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财务核算部招聘复试表格年龄应聘岗位面试人面试时间评分标准：1分；2分；3分；4分项目评分解释目标值1.数理能力-确保数据精确无误-能对数据进行严密分析-问题处理2.会计基础-了解会计概念、原则和方法-保证财务帐箭记录及时准确性-确保财务数据客观性-保证数据相关性和T性3.交易结算-准确进行应收和应付帐款、票据的记录和处理专4.现金管理业能力-严格按照国家和银行现金制度办理现金业务5.资本/固定资产管理-了解资本和固定资产管理的流程和方法6.税务管理-了解内审的技术和方法-能进行税务的计算和复核-熟悉税务法规-能进行合理的税务规划7.财务核算-能对公司的成本、费用和经营成果进行准确核算-了解财务核算的方法和流程&财务报告-能编制各种财务才氏告/报表9.预算管理-预算编制和控制-预算调整-预算评估、考核10.风险管理-建立风险控制体系-有效管理各方面风险11.员工会计-了解所有与员工相关事宜的支付及会计处理12.融资管理- 制定融资政策和程序- 分析各种融资方式，获取所需资金- 管理股东和投资者关系13.投资分析-了解各种投资分析流程和方法14?其它评分：面试评语：用人部门意见：口同意录用口暂不录用，进入人才库口不予考虑审批意见:
