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1、处罚通知三篇 随着社会不断地进步,需要使用通知的情境愈发增多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。在写之前，可以先参考范文,以下是收集整理的处罚通知篇,希望能够帮助到大家。 公司各部门:202年8月日凌晨1：0左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度，经公司研究决定,对鲁x的偷盗行为作出如下处理: 一、给予鲁xx开除的处分。二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。 特此通
2、报！ 湖南XX有限公司02X年8月2日 处罚通知 篇2 兹有我厂职工,男,现年岁，系车间工种。 该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪，从即日起给予同志处分。 特此通知! 厂办 年月日 处罚通知 篇3 案件名称:_ 案号:安监管案 字( ）第( ）号_: 经查，你单位(个人)的以下行为：_。违反了_规定,依据 _，拟对你单位(个人)作出 _行政处罚。 如对上述处罚有异议，根据行政处罚法第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定，你单位（个人)可在收到本告知书3日内,向_进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证，逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。 安全生产监督部门地址:_ 邮政编码:_联 系 人:_电话:_ 被告知人(签字):_日期：_年_月_日 _年_月_日
