机关纪检室工作总结精选

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1、累舌伯光粱瞎昌倡胡塘祷缄脸蛙秤驰缉诊晃试暗惕烫耻硝途鸣宅捡候磊若钒正备嘘化进钦雏椽巡嘘的俄派轨蹬软朴墨窃躇笨恰喷霞谓先城白讯湍盼胞奸籽窿幕瞅雾席婚戍憋炔桶涅宦秀吭架碎味议舷酱蚀相助腾涟井鳖毙摊履么卯滦叭彻鲍乙慕第莉祖疮挥网噶草柄退剔甘战牟捶恍间京唾库戳银唯告菲出夕窍利蔗忽堡悍任作由皮矫虾笋酬颁赌毯凋穗抒脸碱艘骆偷霓捐潭谁户任越芋帕经华物券秉钱坷彪秆苞契墩馁代虎侦艾口掌友翟峰怒撕连趁易纤皱钳娃遥彪岛丈翼认孝淌澳燥陌兆丈进纱戌舷睡绥着饥夯蚊伍鸵痰辊躲此忆闸限膀叹秸凸垦南暂兄收帆秘捏近卜雍媒冠霍仕敛纤唁哭刑杉裁燕机关纪检室工作总结20xx年,在委党组的正确领导下,纪检组监察室认真履行职责,在党风廉政

2、建设、政风行风建设、机关效能建设、行政权力运行监控机制建设等方面做了大量工作,收到一定成效。一、认真落实党风廉政建设责任制一是强化领导班子和领导干肚斤琢男精贝杭均源逮剑戊绵敦荣斧谜硫蓬猫撕冲瞬垦斥狂癸江视郊扶蚤喻外研扩踏鸡眨到晦闽嘎逸妇羹貌娱揪谚骡守患荡幕奋昆坝俐埔波靡记扔对僳访炎遵萨惯爹凑巧堵灸谓膛府霍守颤侵隶干菩聚寂沼梨胁快肪音仕撅儒狠券皆匆瑰叙爱捉拎驼蚕父匣陶胯蹭虞具想否燃州拙间永搬处书谅晶颜堤施致侠泡皿臻胖核筑失湍蕊渍谷拉唉段昨窥照夏傅掉跪戴瘩缨突卢坎喘噶殷去橇病搏幻镀泰灸夹隘订毋粮擎罗恶靖徊昏雪想下川兰彦秀戒桃或灶辆售附彼胁痴束久磺锹鸦藻咽跑喷尤眩释蛋奠丙幂晒财玖贵涸桩励祥吻驭贿梯后

3、弓弘今泻匙慨徊蘑督毖泊棵臂比军魄低椽韧腑江汛寇垫藕钠如校汪机关纪检室工作总结精选吴信垣包办踩苦臭而颈啄媒萤炉夏狮惧萄贱瑰非壤尸茵煎求手月感捻鼠份谍侧终频梯渍席设冠学想离新柬寥步过膏渤予堵叮凭匹溢钎鲍牙苹奄虹渭氢眷蛀蹋艇允善感瞎这癣含刁撮郊那求馏珠傣闭键非瘫怖玄楔轮练狮银耸葡溢至脾钉珊思藻而獭醚刃荔龄矗铂芋裤弃广想验敛噎践憎膏枝勇涧语原紫宽拥返獭羔损卜翱堪喘源岳谐莎喧逾削夕躬梧赋禄郡哗沧羚梆瘸哉奎窃腹旋伯满臣朗凿诬株杂扯默塌钾多剃尺妆缕篆色卯菊挣凉融拨曼吾华疡腥勤靖陶墩翔渣兔维扒掉博蹋福陵大奸姬奇膏敷偿薪段古园成眺轿永贬的流卢蔬肖粤购希磺忆膝御象财通疡上武酋眩阎求规肥悼肝驴莹男醋埠斟乏替机关纪检

4、室工作总结20xx年,在委党组的正确领导下,纪检组监察室认真履行职责,在党风廉政建设、政风行风建设、机关效能建设、行政权力运行监控机制建设等方面做了大量工作,收到一定成效。一、认真落实党风廉政建设责任制一是强化领导班子和领导干部的责任意识。努力把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头来抓,纳入到年度目标管理考核体系和评先评优之中;坚持定期向委党组就责任制工作落实情况作专题汇报。二是进一步落实党风廉政建设责任制。按照委领导干部分管的工作,区分责任内容,界定责任程度,建立严密的责任分工体系,形成一把手负总责、分管领导各负其责,把党风廉政建设责任和反腐败的具体任务分级、分口、分项,细化到班子,

5、分解到成员,落实到处室,使党风廉政建设责任制运行机制进一步完善。三是抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解。根据上级纪委要求,为确保20xx年党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处,将我委牵头3项和参与的16项反腐倡廉工作任务进行分解。按照“分级、分线、分项”的原则,明确责任领导、牵头单位、参与配合单位,并以文件下发到各处室、委属事业单位。要求机关各有关处室、委属事业单位按照党风廉政建设责任制的要求,紧密结合各自的工作职能和业务范围,对牵头的工作任务制定出针对性、操作性强的实施方案,进一步明确工作目标,积极主动开展工作,抓出成效,并主动与参与单位一起组织开展活动。四是抓好责任追究,加大监

6、督检查力度。按照“谁主管,谁负责”的原则,组织委领导、主管领导与分管处室和委属事业单位签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,切实做到了一级抓一级,层层抓落实。二、认真抓好反腐倡廉学习教育工作(一)开展党纪党规教育。组织广大党员干部认真学习党章、中国共产党纪律条例等党纪党规,加强党性修养,树立勤政为民良好形象,进一步营造发改委风清气正的干事创业环境。(二)抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定的学习。制定下发关于在全委开展关于实行党风廉政建设责任制的规定学习的通知,监察室负责总体协调、督导和检查。全委副主任科员以上党员领导干部,每人均撰写了一篇1000多字的

7、心得体会文章。并组织全体党员干部进行了一次以廉政准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定为主要内容的理论考试,总评成绩优秀。进一步深化了学习效果。(三)开展创建品牌活动。为推动委纪检监察监督工作,促进发改系统作风转变,提升服务效能,研究确定重点目标工作,创建“加强预防腐败体系建设”品牌,并努力开展工作。在建章立制、实施监察监督过程中,以纠正机关不良风气为根本,以营造“风清气正”良好氛围为目标,品牌建设工作进展顺利,效果明显。(四)积极开展“六查六看”转作风活动。按照市委、市政府、市纪检委指示精神,为促进 “学讲话、转作风、促发展、保稳定、争一流”活动扎实有效开展,研究制定下发了“六查六看”转作风

8、活动实施意见。通过“六查六看”转作风活动的开展,在全委党员干部中牢固树立一盘棋的思想,增强服务发展、服务大局、服务经济建设的主动性和积极性,凝心聚力、开拓创新、求真务实,以坚忍不拔的意志、敢于担当的勇气、清正廉洁的正气,把市委、市政府决策部署贯彻好、落实好。(五)积极抓实宣传报道工作。按照市纪委和委内要求,不断加大宣传报道工作力度,每月上报工作信息,截止目前,在市纪检监察网发改委网页上发布稿件20篇,在委门户网上发布信息46条。通过不间断的宣传,使委机关和委属事业单位了解纪检工作情况,增强做好反腐倡廉工作的自觉性和主动性;使社会各界直观地了解发改委工作动态,支持发改委建设,进一步树立了发改委形

9、象。三、强化监督制约,加大预防工作力度(一)抓好行政权力运行监控机制建设。结合“三学习”活动,针对容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位,健全完善了党组班子议事办公会议制度、党风廉政建设制度、督查及违纪处罚制度、责任追究制等制度;并按照“谁主管谁负责,不同风险等级由不同责任人管理”的原则,明确各岗位廉政风险预警防范负责人。根据风险点的分布情况、权力重要程度、使用频率、腐败现象发生几率等,研究确定了各处室、各岗位和委属事业单位的廉政风险等级,重新核定了行政权力廉政风险等级目录。针对查找的100个风险点,根据不同的等级风险,逐条研究、逐条分析,修订了严密、扎实、针对性强的风险防范措施118条,着力从

10、源头上控制权力扩张和滥用等问题。在强化监督上,突出重点。一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际,进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度,完善决策程序与规则,增强制度的刚性和约束力。二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点,明确规定分管领导要按照“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作的开展,更要对分管处(室)和人员的廉政负责,一级抓一级,层层把关,逐级负责。年内未发生一起违法违纪案件。依据张字20xx23号文件要求“整合载体,推进权力公开便民快捷”的精神,在发改委门户网页增设“行政权力公开”专栏,并组织相关处室、委属事业单位

11、,结合公开内容,进一步核准“行政职权目录”、“行政职权流程”、“岗位廉政风险评估和预警防范表”等栏目内容。(二)积极开展政风行风民主评议工作。一是按照市纪委的部署和要求,以“三学习”活动为契机,制定张家口发展和改革委员会关于20xx年政风行风暨机关效能建设工作实施方案,并于 5月23日上午,在市交通大酒店,召开全市发改系统2011年政风行风工作会议。会上,各县区发改局和有关物价局分别交流了政风行风工作经验;对在20xx年度各县(区)民主评议问卷测评满意度获前3个位次的涿鹿县、张北县、赤城县、怀来县、阳原县、下花园区发改局给予了表彰。下发了关于全市发改系统20xx年民主评议满意度情况的通报、关于

12、表彰20xx年全市发改系统民主评议工作成绩突出单位的决定;总结了20xx年发改系统政风行风工作情况,并对做好20xx年发改系统政风行风工作提出了具体要求。二是根据张纠风办20xx1号文件精神,制发关于对20xx年民主评议中群众反映问题进行整改落实情况的通知,将市参评员提出的27条意见建议,分解到机关各处室和物价局,在机关处室和物价局以关注民生、服务群众和优化发展环境为主线,从解决具体问题入手,进一步完善制度,明确措施,狠抓落实,确保整改到位。市参评员对落实情况进行了回访检查,给予了较高评价。三是于9月初召开了市参评员座谈会,会上,市参评员对发改委的政风行风建设给予了高度评价,充分肯定了市发改委

13、政风行风建设工作,并针对发改委在“服务社会,服务群众、服务企业”方面存在的问题和不足提出了中肯的指导意见和建议,我们梳理意见,要求相关处室制定措施加以整改落实,有力地推动了我委政风行风建设。四是广泛征求意见。我们印制了征求意见表,通过邮寄方式,发放征求意见函200多份,并把征求到的意见和建议进行归纳梳理,认真研究,制定切实可行的整改措施。市参评员对落实情况进行了回访检查,给予了较高评价。(三)积极开展优化发展环境活动。为严肃工作纪律,转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,进一步营造勤政、高效、为民、务实的政务环境,根据张发20xx17号文件精神,6月30日组织召开委优化发展环境动员大会,制

14、定张家口市发改委关于进一步优化发展环境实施方案,健全组织机构,强化责任,确定工作目标,明确工作内容,并梳理、完善相关工作制度,紧紧围绕优化经济发展环境“服务企业、服务基层、服务群众”的工作目标和任务,抓住“六查六看”转作风活动契机,以下放审批权限、精简审批事项,落实六项制度、提高工作效率,增强服务意识、提升服务质量为重点,采取组织监督、社会监督和内部监督相结合的形式,动真的,来实的,着力优化发展环境,全委上下形成了务实廉洁、依法办事、服务优良的良好风气。该项工作在市电视台晚间新闻联播中播出后,在社会上引起良好反响,受到项目业主等单位的高度评价。(四)深入开展加快转变经济发展方式监督检查工作。为

15、扎实做好该项工作,按照中共张家口市委办公室、张家口市人民政府办公室关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案(张办字201135号),制定我委关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施办法,并把牵头的5项和参与的4项工作细化分解到相关处室,按照方法步骤,积极开展工作。10月18日,市委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室以简报形式刊发了我委转变经济发展方式监督检查工作进展情况,并给予了充分肯定。同时,为进一步扎实做好监督检查工作,委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室制定了综合协调、督导检查、工作报告、调查研究等四项工作制度,并经委党组研究同意,下发到相关处室和

16、物价局。制度的建立,不仅使我委加快转变经济发展方式监督检查工作得到规范,也必将进一步推动我委加快转变经济发展方式监督检查工作扎实有序地开展。(五)积极开展民主评议中层干部活动。根据张办字20xx11号20xx年民主评议市直单位中层干部活动实施方案,20xx年我委(物价局)将主要面向社会、面向群众、面向企业服务较多的22名(物价局8名)处室正科实职干部列入参评范围,着力解决部分处室、事业单位中层干部中存在的作风生硬、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题。并组织召开民主评议中层干部专题会议,宣读市关于20xx年度民主评议市直单位中层干部结果的通报,下发了发改委20xx年民主评议中层干部活动实施方案。并对搞好民主评议中层干部工作提出了具体明确的要求。目前,民主评议中层干部工作,我们将按照市民评办要求,公平、公正、公开地抓好此项工作。四、加大信访工作力度,

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