体育教师个人研修计划

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1、体育老师个人研修方案体育老师个人研修方案。为了跟上公司开展的步伐,我们要对自己下一阶段的工作进展方案。我们常说写工作方案,其实是让上级领导明晰理解你的工作目的和施行步骤,积累下来的工作方案习惯,可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。那么,怎么样动笔写工作方案呢?下面是由WTT为大家整理的“体育老师个人研修方案”,仅供参考,希望能为您提供参考!只有做好了工作方案,才能把工作做得更好更出色。以下是由WTT为大家推荐的体育老师个人研修方案,欢送大家学习参考。体育老师个人研修方案范文一一、转变教育理念,迎接新的挑战:1、新的课程标准,表达以人为本的思想。根据课改的指导思想,学生是知识的建构者

2、,学习是经历的重组和重新理解的过程,学生是自主的学习者,通过自主的知识建构活动,学生的创造力、潜能、天赋等得以发挥,情意得到陶冶,个性得到开展。2、树立了安康第一的思想,表达身体、心理、社会三维安康观,实现运动参与、运动技能、身体安康、心理安康、社会适应五个领域目的。二、熟悉新课程标准的要求在理论中总结经历1、课堂的观念变了课堂不在是老师表演的舞台,而是师生之间交往、互动的舞台。课堂不再是对对进展训练的场所,而是引导学生开展的场所。体育教学需要练习,但更需要兴趣。课堂不只是传授知识的场所,而更应该是探究知识的场所。课堂不再是老师教学行为形式化的场所,而是老师教育智慧充分展示的场所。2、教学内容

3、选择余地大。老师可以根据学校和学生的实际情况组织教学,针对体育与安康课程标准,老师对教学内容和教材处理更加机动灵敏。3、评价方法有所改变。新课程表达以人为本的思想,要求评价采用自模和常模评价相结合,重视学生的点滴进步。通过理论,学生的积极性、自主意识明显进步。4、体育与身体安康相联络。提出身体、心理、社会三维安康观和五个领域的目的,要求老师在教学过程中考虑的更多、更仔细。5、注重学生兴趣的培养。在理论中,重视学生兴趣的培养,形成特长,为学生终身体育打好根底。学生在课堂中表现积极、认真,学习效果好。6、老师可以尝试多种教学方法。在教学理论中注意尝试各种教学方法,或由学生提供他们喜欢的练习方法,以

4、进步教学实效。总之,通过这此培训学习,使我认识到必须转变教育观念,摒弃传统的教学理念,以新的角色和学生相处,树立以学生为本的教学理念,把选择权让给学生,授于鱼不如授于渔,让学生学会学习的方法,运用新的教学手段激发学生主动求知的欲望,激发学生练习的兴趣,鼓励学生大胆提出设想,促进学生自主性和独立性,突出学生的个性,培养学生具备现代的适应才能和生存才能,使学生成为课堂教学的主角,教育的主体和获得知识的主动者,让我们走进学生的心灵,让课堂追求一份诗意,让孩子们享受到体育的快乐!体育老师个人研修方案范文二为了使自己不断进步教育理论和学术程度,增强知识更新才能和教育教学才能,从各方面不断完善自己,进步自

5、身综合素质,我制定了个人研修方案,内容如下:1、积极参加年段教研活动,与同组人员认真备课,共同研讨,把握好教材,积极考虑并及时将工作心得发于博客上,形成自己的理论观点及教学风格。 认真阅读新课程标准,小学教学听名师讲课给老师的建议等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,进步自己的业务才能。以使自己在教育教学工作中能有所进步。2、做到精心备课,认真上课;积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、进步自己。经常听课,学习身边老师的珍贵经历,进步自己教育程度。3、学会考虑教育问题,积极把先进的教育理念转化为老师的行为等,从反思中提升教学研究

6、程度。每节课后,把自己在教学理论中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补缺乏。在总结经历中完善自我。在自己的教学过程中,时刻做到两个反思:教学前反思,教学后反思。4、充分利用网络手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用多媒体手段教学,激发学生学习的兴趣,创设情景,进步学生发现问题、分析p 问题、解决问题的才能,培养学生良好的学习习惯。体育老师个人研修方案范文三随着课程改革的不断深化,作为一名教育工作者,深感肩上责任重大。为了使自己的教学才能有进一步的提升,要抓住时机,力争进步与开展自己。本学期,我将努力进步理论程度,更新教育教学观念,扎实有效地作好日常教育教学工

7、作,更好地效劳于广阔学生。本年度我将认真学习课外教学等书籍和体育新课标,认真研修以求自我开展,制定个人校本研修方案如下:一、指导思想在新的时代背景下,教学工作也需要有新的改变。努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,进步自身专业技能和提升师德素养是现代老师的必修课。以老师的可持续开展为目的,努力进步老师课堂教学才能、教育科研才能、现代化教育技术和网络应用才能;积极开展教学方法和学习方式的研究,深化发挥骨干老师作用,进步自身的师德修养、业务素质、教学根本功。1、积极参加校本培训与教学研究。2、坚持理论与理论相结合,注重在教育理论中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以

8、教研促教改。3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面开展。二、研修主题关注学生,进步体育课的有效教学。本学期的研修重点将围绕小学体育课堂的有效性展开研修活动,加强学习与研究,更新理念与手段,重视总结与交流;推动自身教研才能与素质和程度的整体进步。三、研修目的1、积极进展读好一本书,做好一份读书笔记,写好一篇心得体会,上好一堂课,写好一份教案,讲好一口普通话,写好一手字,用好一种信息技术。2、完善自身校本研修、加强理论学习、进步教学质量。3、结合教育教学理论中的详细问题,通过理论、研讨等活动方式,进步研修的质量,促进教学开展。4、加强自身的业务培训,不断的进步自身的修养,注意体育资料积累工

9、作,坚持听课,取人之长,补已之短。四、校本研修的内容及措施本学期,校本研修内容是继续加强师德建立,进展新课程理论,利用新技术,开展教研活动,进步教学质量,推进教学开展。1、认真参加集体组织的学习培训做好培训记录。使自己的业务素质在原有的根底上得到进一步的进步,加强自身的实际才能和教育创新才能,转变教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处。2、认真参加学校的校本研修活动,进步教育教学科研意识和才能,努力争做反思、研究和学习的老师,为学生做好典范。汲取其他老师的成功经历。3、精心准备自己的研修课程,掌握现代教育技术才能,纯熟运用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能应用软件制作课件,运用计算机

10、辅助教学。努力提升使用现代教学设备的才能。4加强自身的师德修养,争做具有强烈的事业心,崇高的使命感,乐于奉献,勇于吃苦,勤洁廉正的老师。5多读书,善考虑,勤积累。空余时间利用电脑进展网络研修6注重自我反思。坚持做好教学反思,反思自己备课时是否遇到什么困惑,反思上课时是否发现了意料之外的问题,自己是怎样及时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比拟满意的地方或有什么困惑。在此根底上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。7向同行学习。同伴协作、加强交流 ,促进老师之间的对话,鼓励老师互助学习、讨论、彼此支持、资共享。总之,本学期要积

11、极开展教育教学工作,充分利用现代技术的丰富资,时时学习,处处学习,不断进步自身素质,完善自我,成为一名适应时代开展教育工作者。f132.CoM更多工作方案编辑推荐体育老师个人研修方案2023工作方案是进步工作效率的一个前提。我们企业的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案这些方案明确了我们这个月要完成什么任务,这个季度要完成什么任务,以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的方案,我们要明确这个月要完成什么任务,然后把任务进一步细化成周、日,就是这周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。这篇关于体育老师个人研修方案20xx的文章,是WTT为大家整理的,有所帮助!【篇一】

12、一、指导思想把不断提升老师的专业程度作为一个学校主动、长期开展的战略来运作,整合师训、教研、科研等各项任务,精心设计各项活动,进步活动效率。营造良好的学校研修文化,不断进步我校老师队伍素质,进步教学程度,稳固和进步教学质量。以陇县年中小学老师校本研修工作方案为指导,认真贯彻上级各部门的总体部署及要求,围绕高效课堂构建这个中心工作,按照走进课堂的思路,改良教学管理行为,标准老师教学行为,以教研组为载体,通过标准示范创立等系列活动,进步我校老师的整体素质。二、研修主题以改变教学形式,构建高效课堂为学科研修主题,以校本研修、县域研修网络和学习互动、校际合作、镇校联动、区域协作为主平台,聚焦课堂,落实

13、学生的主体地位,追求课堂教学的高效。加强教研组研修网络管理,做好网络与学科整合这篇文章,更好地发挥学校研修网络的作用。三、工作目的根据我校办学实际,我校校本研修活动的详细目的是:1、改良和加强教学研究工作,实现校本研修向各学科教研组下移,加强学校校本研修制度的建立。2、在各教研组开展形式多样的校本研修研究,寻找合适我校校本研修的运行机制和运作形式。3、聘请县、市教研部门的专家或联谊学校的名师、个级教学能手、骨干学科带头人等进展专业指导。4、进步老师教育科研的意识和教育科研才能,搭建合适不同老师开展的平台,增强老师的个人成就感和归属感。5、积极开展校级标准示范教研组和优秀教研组的创立活动,促进我

14、校老师的专业开展。四、校本研修工作组织机构及职责一组织机构1、成立领导小组组长:xxx成员:xxx2、成立教科室主任:xxx成员:xxx二责任分工三教科室职责1、宣传教科研的必要性,调动每位老师的科研积极性,使老师普遍具有科研意识,逐渐建立一支兼职科研队伍。2、详细指导、协调科研课题的制订、开展研究、总结等工作。3、组织科研人员开展科研培训、专题研讨、外出学术交流活动。4、聘请精通教科研的专家学者来我校传授经历,指导科研。5、向科研人员提供最新科研信息,并订购与科研有关的报刊书籍。6、负责向县级以上刊物推荐科研人员的论文、调查报告等研究成果。7、定期向上级主管校长汇报教科研工作情况。8、每学年

15、搜集优秀论文上报评比,并召开一次表彰会。9、注重课题的推广运用,注重开展综合理论活动。10、注重解决教学实际问题的校本教研的广泛开展。五、详细工作措施1、完善学校的老师学习制度,培养学习型、研究型、专家型的老师队伍,以定期集体培训、邀请专家、学者来校讲学,组织网络学习,老师外出取经等多种形式开展高效教学、创新教育等理论专题学习,努力使全体老师继续转变教学观念,更新教学思想和教学方法,树立起现代教育理念,立志成为适应现代教育的创造型、学者型、专家型老师。2、立足本校,面向全体,加强校本研修,保证时间,全员参与,本年度在全体老师中推行开展六个一达标系列活动:认真看一本有关教育教学的书籍;合作进展一个课题研究;编写一份优秀教案;上一堂公开课;写一篇教改论文;撰写一份教学心得。3、坚持三位一体,加强教学、师训、科研、教研的高效性。贯彻开展为本、研训一体、走向校本、回归理论的研究和工作思路。从教学实际出发,扎实推进我校确定的学生多元化学习方式的研究省级课题的研究和结题工作。4、积极扎根于课堂,进展系列教改活动,加强高效课堂教学研究,进步教学效率,提升教学质量。5、继续推进以网络为平台的校本研修。建立并完善各络平台,加强交流,扩大和延伸研修时空,鼓励老师在校教学论坛上交流,可以随时提出论题,及时得到同行的的回应,在思维的碰撞中完善、深化认识,从而进步

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