2022年建设工程廉政制度

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1、2022年建设工程廉政制度廉政建设制度为认真贯彻落实中_严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益_若干规定精神,进一步深化商业_专项治理工作,推进“阳光建设”活动,强化廉政文化建设防范工作,从源头上预防和遏制工程建设中违法违纪行为的发生,规范工程建设管理人员的廉洁行为,确保工程建设优质、高效、廉洁、有序地进行,特制定本制度。1、严格遵守党的政策规定和国家有关法律及省交通厅的有关廉政建设的规定。2、严格执行工程建设的各类合同文件,自觉按合同办事。在工程建设管理全过程坚持公开、公正、诚信、透明的原则(法律认定的商业_和合同文件另有规定除外),不得损害国家和_利益,违反工程建设管理规章制度。3、落实廉

2、政建设责任制,实行廉政建设领导负责制,责任追究制。建立廉政建设监督体系和网络,自觉接受社会监督。4、开展廉政教育,设立廉政告示牌,公布_电话,监督并认真查处违法行为。发现参建单位在业务活动中有违反廉政规定的行为,应及时提醒对方纠正。发现严重违反政策、法律法规的行为,应向其上级有关部门_、建议给予处理。5、不得索要或接受施工、监理、设计等单位赠送的礼金、有价证券和贵重物品,不得在施工、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的费用等。6、不得参加施工、监理、设计等单位安排的有可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动;不得接受施工、监理、设计单位提供的通讯工具、交通工具、笔记本电脑和高档办公用品等。

3、7、不得要求或者接受施工、监理、设计单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。8、工作人员及其配偶、子女不得从事与裕溪船闸扩建工程建设项目工作有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动等。9、不得以任何理由向施工、监理、设计单位推荐分包单位或推销材料,不得要求施工单位购买合同规定外的材料和设备。10、秉公办事,不准营私舞弊,不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。11、建管、施工、监理、设计等单位及其工作人员违反以上制度的,按管理权限,依据有关规定给予党纪、政纪或_处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给建设单位造成经济损失的,应

4、予以赔偿;情节严重的,建设单位建议在交通建设主管部门给予其一至三年内不得进入其主管的交通工程建设市场的处罚。12、在设计变更、材料设备采购、政策处理和资金支付等工程活动过程中,必须严格遵守有关规定和制度,按程序规范操作,防止违法违纪违规现象的发生。13、严格遵守工程设计变更管理办法,对重大设计变更应充分论证,按规定程序对工程变更进行_、审批,防止因工程变更产生_行为。14、严格按照合同规定进行资金支付,执行资金支付审批制度,严禁资金提前支付或故意延后支付,确有需要提前支或延后支付,需经项目办会议研究决定并有书面意见。2022年建设工程廉政制度(二)一、为加强廉政建设,杜绝违法乱纪行为,保持公司

5、员工队伍的清正廉洁,根据有关党政纪规定制订本制度;二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪_领导干部廉洁自律的规定、廉政准则和市建设党工委_党风廉政建设和_工作_,严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事,严禁不按规定程序操作或越权审批;三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果,自觉接受监督;四、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标,择优选择施工单位和供货方;五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,_讲排场、摆阔气,搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行;六、勤政廉政,严禁利用职权“索、拿、卡、要”,不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬,一律交公

6、司办公室由公司领导酌情处理;七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用;八、公务活动中,不得以任何名义接受礼金、信_卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的,礼金礼物必须如数交财务部登记,并按有关规定酌情处理。十一、严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。办公用品购置领用规定十二、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品,由办公室填写资金使用审批表,报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品,到办公室领用,办理出入库手续,明确金额。需购置的,由部门负责人填写资金使用审批表,报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用

7、,由总经理审核并报董事长批准后办理。十三、办公用品购置后,须持总经理审批的资金使用审批表和购货_、清单,到办理出入库手续。未办理出入库手续的,财务部不予报销。十四、各部门所用的专用表格等印刷品,由部门自行制定格式,按规定报总经理审批后,由办公室统一印制。十五、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。十六、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。电话使用规定十七、公司各部门电话费均按月包干使用。具体标准如下。办公室_元/月,投资发展部_元/月,财务部_元/月,城建资产部_元/月,市场营销部_元/月,项目技术部_元/月,会议中心_元/月。十八、若有超出当月包干标准的,从超额部门的工资中扣出。第页共页

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