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1、三甲医院临时工聘用协议书律师版雇佣方(甲方):单位名称:住所:劳务方(乙方):姓名:性别:身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:_(固定电话)(移动电话)紧急联系人:_联系电话:_甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法典的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据民法典和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起,至年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2乙方应严格遵守
2、国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。4对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_元月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。3乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。4任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他
3、福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。3此时,不需按上款规定提前通知乙方。4本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。六、
4、其他1乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。雇佣方(甲方):劳务方(乙方):三甲医院临时工聘用协议书律师版(二)甲方:乙方:根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自_年_月_日至_年_月_日。第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工
5、作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。(七)、严格执行学校的
6、作息制度,按时将饭菜备好。(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计
7、算工资,假期没有工资。(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。(三)、甲方在每月_日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。(四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。(四)、因行业及特殊性,乙
8、方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。(六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。第六条附则(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)、甲、乙双方都必须严格履
9、行本合同。(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方:_ 乙方:_年_月_日三甲医院临时工聘用协议书律师版(三)甲方(用人单位)名称:_企业类别:_法定代表人:_职务:_ 地址:_乙方负责人(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_ 民族:_现住址:_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬于辞职当天结清,不得有拖欠现象。第四条工作时间和休假甲方实行每日
10、工作不超过八小时。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反劳动法有关规定,并支付加班费。第五条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。(三)乙方在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定第六条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期,自行终止。甲方(盖章):_ 乙方负责人(签字):_法定代表人或委托人:_年
11、_月_日 _年_月_日三甲医院临时工聘用协议书律师版(四)用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在_岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的员工守则等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,
12、经与劳动者协商后,可以适当加班。2、乙方基础工资标准为_元/月,加班按工资底1.5倍另计。3、甲方现金结算工资至当日。五、福利待遇1、合同期内,乙方提出申请饭餐,甲方应执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度
13、的;(4)无理取闹,打架斗殴者;(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。八、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。九、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十、本协议期限届满自行终止。十一、本协议书一式二份,用工部门、临时工本人和各持一份。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_用人部门负责人:_年_月_日 _年_月_日三甲医院临时工聘用协议书律师版(五)甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同,合同期限自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工,负责甲方餐饮部等相关工作。2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、