乡镇年度劳动就业和社会保障工作总结5篇

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1、乡镇年度劳动就业和社会保障工作总结篇 第一篇:乡镇年度劳动就业和社会保障工作总结乡镇年度劳动就业和社会保障工作总结 今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的关心、指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十八届四中、五中全会精神，解放思想、开拓创新,落实劳动保障各项政策。同时积极做好再就业服务和返乡农民工技能培训工作，以及城镇居民医疗保险参续保工作和城乡居民社会养老保险参续保工作,充分发挥劳动保障职能作用，有力地推动和促进镇劳动保障的各项工作。 一、就业创业服务工作取得了良好成绩 今年,我镇继续在便民服务大厅安排专人为失业、无业、新毕业高校毕业未就业人员

2、办理就业失业登记证和受理创业人员小额担保贷款,很大程度上提高了工作效率,方便群众、服务群众,受到了老百姓的一致好评。 1、今年办理城镇户籍人员就业失业登记证1685人，失业登记172人，就业登记1393人，就业困难对象认定1509人； 2、受理部分就业困难人员灵活就业社保补贴100余人(此工作02X年月底结束,目前还在受理中)， 3、申报公益性岗位人员（劳动保障、治安协管、交通协管、残疾专职、网格员)工资、养老保险、医疗保险、失业保险41297元 、受理小额担保贷款申请80人，经调查、审核，符合条件人员6人，发放小额担保贷款金额586万元; 5、指导高校毕业生14人申报了创业补贴， 6、组织城

3、乡下岗失业人员、高校毕业生、返乡农民工参加就业创业培训期，共2人。 7、农村劳动力实名制更新23人(新增246人，指标变更5人，超龄删除83人)，全面完成目标任务。 二、社会保险工作扎实有效 、今年,办理城镇居民医疗保险新参保、续保万余人，全面完成全年目标任务, 2、城乡居民社会养老保险6198人（其中新参保54人，续保016人,待遇领取人员558人)，对202X-02年参加城乡居民社会养老保险的9名缴费人员进行了银行代扣账户录入,办理因参加失地农民社保、死亡、户口迁出等退保147人; 3、协助社保局对辖区内居住在各社区、村的2351名企业退休人员进行了生存认证，同时对企业退休人员死亡核查登记

4、16人，异地退休人员资格审查24人。 202年,镇扶贫工作在镇党委、政府的领导下，在县扶贫办有力指导下，取得了一定成绩,现总结如下： 一、基本情况 镇位于县城之北，丰乐河南岸,20国道穿境达8.公里，351省道穿境过6公里，辖13个村(街），人口2.9万人,是典型的圩畈区。我镇建档立卡扶贫户53户72人，四圩、枣林两村是全镇重点贫困村,并下派两名扶贫工作队员,一名来自县招投标局，一名来自市中医院。 二、扶贫整村推进主要工作情况 1、完善机构，建章立制,加强扶贫组织建设 扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的

5、领导，将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。调整了扶贫工作领导小组,进一步明确党委书记作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。同时,同时,各扶贫村也成立了由组织书记任组长的扶贫开发领导小组，聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证,健全了村规民约，建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫工作取得实效,从规范管理与民

6、主理财角度出发，发挥村监督委员会作用,保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。 2、明确重点,理清思路，狠抓扶贫项目建设。 年初，在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑，广泛征求广大农民群众的意见,让农民群众提出本村经济发展思路，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上，我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各扶贫村实际情况和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,增加贫困村经济收入，一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。四圩村利用扶贫项目资金建立钢构厂房出租,年租金4.万元;枣林村因地制宜,通过入股

7、方式,把资金投入xx县久富田公司,年利不少于3万元。 3、群策群力，发挥特色，拓宽增收渠道。 一是积极调整产业结构，发展特色产业。贫困户根据本村特点，利用小额扶贫信贷，大力发展养殖业,目前已有河东村河坝组万家勤、街道安二组郭万定等，利用原村民组的塘，结合水利局挖当家塘机遇，进行承包养鱼。二是积极组织劳务输出，转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目，积极推荐有劳动力的参加工程建设，增加收入。202X年我镇共转移贫困劳动力126人,人均增收950元。三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金，加快脱贫步伐。2X年我镇枣林

8、村在帮扶单位市中医院的大力支持下,为帮扶村修了通组水泥路4.公里,累计投资达34万余元，促进了扶贫村各项事业的发展。 、以人为本，协调推进，突出民生保障。 在实施整村推进扶贫工作过程中,我镇牢固树立“以人为本”的服务理念,采取有效措施，加大工作力度，积极稳妥地推进社会事业的全面发展。因为多数贫困户是低保户、五保户和因病导致贫困户，对这些户我们通过各种渠道进行帮扶和救助,五保户尽量动员他们入住敬老院;低保户列为全镇重点救助对象；因病致贫户,在城乡医疗救助、大病保险上给予倾斜，让这些特殊困难群体生活有保障，子女上学不愁,患病治疗能就治。202年，区编办双拥工作在区委区政府的正确领导下,坚持以军民融

9、合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发,结合市志办工作实际，进一步解放思想,真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况汇报如下: 一、领导重视，建立健全机构,完善规章制度 市志办领导高度重视双拥工作,切实把双拥工作作为事关全局,涉及长远利益的大事来抓,把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组,负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长,市志办副主任任第一副组长,办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员,任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了02X年双拥工

10、作计划,以指导全年双拥工作,制定了xx市地方志办公室双拥工作制度,使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。 二、统一思想，全员参与 结合实际,开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动,使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。 1、抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙,制定了适合本单位的双拥和国防教育制度,巩固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥知识宣传栏,进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率,使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。 2、进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻中华人民共和国国防教育法的具体计划和安排,积极组织爱国主义教育,强化国防

11、观念和双拥意识。 3、在“七一”期间,区编办支部组织机关党员干部到爱国主义教育基地章广镇皇甫烈士陵园进行祭扫活动，教育党员干部牢记革命先烈英勇事迹,勿忘国耻,奋发图强。 、7月2日下午,区编办和区总工会主要领导来到驻本区的x市武警支队直属中队慰问武警官兵,提前送去“八一”祝福和节日慰问金5000元。编办领导代表单位向他们积极参与国防建设、抢险救灾、防恐维稳等急难险重任务作出的重大贡献表示感谢。通过共建活动，进一步增进了“军爱民、民拥军、军民一家亲”的深厚情谊。 5、为军队转业干部做好安置工作，并为军队干部随调家属做好安置接受工作，让他们感受到党和国家的关怀。 三、双拥活动形式多样、扎实有效,双

12、拥工作有序开展 切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效，共建内容健康,无赌博、无封建迷信活动。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕,及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开学习经验交流会、联谊会和组织有关文体活动,进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。02X年即将结束,虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”,继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度

13、，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗,进一步开创区编办军民共建工作的新局面。 一年来,我局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以“民生为本、人才优先”为主线,高标定位,强化责任，狠抓落实，创新工作方法,进一步统筹城乡就业，健全社会保障体系，优化人才结构，构建和谐劳动关系，全力推进全县人力资源和社会保障事业的改革发展。各项工作取得显著成绩。 一、202X年工作完成情况 (一）人事管理 1.公务员管理。完成202X年度公务员考核备案和年报统计、完成02年62名公务员招录工作及调任人员的登记工作。组织开展公务员、参公人员参加网络培训工作。 2事业单位工作人员管理。完成事业

14、单位岗位设置方案的初审。做好专业技术人员职称管理工作。完成202X年61名事业单位工作人员的公开招聘录用工作和“双选”引进2名事业单位工作人员。做好专业技术人员职称管理工作。 .人才管理。公开招募1名“三支一扶”大学生到我县工作。完成127名优秀紧缺人才年度考核工作。接收毕业生报到的人数为668名，接收档案989份，整理档案924份，毕业生档案归档32份（补收），转出档案34份,办理毕业生人事代理85人，办理大中专毕业生转正定级1人。 4.工资福利。完成全县机关事业单位基本工资、增加离退休人员离退休费调整审批工作。完成全县机关公务员津贴调整审批工作。 5.企业军转干部解困维稳。继续抓好企业军转

15、干部的解困维稳工作,加强宣传国家政策做好军转干部的思想工作,开展了春节及“八一”慰问活动。对全县5名企业军转干部进行慰问，发放慰问金15000元。完成202X年退休企业军转干部生活困难补助标准调整,向1位军转干部发放生活补助费14395元，为全部的企业军转干部办理医疗保险和养老保险,从而保持企业军转干部队伍的稳定。 (二）社会保险 1.城镇在职职工基本养老保险参保125人,完成全年任务的05.7%；养老保险预计基金征缴083万元。 2.失业保险参保803人，完成全年任务的102%；失业保险基金征缴26.6万元,完成全年任务的16.9%。 3.城镇基本医疗保险参保53261人,完成全年任务的00.1%;城镇基本医疗保险基金征缴103万元,完成全年任务的100.1%。 .工伤保险参保100人,完成全年任务的100%；工伤保险基金征缴70万元。 .生育保险参保13980人,完成全年任务的124.6%；生育保险基金预计征缴21万元。