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行政部门部门的工作职责1、负责员工的招聘、面试初步甄别、入职、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、熟识员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理5、员工考勤和排班工作;6、协助上级处理办公室有关对内和外部有关机构事情。行政部门部门的工作职责(二)_组织办公区规划环境管理、员工形象管理;_组织会议室维护、使用、调配及会务组织安排、记录工作;_组织公司工作牌、办公用品、名片制作等低值易耗品及非经营性固定资产的采购、登记、保管、调配、发放及统计工作;_组织公司档案和项目档案的保存、移交等管理;_组织项目公司注册,以及营业执照的申办、变更、延期、注销、年检等工作;6.组织来文函、报刊的收发管理;_组织固定资产分类,建立固定资产明细账卡及登记账卡,定期组织固定资产清点,保证账、卡、物三相符;_组织固定资产的采购、入库、登记领用、租赁、委托租赁、维修、调拨、变卖、清查或报废封存处理;定期与不定期检查下属公司的固定资产购置与登记情况。第1页共1页