《2022年培训协议书汇总9篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年培训协议书汇总9篇（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年培训协议书汇总9篇培训协议书篇1甲方：法人代表：联系电话：联系乙方：身份证号码：手机号：紧急联系人：手机号：乙方承诺以上信息真实有效，并承担相应法律责任。请仔细阅读以下协议内容，保障自身权益。根据甲方的_培训资格和乙方意愿，经甲乙双方同意，由甲方对乙方进行_培训，有关协议内容如下：一、培训时间：从_年_月_日到_年_月_日。共培训_天。每天培训时间为上午_：_：_，下午_：_：_。根据学员的技能情况和培训目标要求，甲方可能会安排课外时间要求某些学员补习技能和参加实训，学员必须遵守甲方的安排，积极参加学习和实训活动。二、培训地点：甲方公司所在的培训学校。三、培训费用学员的培训费用为_元
2、，实际需支付：_元人民币。本费用包括了学生参加本协议规定的学习内容的培训费、资料费，不包含住宿费、餐费、交通费等。四、付款方式签订本协议后，乙方需在_日内以现金或转账等方式全额支付培训费用。培训定金，乙方入学需缴纳_元培训定金。五、甲方的权利和义务1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师以保持教学的连续性、稳定性及教学质量。2、在培训期间，甲方有权对学员进行严格的学习纪律要求和考核，并对学生在校期间的行为进行必要的管理。甲方对乙方在培训学校之外的行为不承担任何责任。3、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。甲方提供乙方培训需要的设备，并保证设备、设施的安全和正确指导学生使用。4、甲
3、方会为乙方建立学员跟踪档案以及时反馈学员学习状况。六、乙方的权利和义务1、乙方有权参加本协议规定的学习课程内容。2、对于甲方不能按照培训课程体系内容进行培训的行为，乙方有权提出异议和投诉，并要求甲方改进。3、对于甲方安排的培训老师，如果乙方表示不满意，经过_名以上学生书面提出要求，甲方应该更换合格的老师进行授课。4、乙方必须遵守甲方安排的培训时间参加培训，并且遵守甲方的培训纪律要求。如果乙方严重违反培训纪律（本协议签订时，乙方已从甲方处获悉甲方培训纪律），在甲方提出警告后仍不改进的，可以被取消培训资格，并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用。5、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来
4、上课，须提前_告知甲方（电话通知甲方即可）。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。6、对于甲方提供的培训坏境和设备，乙方应爱护和正确使用。如果因乙方不正当的行为导致培训坏境破坏和设备损害的，乙方应该按照实际价值赔偿。7、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。对于甲方培训过程中提供的知识产权产品和软件系统，在没有甲方书面许可情况下乙方不能进行下载和拷贝。否则，因此而造成的损失由乙方承担法律责任和经济责任。8、如果因为乙方之原因（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不承担
5、任何责任。七、违约责任1、如果因为甲方本身经营问题，而中途停止培训课程，应该全款退还正在培训期间的乙方的全部培训费用。2、如果学员自身原因放弃参加培训或中途退学，乙方应并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用，且_元培训定金不予退还。3、本协议产生纠纷或对于本协议不明确相关事项产生异议，双方应该友好协商。协商不成，可_方所在法院提出诉讼。4、对于正常结课，设备无损坏，未违反以上条约的，经财务核实到账，凭收据退还_元培训定金。5、若乙方违反本协议约定逾期支付培训费用的，则应按照逾期每月_之_的标准承担滞纳金（不足一个月按一个月计算），并承担甲方因此追索产生的差旅费、调查费、律师费。八、其
6、他1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：日期：_年_月_日。乙方签字：日期：_年_月_日。培训协议书篇2甲方：住所：乙方：住所：身份证号：乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。第二条本次培训自年月日至年月日，培训
7、时间共计天。第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
