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1、办公室述职报告锦集10篇在经济发展快速的今日，报告非常的重要，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。我们应当如何写报告呢？下面是我帮大家整理的办公室述职报告10篇，欢迎阅读与保藏。办公室述职报告 篇1时间飞逝，不由自主地回首过去，盘点自己的收获和缺憾，为的是展望将来，以一个更好地看法和思路去迎接明天，开拓工作的新局面，提高自身的工作实力。同时，作为一名系学生会干部，应当向组织诚恳地汇报自己的工作状况，以期盼得到老师和同学们的激励支持、指责和指正，为新一年更好地工作和服务把握方向，积蓄才智和力气。我现将本学期工作状况就德、能、勤、绩四个方面述职如下：一、思想品德这一个学期以来，在系团支部的正确
2、领导下，我自觉仔细学习、主动开拓进取，扎实勤奋工作，呈现出了高度的政治觉悟、严明的组织纪律和优良的学习作风，整体工作迈上了一个新的台阶。严格要求自己，学习党的先进指导思想，通过学习，我的思想相识也有了肯定得提高，并能主动向党团组织靠拢。并在生活学习中将这些思想传达给身边的同学，到处起先锋模范带头作用，用严格的的标准规范自己，热心为同学服务，奉献自己的赤诚之心，为政以德、秉公办理、真诚奉献。并遵守学校学院的各项规章制度，没有违纪违规行为。二、实力方面自我担当荣幸的成为了新任的办公室主任，上任后通过制定系学生会相关制度等保障其工作的顺当开展。提出工作安排，主动仔细协作各部门，做好上传下达，通过工作
3、，不断提高了自己的业务水平。本学期我除了担当系办公室主任外，还担当宿舍长一职。我对待工作充溢热忱，任劳任怨，敢于创新，工作主动有耐性，能脚踏实地，结合实际，完成了系学生会档案，其他资料的整理及收集，并参加，协助系里的活动等。能按时完成学业，无挂科现象。三、出勤方面任何的一个组织都应有规有矩，所谓“无规则不成方圆”，再完备的制度、科学的安排，如不执行和落实也只是一种形式。我在工作中能充分发挥桥梁纽带作用，做到上传下达，使学校的发展和学生的要求相一样，提高工作实力和效率。注意工作程序，每两周例会，记录具体，活动分派到人，并注意对大一新干部的培育与指导。上级下达任务后，刚好并适时的召开会议，传达会议
4、精神，支配相应的工作。四、成果方面通过贯彻学校各项规章制度，主动协作系各部门工作，按时完成了学校及学院支配的工作任务。在大家的共同努力下，顺当的完成了接新生的工作，并实施了新生帮扶安排，在安排中能仔细工作，得到认可。在系迎新晚会中，协作文艺部工作，晚会圆满胜利。在做好值班支配，以及会议支配之余，并担当辅导员助理，帮助新生熟识高校生活，引导她们。过好高校生活。争取为我系多做贡献。五、不足与展望1、由于工作中大家的主动性普遍不高，导致工作效率不高。2、各部门之间的沟通不够紧密，应在之后的工作中多加留意，加强沟通沟通，已达到工作的协调统一。通过一学期的工作，我收获了许多关于学生工作的工作阅历，我也会
5、在日后的工作中勤奋努力，争取将新一学期的工作推向一个更高的层次。总结这学期的工作，有苦有甜，有成果，也有过失，也还有许多尚待实现，接受检验的想法和主见。在接下来的新学期，我将接着这学期的工作热忱，克服本学期工作中的缺点，戒骄戒躁，更加努力，尽心地为同学们服务。感谢大家，我的述职完毕。总之，在班级工作中，我起先懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通沟通并且提高大家的学习主动性，开展丰富的班级活动。当然，我的工作还存在着许多的不足之处。比如：有的时候得不到大家的响应，一些重要的通知信息无法刚好传达到个人，在收集同学们对自己工作看法方面做得不够，有些事做得不到位，没有四周同学
6、提示，自己没有发觉等等。在以后的班级工作中，我会进一步改正努力把我们班建设成为一个具有良好的班风学风的班级体。办公室述职报告 篇2在20xx年来临之际，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们打算以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。一、公司截止20xx年12月人力资源现状公司20xx年初在编18人，本年截止12月份入职人数为357人，入职率为284。5%；离职人数为152。截止20xx年12份在编人数为233人；离
7、职率为113。1%;员工进出比率为251。4%。二、考勤管理1、每月对员工考勤单及请假单的处理。2、每月依据考勤明细，仔细做好考勤的统计，为造发工资带给依据，依据考勤统计状况，公布考勤通报。3、依据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。三、人事档案管理1、新员工入职时，告知打算所需的人事资料，依据员工带给的人事档案，建立人事档案。2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司全部员工的人事档案。5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数233人。四、薪酬及福利管理1、20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共计230。7
8、5万元，2、公司为部分员工购买了意外险，截止到20xx年12月份共计购买了65人次。五、聘请工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。2、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。透过实行一系列切实措施广发聘请信息、网上聘请、内部员工举荐、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。六、劳动合同管理负责劳动合同签订、续签及管理工作，20xx公司新签劳动合同233份。七、食堂费用管理1、充值管理为员工办理饭卡并带给充值服务，截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。2、食堂成本管理统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每月亏损1万元
9、。八、20xx年工作安排对个人来讲，下一步就应在仔细工作之余加强专业学问的学习，不断提高自身专业素养，加强抗压潜力，才能应对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的职责将更加沉重，人力行政部必需支配并实施好新的一年的工作安排，用实际的工作业绩来说话。办公室述职报告 篇3回顾xx年，作为单位的人事文员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下：一、踏
10、实的工作看法一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。人事文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作1、仔细做好本职工作和日常事务性工作：帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做
11、好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫
12、描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20
13、xx年度所学学问1、人事部门经理xx的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理xx的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理x的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理xx的指导：photoshop的正确运用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理x的指导：学习在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员x和x的指导：对外邮件in
14、&out的整理及归档方法，加强英文阅读实力。8、总经理x小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。9、董事x先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。四、20xx年度须要努力的方向及感想人事文员对于我来说是单位给予我的一个新的挑战以及确定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢xx的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事。办公室述职报告 篇4各位领导
15、：我自20xx年11月19日来到xx收费站，从一个咸旬高速马路建设者转变成为一个收费站负责人，说句实话，生疏的岗位有些压力，担忧自己做的不够好。早上天还没有亮我就到车道询问收费员上班状况，有无异样事情发生。值得庆幸的一点是分公司领导赐予我很好的搭档，在我迷茫的时候我们的雷站总是给我说，一切不能急于求成，也可以说在雷站的帮助下我渐渐进入角色。加上我们收费站各个管理人员到位，我理清头绪，对于我们站上人员进行明确分工，我在抓紧学习，娴熟业务。在我们xx站全体人员的共同努力下，我们xx站在*所每次检查之中名列前茅。下来我给大家介绍一下我们站各项工作进展。1、 围绕收费工作的开展：（1）我站首先加强对收费业务实力培训， 一带一帮活动，即一个老收费员带一个新收费员，一个班长下班后帮另一个班，让大家时刻在业务上都能得到帮助，解决车道上疑难问题。在运*后两个月时间里可以说大家下班就是学习，在很短时间里大家都能在独立操作各项收费工作（2）资料完善，我站在刚起先运营期间就特别重视资料的完善和整理，现在我们完成各种资料装订68盒，（3）绿色通道车辆多，我站在运营这五个月以来一天拉
