公务员面试自我认知与职位匹配

上传人:壹****1 文档编号:513120386 上传时间:2023-09-15 格式:DOCX 页数:5 大小:38.90KB
返回 下载 相关 举报
公务员面试自我认知与职位匹配_第1页
第1页 / 共5页
公务员面试自我认知与职位匹配_第2页
第2页 / 共5页
公务员面试自我认知与职位匹配_第3页
第3页 / 共5页
公务员面试自我认知与职位匹配_第4页
第4页 / 共5页
公务员面试自我认知与职位匹配_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公务员面试自我认知与职位匹配》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员面试自我认知与职位匹配(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公务员面试自我认知与职位匹配人生经历梳理 l l l l l l 1.人生经历了哪些阶段? 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么? 3.每个阶段你都做了什么,取得了什么成就? 4.报考公务员这段时间你都做了哪些面试准备? 在谈人生经历时注意要表现出来的内容 谈经历不是流水账,而要表现出: l 1.经历获得的经验对职位的帮助 l 2.经历对自己的鼓舞和磨练 l 3.取得的成就 l 1.人生经历了哪些阶段?一般说来分学习阶段、工作阶段 p 学习阶段:学习经历为主,包括成绩、奖学金,是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。注意要有所侧重,挑重点。 p 工作阶段:侧重于工作中取得的成

2、绩、锻炼的能力和增长的经验,突出团队协作精神。 l 注意:不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等,对过去要有阳光心态。 l 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么? l 你经历的一件成功的事 l 冷静看待-智慧努力-成功组织-再接再厉 l 你经历的一件失败的事 l 正确认知-敢于面对-分析原因-磨练改变 l 3.每个阶段你都做了什么,取得了什么成就? l 与职位相关的内容要多谈一些,从事过什么社会工作,有什么感受和收获,课余时间如何度过?获得什么荣誉奖励 l 要认识到平凡中的伟大平凡做好本职工作,就是一种成就。 l 4.进入面试后到面试结束这段时间你做了哪些面试准备? l 学习准备,考

3、试知识、理论政策知识等 l 经验准备,请教长辈,请教他人等 l 心理准备,调节心态,积极向上 l 性格特点: p 1.外向,善于交际,灵活性强 p 2.内向,善于自省,原则性强 p 3.其他性格与适应岗位 n 性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作; n 性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作; n 勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作; n 责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作; n 公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作; n 吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础; n 和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提; n 专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件; n 适应环

4、境,虚心好学,是做好一切工作的要素。 1 可以说的优点: p 良好的身体素质和良好的生活习惯 p 心地善良,具有同情心,乐于助人,具有良好的服务意识 p 责任心强,爱岗敬业 p 具有大局观和很强的包容心 p 勤俭朴素,吃苦耐劳 p 专业基本功扎实,具备良好的知识基础、良好的服务意识 p 具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识 p 办事讲究效率,干事干净利落,做事坚决果断 p 具有很强的团结协作意识和沟通能力 p 考虑问题周全细致,想问题思路清晰,做事有条不紊 p 学习能力强,能通过各种途径充实自己 p 做事善始善终,敢于挑战自我,面对困难时具有迎难而上的勇气 p 不便说的和说得不恰当的优点:

5、p 遵纪守法,无不良记录 p 善于揣摩别人的心思 p 艺术气质 p 有抱负,志向远大 p 凡事都有自己的见解,绝不亲信别人的见解 p 可以说的缺点: p p p p 缺少工作经验 对社会实际缺少深入了解,看问题不够全面 缺乏统筹规划能力 遇大事不够沉着冷静,容易紧张,遇到紧急情况不能当机立断 p 办事灵活性不够 p 不便说的缺点: p 作为优点的缺点 p 致命的缺点 p 非常具体的缺点 p 和公务员职业严重对立的缺点 4.价值观 l 座右铭 l 最喜欢的人物 l 最喜欢的书籍 l 座右铭: l 不宜说容易引起负面联想的座右铭 l 不宜说太抽象的座右铭 l 不宜说太长的座右铭 l 座右铭最好能反

6、映出自己的某项优势 l 欣赏或崇拜的人: l 根据岗位选择有关的人物 l 不宜说自己谁都不崇拜 l 不宜说崇拜自己 2 l 不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人 l 为什么崇拜这个人,对自己的影响在哪 l 德:是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 l 能:是指履行职责的业务素质和能力。 l 勤:是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 l 绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 l 廉:是指廉洁自律等方面的表现。 l 录取规划 p 例1:如果你被录用,到新单位后打算如何开展工作? p “十字方针”:了解;适应;学习;实干;总结 l 落选计划 p 例2:如果这次考试你没有被录取,你打算怎么办? p “十字方针”:正视;调整;总结;规划;执行 答题原则与技巧 l 1.自我认知与职业匹配投射性 p 职位需要什么,我就有什么 l 2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击 p 多举例子,用事实、数据说话 l 3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优 p 真实可信,情感打动 l 4.注意言语的表达方式 3

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号