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1、2023年关于员工通知范文16篇(关于员工通知范文文章)下面是我整理的关于员工通知范文16篇(关于员工通知范文文章)，供大家赏析。关于员工通知范文1现已进入盛夏高温季节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工平安事故的发生，保障现场作业人员平安健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：一、仔细部署高温建筑施工平安生产各级建设行政主管部门，各级工程质量平安监督机构，要提高对夏季高温平安生产工作严峻性的相识，亲密关注天气改变，加强对防暑降温工作的组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温安排，仔细落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个
2、作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。二、严格贯彻高温施工作业时间要求各施工单位要根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：1、日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业;3、日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班;4、因生产工艺要求，应急抢险须要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，
3、削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急打算工作。三、合理支配作息时间和工作休息环境各施工单位和项目部在高温期间，做到合理支配工序和工作量，适当调整作息时间，实行“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格限制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命平安。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一样，防止无证人员随意开机。 作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特殊是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、光明、通风，配备淋浴间，有条件的可
4、配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由，随意将民工支配进入在建工程内住宿休息。要在施工现场供应足够茶水、凉爽饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格限制加班加点，避开疲惫作业。四、加大高温季节平安检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必需配备相应功率的限流爱护装置(负载识别器)和漏电爱护装置20
5、xx年公司防暑降温的通知20xx年公司防暑降温的通知。同时，各单位应加强门卫值班登记制度，禁止闲杂人员进入施工工地，严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场，不戴平安帽不得进入现场。 各级建设行政主管部门、各级工程质量平安监督机构要亲密关注天气预报，刚好向企业发布高温预警短信和通知，督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作，要建立和完善高温季节应急救援预案，做好应急响应。此外，还要加强对工地的防暑降温平安生产专项检查，发觉隐患刚好督促整改，对施工现场隐患严峻，或整改不刚好的，要依法追究有关单位及个人责任。xxx有限公司20xx年7月26日关于员工通知范文2为了确定、激励表现优秀的员工，充分激励和调
6、动全员工作热忱，树立标杆形象，现将6月份优秀员工评比结果公布如下：一、20xx年6月份“优秀员工”各部门比例名额如下：总装内销：3人；配件车间：3人；燃热制造：1人；电子制造：人；技术品质：1人；财务仓库：1人；合计：10人；二、20xx年6月份“优秀员工”各部门当选人员名单如下：三、对6月份优秀员工，赐予如下嘉奖：（一）、每人嘉奖200元；（二）、颁发优秀员工证书；（三）、享受一天的带薪假期（休假时间由本车间主任确定）；（四）、年度累计3次评比为优秀员工，可作为储备班组长；20xx年6月优秀员工嘉奖金额合计：2000元，从企业文化建设费中支出。希望以上各班组优秀员工能在以后的工作中再接再厉，
7、并起好模范带头作用。同时，希望其他员工向他们学习，吸取其优点，做出好的成果，为后续的优秀员工选拔作好充分打算。特此通知！XX有限公司20xx年xx月xx日关于员工通知范文3物业部员工xxx鉴于您在无故殴打xxxxxx，辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵扰了他人的合法权益，并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，确定处以公司内通报，并马上解除劳动关系的处理。请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室xxxx年8月16日关于员工通知范文4鉴于季节
8、改变，经公司探讨确定，调整本公司作息时间，现将详细事宜通知如下：一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为：办公室及后勤：上午：8：0012：00下午：13：3017：30生产车间：上午：7：3012：00下午：13：3017：30二、各部门员工要高度重视，接此通知后要仔细解决作息时间调整后的详细问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。特此通知xxxxxx有限公司 综合办20xx年10月31日关于员工通知范文5先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定赐予录用，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日
9、期：20xx年xx月xx日（星期x）x时。地点：无锡市XX区号，xxx有限公司。二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必需先行试用个月，试用薪资元月。四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05xxxxxx乘车路途：X有限公司20xx年xx月xx日关于员工通知范文6公司全体员工：因公司业务发展须要，现拟聘请门窗车间和玻璃车间
10、普工若干名；公司内部员工如有亲戚、挚友、邻居等情愿从事的，可向人事部举荐，详细规定如下：一、聘请岗位及要求：1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄2540岁，身体健康，看法端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄2540岁，身体健康，看法端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。二、举荐嘉奖：举荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将赐予举荐人200元/人现金嘉奖，详细细则如下：1、被举荐人的基本条件必需符合本公司对人员聘请的基本要求（包括学历、年龄、技能、阅历）2、被举荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将嘉奖举荐人200元/人现金；三
11、、要求：1、举荐人必需本着对企业和被举荐人仔细负责的看法，供应真实牢靠的信息。2、希望公司内部员工主动参加，刚好与人事部联系，被举荐人的岗位支配由生产部统一负责调配；3、被举荐人试用不合格，公司有权将其辞退。xx有限公司20xx年x月x日关于员工通知范文7集团所属各房地产公司、施工承包单位，监理单位：xx年春节长假刚过，各项目部管理人员和一线工人已接连返回工地，项目工程复工即将全面绽开。节后复工期间是生产平安事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的平安生产管理，消退冬季气候和春节停工期间等缘由给施工现场带来的不良影响及平安隐患，预防施工生产平安事故，确保施工生产平安，现提出如下要求：一、切实做
12、好复工前各项平安管理工作部署强化平安责任，细心组织，以高度负责的看法切实做好项目工程复工前的各项平安管理打算工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观心情和松懈麻痹思想，主动做好教化宣扬及动员，进一步落实平安生产责任制，仔细开展复工前项目平安教化、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工平安管理工作打下良好基础。二、扎实开展节后复工的平安教化培训工作春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，结合项目工程将接连复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各项目部要高度重视和做好复工前的平安教化培训工作，针对目
13、前施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员平安教化培训工作，严格落实三级平安教化制度，要利用观看公司制作的平安教化动漫、项目专题平安教化、一线工人业余学校、班前会等多种形式，把平安教化培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让复工后新进场一线工人或转岗工人全面了解本项目危急场所、危急源、防范措施、基本平安操作规程，提高现场作业人员平安防范意识和操作技能。教化后要对全部人员进行平安学问考核，严禁将未经平安教化培训或者培训考核不合格的人员干脆支配进入施工现场作业。各房地产公司，施工单位，监理单位要督促所辖项目做好复工前的全员平安教化工作。三、项目部仔细开展节后复
14、工的平安隐患排查治理工作各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的平安生产隐患排查治理工作，平安检查应由项目经理亲自带队，严格根据相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的平安隐患排查治理活动;发觉隐患要根据“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改状况，检查必需要留有排查、整改记录，确保平安隐患整改率达100%。复工前特殊要加强对危急性较大分部分项工程的平安隐患排查：(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移状况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格根据有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。(二)加强对满堂支架模板支撑体系检查，尤其加强对满堂承重
15、支架搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆底部基土夯实状况、垫木是否满意设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发觉问题刚好加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;(三)现场全部的塔式起重机、龙门吊、架桥机、汽车吊、附着式升降机、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项平安保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入运用。(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等平安设施的稳固状况，平安网和脚手板铺设状况进行细致检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的平安设施在复工前应刚好修补设置到位，确保施工现
