改造村级小学目标中,新湾乡提前一年完成任务。 在溪口中学的一年时间里，我同样带领班子成员,团结全体教师，千方百计完善校舍建设、维修工作。投资64万元打深水井，让全校师生能够享受合格的饮用水,投资3.2万元将所有教室、寝室全部安装防盗网,投资2万多元给学生寝室安装电风扇。投资3.7万元购买电线、电杠等用电设备,对老教学楼、教师宿舍的部分用电线路进行更换。 办好师生、家长满意的学生食堂,让学生吃得饱、吃得好一直是我追求的后勤服务目标。我工作的三个学校,每到一处都是从食堂经营方式的改变开始的,20X年秋,首先在月塘中学实行食堂成本核算经营，这又比教体局要求学校食堂成本核算经营早一年开始，尔后在新湾中小学、溪口中学都是我克服困难,通过大量思想工作，取得班子成员、教师的拥护后采取食堂成本核算经营。我深深知道，在三个学校都是我率先吃这螃蠏，也许损害了个别人的经济利益,但是我问心无愧,因为保护了全校师生的整体利益。因为3元一餐的伙食,最终能让师生吃得经济卫生实惠，得失之间我只有选择后者。 四 简介一年的主要成绩 1构建学校两年目标愿景 狠抓一个中心:以提高教学质量为中心紧扣两个环节：教学常规管理和学校安全管理两个环节，力争三个突
