CSR行为准则内容

上传人:枫** 文档编号:513248198 上传时间:2023-01-18 格式:DOC 页数:25 大小:190.50KB
返回 下载 相关 举报
CSR行为准则内容_第1页
第1页 / 共25页
CSR行为准则内容_第2页
第2页 / 共25页
CSR行为准则内容_第3页
第3页 / 共25页
CSR行为准则内容_第4页
第4页 / 共25页
CSR行为准则内容_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《CSR行为准则内容》由会员分享,可在线阅读,更多相关《CSR行为准则内容(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、G-3各棟廠CSR行為準則壹、前言(依據): 一、寶成國際集團勞安諮詢備忘錄。 二、第四事業部環境政策: (一)遵守環保法規、加強溝通互動。 (二)落實勞安檢查、維護員工健康。 (三)創新材質技術、致力污染預防。 (四)推行節約減廢、善用周遭資源。 (五)建立管理系統、提昇環保績效。 三、第四事業部2000年經營方針重視工時、環保、勞安、尊重與關懷員工條件下追求效率與成長;經營方針強化人力資源素質及視野,培養具自主性經營人才、負責任管理群,拓展更紮實的事業版圖。 四、G3各棟廠CR COC組織章程。貳、G3生活輔導小組:一、生輔小組職責: 執行寶成公司規定、貫徹林執行協理指令,協助各棟廠主管做

2、好生輔(含環安、工安、消防、衛保及生活區)業務之推展,稽核一切不符CR規定之作為並提出糾正。具體內容:(一)協助各棟廠主管落實事業部要求,重視工時、環保/勞安衛、尊重與關懷員工,追求效率與成長。 (二)直接因應各品牌或當地生輔環保、勞動及公安管理機關之環安衛要求事項。 (三)與廠務協調進行適當的改善計畫。 (四)執行各項生輔(含環安衛)業務規定事項並查核。 (五)建檔整理相關生輔(含環安衛)業務與廠內改善計畫之報告。 (六)督導及推動G3各棟廠生輔室之生輔(含環安衛)作業之遂行。 二、各棟廠生活輔導室職責:(1) 提供員工關於生活環境、工廠環境、教育訓練、工時稽查、消防安全、職業病預防、環安衛

3、之確保、申訴管道、獎懲規定、心理輔導與急難救助等方面之生活輔導環境安全衛生輔導服務。 (二)配合總公司環安諮詢小組及G3生輔小組之教育訓練。 (三)安排各項教育訓練課程及落實生活(食、衣、住、行、育、樂等)輔導事宜。 (四)確實改善員工工作環境與生活環境之管理。 (五)建立完善之員工獎懲、申訴、諮詢服務管道。 (六)提供急難救助,協助遭受意外之員工。 (七)定期進行員工滿意度調查。 (八)定期辦理員工社團活動、團康或球類比賽。 (九)生輔室所有業務均應文件化並建檔保存。(十)接受G3生輔小組業務指導、管制與督導。三、各棟廠生輔成員職責:-4- 2001/5/30(一)生輔員:咨詢輔導、生活教育

4、、申訴協調、勞安事務稽核、員工訪談、協助招工;(二)環安員:員工訪談、化學品作業管制、標示與宣導教育、勞安事務稽查及垃圾的清理稽核;(三)安全員:工傷處理與保險申報、機械安全、消防安全、影響安全事件調查及緊急交辦事項;(四)保健員:簡易醫療、現場急救、健康衛生教育推廣、餐廳菜餚取樣及衛生檢查、工廠飲水機的目視檢查;(五)生活區主管:宿舍安全、舍監管理、清潔衛生、消防水電及餐廳膳勤業務。四、各層級主管幹部之職責:(一)主管幹部應確實執行生輔(含環境安全衛生)工作之督導,遵守公司行為準則(COC),並糾正不安全之動作與作法。(二)主管幹部應督導所屬,從事危險性作業時,須事先做好必要之防範措施。 (

5、三)主管幹部應熟悉該部門工作標準操作程序及安全衛生規定,俾應用於日常督導. (四)主管幹部應依教育訓練管理程序規定,對新進或調職人員進行正確工作方法訓練及實施工作前安全講解並記錄備查。 (五)主管幹部應督導所屬實施機械設備的操作前自動安全檢查及定期維護保養,並紀錄備查。 (六)意外災害發生時,除全權負責督導指揮緊急應變處理外,並應立即報告相關上級,同時要協助調查及召開研討防止再次發生之改善方法並記錄備查。五、員工本人的安全衛生職責: (一)遵守工作安全衛生守則及公司行為準則(COC)。 (二)接受健康檢查。 (三)接受安全衛生教育訓練。 (四)服從與遵守主管或幹部之指示。 (五)立即報告或反應

6、不安全事項。 (六)發生意外事故時,應立即暫停休假,參加搶救。 (七)熟悉緊急事故之應變程序。 (八)力行預知危險,養成自護、互護與監護習慣。 (九)參與安全衛生活動。六、一般作業安全衛生規範:(一)所有人員必須遵守安全衛生規定及公司行為準則(COC),不可投機取巧或貿然行動. (二)非工作需要,不得逗留或徘徊於他人工作區域。 (三)嚴禁工作時間嬉戲、玩笑或打擾別人及分散他人工作之注意力,更不可擅離職守。 (四)所有工作人員進入廠內圴應遵守廠內規定。 (五)工作時應配戴工作防護用具,幹部、員工應每日檢查及保養個人防護用具,並保持良好。 (六)每人均有從事消防搶救之義務,並熟悉消防器材使用之方法

7、及放置位置。 (七)廠內吸煙應於規定處所,並隨時-5- 2001/5/30注意安全。 (八)意外事故發生時,必須鎮靜處理,並迅速報告主管。 (九)所有保養或修理中之機械設備,應懸掛停用或修理中之標示牌,以免誤觸開關,造成意外。七、G3生輔小組編制表及指揮、人事建議權責。(詳如附表一)八、回報制度:(一)各棟廠生輔室(生輔員、環安員、安全員及健保員)之回報流程:(1)棟廠配屬單位主管;(2)廠務主管;(3)G3生輔小組(緊急列管或時效性案件書面資料.若因上陳過程延誤,應逕行先以電話向G3生輔小組口頭報告)。 (二)G3生輔小組之回報流程:(1)由小組主管逕洽該棟廠主管協商溝通二次;(2)無法協商

8、溝通時分棟廠別E-mail提醒該棟廠主管;(3)若經上述二次回報程序,仍未獲得解決而G3生輔小組主管認為仍屬嚴重性而應改善但卻未改善時,逕行E-mail報請CR委員會裁決糾正與否?,副知總公司勞安諮詢小組。 (三)其他緊急(如:人員重大傷亡、火災、職業病及立即影響安全)事件,由G3生輔小組主管逕行E-mail報告趙協理、劉興華執行經理、劉燕禮經理;副知郭執行副總、林執行協理、劉老師、總公司許副協理、勞安諮詢室及大陸中方廠長。參、環境(工廠區及生活區)管理:一、工廠區部分: (一)作業場所是否良好(是否有不安全狀況)?作業場所不安全狀況是指下列情況:不安全之製程。包括:易燃物及化學物質使用及儲放

9、不當、機械設備、電器設備等有不正常運轉或故障毀損之狀況。不適當之個人裝備。如:寬鬆衣物、長髮未紮、未扣長袖袖扣、防護器具使用不當或未依規定使用、不安全工作鞋。機械設備不安全。包括:無適當防護設備、工作位置不當、無安全保修管理(故障部分未能即時修護)、機械工作設備不良。不安全的儲放。包括:堆置過高、不穩、高溫曝曬、貨架搖晃不固定、堆放不整齊、不相容物質混合放置等。不適當之燈光照明。包括:過於明亮刺眼、昏暗不清楚、UV燈無護罩遮掩。通風不良、空氣不潔。(通風設備安裝位置、作業期間是否開放、通風效果是否良好)無適當良好之廠務管理與暢通逃生口。無適當之圍柵或警告設備。(二)危險化學品之採購、使用、儲放

10、應有完善管理制度。其相關注意事項如下:採購不得採購國際公約、環保法令、工安法令範圍禁用之具有毒性、致癌性等之化學物質,如:正己烷、含偶氮染料之化學原料、禁用之有機溶劑等。新品採購時應向供應商索取物質安全資料表(MSDS),提供工廠製作看板張貼。物品之採購決策除考量製程適用性外,並應考慮其回收利用之可行性與最終處置方式之難易性。使用與儲放危險化學品之使用需經過-6- 2 001/5/30事業部G3生輔小組會同相關專業單位認可,嚴禁不當使用,如使用甲苯洗地板。易燃性液體可置於密封之金屬或其他安全桶中,不得放置於玻璃瓶或陶瓷等易碎容器或化學特性不相容之容器內。作業場所中只能放置一日使用量之易燃物質。

11、附近區域需消除或嚴格管制所有火源(靜電、吸煙、明火等)。儲放區應儘量遠離員工、作業場所或人員密集區。儲放區須有截流、消防滅火設備(乾粉滅火器、消防砂等);危險品倉庫應設置適量之避雷針。爆炸性物質(壓縮氣體桶、氧化性物質) 氧化性物質不可與還原性物質、強酸、強鹼、易燃性物質等混合或一起放置。避免煙火、高熱物質或撞擊、摩擦、靜電、日光直射等因素與其接觸;週圍2公尺內不得有明火、著火性及引火性物質放置。儲放區儘量遠離員工作業場所或人員密集區。壓縮氣體應固定放好,並應有相關標示及警告語,同時最好有排除靜電之裝置。腐蝕性物質 (強酸、強鹼)不可直射日光。不可將強酸與強鹼性物質成層堆放,應分區放置。容器外

12、層應加木製或其它安全堅固之護架,以利安全搬運。使用裝酸鹼之容器不必逐次清洗(除非特別指示),儘量減少與水接觸之機會。不可用壓縮空氣或蒸氣洗滌裝酸、鹼之容器或管線。(三)物料倉儲應有良好管理制度。A.物料儲放注意事項整齊放置不得阻塞通道,應有適當(以人員或搬運車輛行走其間,不會碰觸到兩邊堆疊物料為主)之通路空間。階梯口、緊急出入口、電氣設備區域與消防設備放置處附近,禁止堆集物料。堆積物不得超過堆放點之最大安全負荷。置物架應牢固,不搖晃。危險物品、易燃物品應有另外之安全儲放區,不可與一般物料混合放置。不相容性物料如:易燃物與氧化性物質,不得混合放置。所有物料應有簡易物質安全資料表(含:品名、主成份

13、、危險性程度分類標示)之標示。-7- 2001/5/30危險物品則應有完整之物質安全資料表。桶狀容器應依規定方式堆放(如下圖所示),避免因滑動而崩塌。B.倉儲管理注意事項倉庫應有適當通風與截流、排水設施。倉庫應有適當充足之消防滅火設備及嚴禁煙火等禁止警告標示張貼。倉庫應有適當充足之照明及緊急沖洗設備(洗眼器、沖淋器等) 。非倉管或相關工作人員不得擅自進入。下班後或倉庫無人看管時,應切斷安全系統以外之電源。倉庫之進、出貨,應有完善之記錄管理。載物用升降機不可載人,且應定期維修保養。(四)電氣設備應有定期安全檢查及保養。電氣設備包括: 電氣機械開關、各種電路、各種活動作業工具及其絕緣用具等。電氣設

14、備檢查紀錄表: 工廠應定期(每週)檢查電氣設備,並有檢查記錄表。 日常查核項目包括: 電器設備及絕緣材是否良好無毀損;插座、線路之使用是否照規定而不超過負載。電線是否集中管理且定期巡查。電氣設備區域應嚴格管制火源與水氣,同時應有警告標示。作業區之電氣設備應有圍柵區隔,以避免人員誤觸而感電。應有每日用電量之紀錄。電氣設備之指示燈、儀表、開關是否正常良好。會產生靜電之設備如鐵製殼之櫃、桶、機械等應有接地設備。應有適量之乾粉滅火器設備。有無異常聲音或振動。有無破損、變形情況。絕緣電阻是否符合規定。固定螺絲有無鬆脫。 有無安全防護裝置。-8- 2001/5/30有無漏水、漏油或其它不正常狀況。有無設置危險警告標示。電線是否有固定或集中放置(不得置於通道上) 。電線不得懸吊他物或依靠他物。電氣設備或電線之鄰近區域應與易燃物保持適當之距離。會產生靜電之物質是否依規定接地線。是否有擅自從機械引電作業之不安全行為。其它之安全檢查規定事項。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号