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1、简洁劳动合同15篇 在人们越来越信任法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避开不必要的争端。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我整理的简洁劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。简洁劳动合同1 甲方(用人单位):乙方(员工)： 身份证号码：依据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)双方确定本合同期限自年 月日至 年 月 日。 (二)试用期: 个月 。二、工作内容和工作地点 (一）乙方的工作内容(岗位或工种) (二）乙方的工作地点 三、工作时
2、间和休息休假 （一)乙方的工作时间：每日8小时,每周0小时。 (二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动酬劳 (一)乙方每月基本工资150 元，岗位工资为 元，（其中试用期每月工资元)。 甲方每月 日发放上月工资。 (二)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇 按有关法律法规的规定执行。 六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章) 乙方:(签名)
3、年 月 日简洁劳动合同2 甲方_地址_ 法定代表人（主要负责人）:_ 乙方_性别_ 身份证号码_ 现住址_ 邮编_ 联系电话_为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。 第一条、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_.其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、工作内容和工作地点 甲方依据工作须要,支配乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_，工作地点为_.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动酬劳为_元月或_,其中试用期的劳动
4、酬劳为_元月。 第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必需当事人签字。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 签订时间:20x年xx月xx日简洁劳动合同3编号:_ 甲方:_ 乙方：_ 签订日期:_年_月_日 北京市劳动和社会保障局监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和
5、有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人:_注册地址:_ 经营地址:_ 其次条 乙方 性别:_ 户籍类型(非农业、农业):_居民身份证号码:_ 或者其他有效证件名称：_ 证件号码:_ 在甲方工作起始时间:_年_月_日 家庭住址:_邮政编码：_ 在京居住地址：_邮政编码:_户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲
6、方工作须要,担当_岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位（工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_。 第六条 乙方工作应达到_标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_。 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。 乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定:_。 第十条
7、 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 1._。2._。 3_。 4_。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的
8、劳动爱护用品。 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 其次十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 ._。 2_。3_。 4_。十、劳动争议处理及其它 其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下 1._。 ._。 3._。 4._。 其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 其次十五条 本
