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1、各人才网站汇总分析网站名称ww51job.om 前程无忧工作网www.bsdbom中国人才热线ww.obcn.o卓博人才网w.chna.cm中华英才网ww.jo.omjob88人才网服务价格及折扣优惠全年联网:￥720元,公司只能查询工作地点为广州的求职资料,发布职位12个,下载40份￥9600元，公司可以查询全国各地的求职资料，发布职位20个,下载简历20份一种月联网：￥900元，可发布2个职位，下载60份简历备 注：办理半年以上联网服务赠送一次前程无忧规格报纸广告全年联网：￥3600元，发布职位不限,下载80份简历一种月联网:￥600元，发布职位不限,下载10份简历备注： 对办理￥600元
2、以上的招聘企业,在服务期内赠送新资本杂志. 对在优惠期内(9月1月）办理全年联网的公司,送价值￥2元皮包一种,及多送两个月的联网服务,即4个月。 全年联网：￥400元,发布职位不限，下载240份简历一种月联网:￥600元，发布职位不限,下载100份简历￥90元，发布职位不限，下载5份简历备注： 办理￥00一种月的联网服务,可多送客户一种月,即买一送一*全年最低优惠折,即价格为￥3600元全年联网:￥350元,可发布200个职位,下载800份简历一种月联网：￥50元,可发布0个职位,下载0份简历备 注:* 办理全年联网服务,最低折扣九折全年联网:￥3元,可发布0个职位,下载180份简历一种月联网
3、:￥50元,可发布0个职位，下载00份简历备注:* 全年联网服务价格最低为￥元* 对办理全年联网的客户，赠送P3一台业务范畴公司方面:网络招聘、猎头服务、校园招聘公司内训、人事外包、人事测评办公室用品及耗材的销售求职者方面：网络求职、猎头服务、个人培训公司方面:网络招聘求职者方面:网络求职、个人培训公司方面：网络招聘、公司内训、校园招聘求职者方面：网络求职、个人培训、公司方面:网络招聘、校园招聘、人才租赁、猎头服务、公司内训、人事代理求职者方面:网络求职、个人培训、公司方面:网络招聘、猎头服务、公司内训、人事测评求职者方面:网络求职、个人培训、网站名称5jb.c 前程无忧工作网中国人才热线ww
4、.jom卓博人才网wwchinar.co中华英才网www.jbcomjob8人才网人才库特点1、 人才资料波及全国各地,范围广,人才资料素质比较高,以白领人士及中高层管理者为主。2、 人才库里的资料查询服务分为两种: 只能查询某一地区的人才资料,(如只可查询广州地区的人才资料) 可以查询全国各地的人才资料查询人才库的权限是根据公司办理的服务而定2、目前人才库优势:市场营销类、管理类、T类1、 人才库分国内及海外，招聘企业只要办理有关的服务便可以查询到海外的人才资源。2、 国内人才库除深圳人才资料较多外,其她地区人才资料比较少。3、目前人才库优势:生产制造类、市场营销类、类1、 以东莞、广州为主
5、的人才较多，但人才素质一般,以生产技术类人员为主。、目前人才库优势:生产制造类、管理类1、 以北京地区的人才为主,广东地区的人才很少,人才素质比较高。、目前人才库优势:管理类、财务类、I类1、 人才库以深圳地区人才为主，广州地区人才资源非常少,基本在广州无任何优势可言,人才库资料一般。、目前人才库优势:文职类招聘公司特点招聘公司特点:1、 招聘公司性质：以出名外企及大中型民营企业为主2、 在全国各地设立站点个,招聘公司辐射全国各地招聘公司特点：1、 招聘公司性质:综合性2、 公司招聘范畴:* 以深圳地区为主* 以IT行业居多招聘公司特点: 1、 招聘公司性质: 以港台日资公司居多2、 公司招聘
6、范畴：* 以东莞地区为主* 生产制造业为主招聘公司特点:1、 招聘公司性质:民营公司、私营公司居多2、 公司招聘范畴: 以北京地区为主 I行业居多 招聘公司特点:1、 招聘公司性质:以综合性行业为主2、 公司招聘范畴:以深圳地区为主长处网站名称1、该网站除网络招聘外,还与全国各地站点的媒体合伙,发行前程无忧报纸，不但提高了网站的招聘效果，也大大提高了网站的出名度ww.1joo前程无忧工作网1、 对办理招聘服务的公司,在服务期内，赠送由该网站发行的新资本杂志2、 网站不限制公司的职位发布数量及帐号在线登陆人数www.jobsdb.co中国人才热线1、 该网站不限制公司的在线登陆人数2、 该网站设
7、立东莞,因此在东莞的公司,(特别是生产制造业）招聘效果较好w.jobcn.cm卓博人才网1、 由于该网站在北京的出名度比较高，因此在北京的客户无论是招聘或是求职的客户效果都不错中华英才网1、 在深圳有一定的出名度2、 结合广州创博人才市场提高其网站出名度(但该人才市场的规模一般）wwjb8.cmjo人才网优点2、公司办理服务的手续相称严格,公司须提交营业执照副本或加盖公司公章的营业执照副本复印件才干为公司开通帐号,公司提交有关资料后，网站再由专人通过有关途径审核该营业执照的真伪,这样，可以避免非法中介运用网络从事违法行为。3、公司在发布新职位时，都必须通过网站专人审核才干发布，这样可以避免某些
8、公司在网络乱发布职位,影响网站的名誉。、公司办理服务后,网站会定期将有关人力资源方面的资讯发到客户的邮箱里，使客户在理解最新资讯的同步也感觉自己受到网站的注重。5、人才素质及招聘公司的层次比较高，客户反映招聘效果和求职效果都不错、公司的资源管理系统健全7、定期邀请公司会员和非公司会员以会餐的形式与客户交流8、网站投入雄厚资金在全国各地作宣传,提高网站影响力3、 网站前身为wwwcolc,于与在香港为总部的ww.jobsd.m合并，后者为控股方,合并后后来者ww.jobsdb.co命名,目前该网站除国内4个站点外,在海外附设11个站点，并在当地设有办事处,因此招聘公司遍及全球各地，以东南亚地区为
9、主。4、 公司在帐号过期后，一种月内还可以进入帐号查询以往所储存的人才资料,一种月后系统自动删除帐号5、 公司登陆帐号后,在最显眼处显示客户服务人员的联系电话,提示客户遇到问题随时联系,及时为客户解决问题3、 由于该网站的招聘公司大多都是东莞的台资、港资公司，因此该网站设有繁体字的版本，方便这些公司的使用2、 该网站定期举办的“校园招聘”活动比较成功,参与的公司大多都是知名的外企和大型的民营公司3、 针对需要寻找兼职工作的求职者,网站增设兼职栏目，免费为求职者及招聘公司在上面刊登相关的兼职信息4、不限制招聘公司同步在线登陆的人数4、 投入大量资金做宣传,其宣传涉及如下：（1)在广州地区的户外广
10、告(2)与深圳广播电台的合伙,每周一周五晚上:9:0的节目,主题“挑战深圳”,现场直播的互动人才栏目。(3）与上海热线、深圳热线、深圳之窗等网站的招聘栏目链接，扩大其网站的影响力。网站名称前程无忧工作网中国人才热线ww.jobn.c卓博人才网ww.chinahcom中华英才网w.ob8omo88人才网缺点1、 网络运营速度比较慢,特别是在公司登陆查询人才的界面,需要等23分钟才干显示出人才资料2、 简历注册过程比较啰嗦,3、 公司在帐号过期后,不能再进入帐号查询以往所储存的人才资料，给公司带来不便4、 限制公司同步在线登陆人数，只容许一人登陆5、 公司会员过期后,如不在短期内续费，原注册的帐号
11、及会员资料将被取消，客户以后再续费,必须再重新注册有关资料1、 公司查询人才的功能太复杂,并且发布职位信息环节繁琐,使用者要花诸多时间才干熟悉界面功能。2、 公司登陆后在搜索人才资料的功能上,网络速度非常慢3、 广州地区人才资料比较少，导致广州地区的公司招聘效果不太好4、 人才查询的分类太细分,使查出来的人才资料很少，影响招聘效果5、 公司发布招聘信息后，浮现求职者乱投简历的现象,公司收到诸多与招聘条件不符合的简历6、 求职者答应公司面试，但诸多都失约1、 网站的价格常常变动,在征询的过程中,业务员常常报错价格,对网站业务非常不专业2、 东莞的人才资料比较多,其她地区的人才资料很少，导致公司在
12、招聘的范畴上有一定的局限，限制了其网站的业务发展、该网站声称在全国9个都市附设站点，并在本地设有办事处，但经理解该网站目前没有在其她都市设有办事处，所有站点的运作都是在总部东莞进行，网络上各站点招聘信息虽多,但都是抄袭本地都市有一定影响力的网站或报纸上的资源，在这种状况下,公司的招聘信息得不到及时的维护，因此,该网站诸多广东省以外的招聘公司信息失去其有效性。4、公司在帐号过期后,不能再查询以往帐号里所储存的人才资料，给公司带来不便1、 对网站资料审核不严格,求职者注册简历完毕后，网站不需要任何验证就通过该份简历2、人才库资料以北方为主,广东地区的人才资料很少,并且广东地区的简历诸多都是失效的,与求职者联系不上,因此在在广东地区的招聘效果很差、简历注册过程比较啰嗦4、招聘公司查询人才简历条件太简朴,导致人才库查出的人才与要找的人才诸多不相符、公司在帐号过期后,不能再查询以往帐号里所储存的人才资料,给公司带来不便6、 广东地区的招聘公司很少,导致广东地区的求职效果很差7、该网站总部在北京,广州的公司在办理服务时不能及时获得发票，需要通过深圳总部快递发票，给公司带来极大不便。1、 广州站点无论招聘信息还是人才库资料都很少,导致招聘效果及求职效果很差。2、 由于广州地区招聘效果差,该网站客服会通过某些途径在南方人才网开帐号，为客户查询有关的人才资料,减少客户投诉3、 公司在帐号过
