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1、行政经理工作职责描述范本1、文书处理：进行文书起草、修改、送达、归档等文书处理工作;2、信息督办：负责公司信息流转、督办、反馈;3、会议及活动管理：负责公司会议及活动的统筹安排、资料准备、归档;4、服务接待：负责公司重要来客预约、接待，外联事务处理工作;5、外部关系维护：负责合作伙伴、社区和供应商等外部关系维护;6、办公环境管理：办公环境日常管理、维护;前台管理;办公用品和礼品采购、发放、库存管理;7、预算管理：严格落实计划预算管理要求，有效控制行政成本;8、完成领导安排的其它工作事项。行政经理工作职责描述范本（二）1.认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示，组织制定公司行政人事
2、计划，经领导批准后实施;全面负责人事、行政部工作，拟订本部门的工作计划，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;2.制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化;3.根据用工计划组织招聘工作，负责招聘、入职、转正、辞退、辞职、晋升、降级、调职的审核，负责员工内部调配的审核;4.负责对各级干部的德、勤、绩、效的考核，并鉴定归档;5.负责定岗定编，负责员工的劳动合同的签订和解除;6.解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷;7.按照有关政策，结合同行业标准和公司实际制定本公司工资、奖金、福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、社保、公积金、福利、及各种津贴报表的审核;8.按制度负责审批办理各类休假的期限;9.协助财务做好各部门员工的报销工作，并做好登记，以备查账。完成上级交给的其他各项工作;第1页共1页
